Actualización del manual de funciones IPS Damosalud Ltda año 2023
El manual de Funciones es un documento administrativo que sirven como herramienta para todas las organizaciones porque en estos se describen de manera básica los cargos que conforman la planta de personal de las instituciones y las funciones de cada uno. Por medio de ellos se pueden delegar tareas y...
- Autores:
-
Guerra Arrieta, Jeniffer
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de Córdoba
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Unicórdoba
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/7527
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/7527
- Palabra clave:
- Funciones
Herramienta
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Manual
Actividades
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Tool
Charges
Manual
Activities
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- openAccess
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- Copyright Universidad de Córdoba, 2023
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El manual de Funciones es un documento administrativo que sirven como herramienta para todas las organizaciones porque en estos se describen de manera básica los cargos que conforman la planta de personal de las instituciones y las funciones de cada uno. Por medio de ellos se pueden delegar tareas y determinar responsabilidades para cada cargo. Sin este documento puede haber duplicidad de funciones en algún personal. Su elaboración y actualización debe estar acorde a los cambios empresariales. Esta herramienta permite además anticipar los recursos necesarios y disponibles para el cumplimiento de dichas actividades y los requisitos que se deben cumplir para ocupar los puestos de trabajo. El objetivo general de este trabajo es actualizar el Manual de Funciones de DAMOSALUD LTDA con el fin de tener descritos todos los cargos y listadas todas las actividades y responsabilidades que tiene cada uno de funcionarios acorde a la actualidad de la empresa. La metodología para utilizar es una intervención organizacional estratégica, que consiste en hacer una revisión documental, la observación de actividades de cada cargo y la actualización final del manual. apoyados principalmente en el manual de funciones existente. El método para utilizar es descriptivo revisando cada cargo y sus funciones, acorde a la planta de personal de la entidad. La recolección se hará mediante observación y entrevistas a cada uno de los trabajadores de la entidad. Resultados esperados, Manual de funciones de DAMOSALUD LTDA actualizado al término del primer semestre del año 2023. |
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El objetivo general de este trabajo es actualizar el Manual de Funciones de DAMOSALUD LTDA con el fin de tener descritos todos los cargos y listadas todas las actividades y responsabilidades que tiene cada uno de funcionarios acorde a la actualidad de la empresa. La metodología para utilizar es una intervención organizacional estratégica, que consiste en hacer una revisión documental, la observación de actividades de cada cargo y la actualización final del manual. apoyados principalmente en el manual de funciones existente. El método para utilizar es descriptivo revisando cada cargo y sus funciones, acorde a la planta de personal de la entidad. La recolección se hará mediante observación y entrevistas a cada uno de los trabajadores de la entidad. Resultados esperados, Manual de funciones de DAMOSALUD LTDA actualizado al término del primer semestre del año 2023.1. INTRODUCCIÓN ......................................................................................................... 132. OBJETIVOS ................................................................................................................. 152.1 GENERAL ................................................................................................................ 152.2 ESPECIFICOS ........................................................................................................ 153. ASPECTOS CORPORATIVOS .................................................................................. 163.1 PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL.................................................................... 163.2 RESEÑA HISTÓRICA............................................................................................ 164. DESCRIPCIÓN DEL AREA DE PRÁCTICA EMPRESARIAL .............................. 244.1 TALENTO HUMANO.................................................................................................. 244.2 MEDICAMENTOS, DISPOSITIVOS MÉDICOS E INSUMOS ............................. 244.3 INFRAESTRUCTURA .......................................................................................... 244.4 DOTACIÓN .............................................................................................................. 254.5 INTERDEPENDENCIA.............................................................................................. 254.6 PROCESOS PRIORITARIOS ................................................................................... 254.7 HISTORIA CLÍNICA Y REGISTROS ...................................................................... 255. MARCO TEÓRICO .................................................................................................... 275.1 MARCO CONTEXTUAL ................................................................................... 275.2 MARCO DE ANTECEDENTES ....................................................................... 276. MATERIALES Y MÉTODOS ................................................................................... 336.1 TIPO DE ESTUDIO, O INTERVENCIÓN ........................................................... 336.3 TÉCNICAS E INSTRUMENTOS.......................................................................... 336.4 MATERIALES.......................................................................................................... 337. CRONOGRAMA ....................................................................................................... 358. RESULTADOS........................................................................................................... 369. CONCLUSIONES ...................................................................................................... 3710. RECOMENDACIONES ......................................................................................... 3811. BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………39PregradoAdministrador(a) en SaludPráctica Empresarialapplication/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2023https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Actualización del manual de funciones IPS Damosalud Ltda año 2023Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTexthttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32FuncionesHerramientaCargosManualActividadesFunctionsToolChargesManualActivitiesFacultad de Ciencias de la SaludMontería, Córdoba, ColombiaAdministración en SaludALVAREZ PALMERA, A. C. (2018). Actualización del manual especifico de funciones y competencias laborales de la planta del personal de la contraloría municipal de Valledupar. https://repositorio.unimagdalena.edu.co/items/c4bd22a3- d515-461c-891e-a3d5d956958cDíaz Forero, A. M., & Silva Montañez, A. M. (2015). Manual de funciones por competencias para la empresa Laboratorios Girasol Aseo Ltda. Retrieved from https://ciencia.lasalle.edu.co/ administracion_de_empresas/80Empresa—Qué es, definición y concepto | 2023 | Economipedia. (s. f.). Recuperado 22 de abril de 2023, de https://economipedia.com/definiciones/empresa.htmlEstudio-actualizacion-manual-funciones-comp-laborales-may2021.pdf. (s. f.).https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=16127Mora Moncada, J. V. (2014). Creación del departamento de talento humano y su manual de funciones de la Empresa “Grana Iván S.A,” Cantón Buena Fe año 2014. https://1library.co/document/qmjm2d5q-creacion-departamento-talento-humano- manual-funciones-empresa-canton.htmlParreño Herrera, I. V. (2002). ELABORACION DE MANUALESADMINISTRATIVOS Y DE PROCESOS EN LA EMPRESA CERAMICA NOVEL 3, PARA LOGRAR MAYOR EFICIENCIA EN LOS TRABAJADORES.¿Sabe usted qué es el Manual de Funciones? - Función Pública. (s. f.). Recuperado 22 de abril de 2023, de https://www.funcionpublica.gov.co/preguntas-frecuentes/- /asset_publisher/sqxafjubsrEu/content/-sabe-usted-que-es-el-manual-de-funcione- 1/28585938Salazar, S. N. (2008). Elaboración de los manuales de funciones de los cargos existentes en la Industria Colombiana de Confecciones INCOCO S.A. y de los procedimientos e instructivos que sean necesarios en los procesos de Confección (camisa) y Recursos Humanos.WILFREDO RAMOS, H. (s. f.). LA IMPORTANCIA DEL MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS EN LA ESTRUCTURA DE LAS EMPRESAS. PFD.PublicationORIGINALGUERRA ARRIETA JENIFFER.pdfGUERRA ARRIETA JENIFFER.pdfapplication/pdf3318948https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/7f8f5c78-0d4e-488b-8c81-9c871c715e1b/downloadf150df6e33b1432accac391b291319fdMD51Autorización Publicación Jeniffer Guerra Arrieta..pdfAutorización Publicación Jeniffer Guerra Arrieta..pdfapplication/pdf793099https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/0f4510a3-1d64-4c95-9ed5-f358e20e65ed/downloadb0c9ed9bc23e85ac2c39585eb0310fe6MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/05aacac5-5f11-492b-8e05-ea5cab03ab71/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53TEXTGUERRA ARRIETA JENIFFER.pdf.txtGUERRA ARRIETA JENIFFER.pdf.txtExtracted texttext/plain48791https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/513977e3-4c4b-4eb8-8669-d328cb5f0cf3/download15996bc0564ee6b34fd8192c89a82297MD54Autorización Publicación Jeniffer Guerra Arrieta..pdf.txtAutorización Publicación Jeniffer Guerra 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