Medición y evaluación de los niveles de iluminación en los puestos de trabajo administrativos de la alcaldía de San Pelayo, Córdoba
La alcaldía de San Pelayo enfrenta una problemática significativa en cuanto a los niveles de iluminación en sus instalaciones, como evidencian los resultados de una encuesta y mediciones específicas. La percepción de los empleados revela preocupaciones sobre la calidad lumínica, con síntomas frecuen...
- Autores:
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Núñez Hernández José Enrique
Romero Álvarez Stefan Enrique
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- 2024
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La alcaldía de San Pelayo enfrenta una problemática significativa en cuanto a los niveles de iluminación en sus instalaciones, como evidencian los resultados de una encuesta y mediciones específicas. La percepción de los empleados revela preocupaciones sobre la calidad lumínica, con síntomas frecuentes como dolor de cabeza y fatiga ocular. La alta prevalencia de enfermedades visuales entre los trabajadores subraya la urgencia de abordar la salud ocular en el entorno laboral. Los niveles de iluminación medidos reflejan una distribución desigual, con áreas categorizadas como extremadamente deficientes y muy deficientes. La falta de puntos medidos con niveles considerados aceptables o muy regulares destaca la necesidad de intervenciones. La influencia positiva de la iluminación en la productividad es reconocida por la mayoría de los empleados, subrayando la importancia de mejorar estas condiciones. La justificación para las mejoras propuestas incluye la correlación entre las percepciones de los empleados, los síntomas informados y los niveles de iluminación medidos. Se recomienda una auditoría detallada, corrección de niveles deficientes, flexibilidad en la iluminación y la implementación de tecnología LED eficiente. La monitorización continua es crucial para evaluar la eficacia a largo plazo. En conclusión, abordar la calidad de la iluminación no solo mejorará la salud visual y el bienestar de los empleados, sino que también potencialmente aumentará la productividad y la satisfacción laboral en la alcaldía de San Pelayo. |
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La alta prevalencia de enfermedades visuales entre los trabajadores subraya la urgencia de abordar la salud ocular en el entorno laboral. Los niveles de iluminación medidos reflejan una distribución desigual, con áreas categorizadas como extremadamente deficientes y muy deficientes. La falta de puntos medidos con niveles considerados aceptables o muy regulares destaca la necesidad de intervenciones. La influencia positiva de la iluminación en la productividad es reconocida por la mayoría de los empleados, subrayando la importancia de mejorar estas condiciones. La justificación para las mejoras propuestas incluye la correlación entre las percepciones de los empleados, los síntomas informados y los niveles de iluminación medidos. Se recomienda una auditoría detallada, corrección de niveles deficientes, flexibilidad en la iluminación y la implementación de tecnología LED eficiente. La monitorización continua es crucial para evaluar la eficacia a largo plazo. En conclusión, abordar la calidad de la iluminación no solo mejorará la salud visual y el bienestar de los empleados, sino que también potencialmente aumentará la productividad y la satisfacción laboral en la alcaldía de San Pelayo.The San Pelayo city council faces a significant problem regarding the lighting levels in its facilities, as evidenced by the results of a survey and specific measurements. Employee perception reveals concerns about lighting quality, with frequent symptoms such as headache and eye fatigue. The high prevalence of eye diseases among workers underscores the urgency of addressing eye health in the work environment. The measured lighting levels reflect an uneven distribution, with areas categorized as extremely poor and very poor. The lack of points measured with levels considered acceptable or very regular highlights the need for interventions. The positive influence of lighting on productivity is recognized by the majority of employees, underlining the importance of improving these conditions. The rationale for the proposed improvements includes the correlation between employee perceptions, reported symptoms, and measured lighting levels. A detailed audit, correction of deficient levels, flexibility in lighting and implementation of efficient LED technology is recommended. Continuous monitoring is crucial to evaluate long-term effectiveness. In conclusion, addressing lighting quality will not only improve employee visual health and well-being, but will also potentially increase productivity and job satisfaction at San Pelayo City Hall.RESUMENINTRODUCCIONABSTRACT1.PLATAFORMA ESTRATEGICA DE LA EMPRESA1.1 Mision1.2 Vision1.3 Valores eticos institucionales1.4 Principios eticos institucionales1.5 Estructura administrativa1.6 Area de trabajo1.7 Horario de trabajo2. DESCRIPCION Y FORMULACION DEL PROBLEMA2.1 Formulacion del prolema3. MARCO REERENCIAL3.1 Marco teorico3.1.1 Seguridad y salud en el trabajo e higiene industrial3.1.2 Peligro fisico3.1.3 Factor de riesgo: Iluminación3.1.4 Tipos de iluminación3.1.5 Limites permisibles de nivel de iluminación3.1.6 Equipos de medición3.1.7 Control y prevención de riesgos por iluminación3.1.8 Sistemas de iluminación3.1.9 Aspectos para tener en cuenta en los puestos de trabajo administrativo3.1.10 Efectos en la salud asociadios a condiciones inadecuadas de iluminación en el trabajo3.1.11 Medidas de control riesgo de iluminación inadecuada4. JUSTIFICACION5. OBJETIVOS5.1. Objetivo General5.2 Objetivos especificos6. METODOLOGIA6.1 Alcance y tipo de estudio6.2 Poblacion y sitio de medición6.3 Recoleccion de datos6.4 Medicion de la iluminación6.4.1 Medicion de la iluminancia6.4.2 Niveles de Iluminación y Distribución de las Luminancias6.4.3. Instrumento de Medición6.4.4. Medición en campo7. RESULTADOS7.1. Percepción de los trabajadores sobre la iluminación7.2. Medición de niveles de iluminación en puestos de trabajo (Luxometría)8. RECOMENDACIONES9. CONCLUSIONES10. BIBLIOGRAFIAANEXOSEspecializaciónEspecialista en Higiene y Seguridad IndustrialTrabajos de Investigación y/o Extensiónapplication/pdfspaUniversidad de CórdobaFacultad de IngenieríaMontería, Córdoba, ColombiaEspecialización en Higiene y Seguridad IndustrialCopyright Universidad de Córdoba, 2024https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Medición y evaluación de los niveles de iluminación en los puestos de trabajo administrativos de la alcaldía de San Pelayo, CórdobaTrabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/workingPaperhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042info:eu-repo/semantics/acceptedVersionTextACIMED. (Abril de 2007). 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