Acciones para mitigar síndrome del edificio enfermo en el área de rehabilitación en una institución prestadora de salud en Córdoba - 2022
El informe evidencia el desarrollo de acciones como jornadas de salud laboral, diligenciamiento de encuestas entre el personal que trabaja en el área funcional, y pausas activas en cada puesto de trabajo, contribuyen a mejorar los hábitos saludables para prevenir trastornos musculares, como implemen...
- Autores:
-
Londoño Suarez, Linibeth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Córdoba
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Unicórdoba
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/6220
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/6220
- Palabra clave:
- Pausas activas
Síndrome del edificio enfermo
Acciones correctivas
Salud laboral
Active breaks
Sick building syndrome
Corrective actions
Occupational heal
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- openAccess
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- Copyright Universidad de Córdoba, 2022
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El informe evidencia el desarrollo de acciones como jornadas de salud laboral, diligenciamiento de encuestas entre el personal que trabaja en el área funcional, y pausas activas en cada puesto de trabajo, contribuyen a mejorar los hábitos saludables para prevenir trastornos musculares, como implementación del Plan de Mejoramiento del Síndrome del Edificio Enfermo (SEE) de los trabajadores de la unidad funcional de REHABILITACION en la clínica TRAUMAS Y FRACTURAS. Con ello se trata de mitigar un problema bastante difícil de controlar ya que prolongan posturas inadecuadas por el sedentarismo en jornada completa de trabajo. El objetivo propuesto con estas actividades permitirá que el personal que labora en el área, pueda mantener una postura adecuada, preparar la mente y el cuerpo, atreves de ejercicios relajantes, hacer diariamente dos pausas activas con una duración de 7 minutos cada una, mejorar la movilidad y flexibilidad articular. |
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El objetivo propuesto con estas actividades permitirá que el personal que labora en el área, pueda mantener una postura adecuada, preparar la mente y el cuerpo, atreves de ejercicios relajantes, hacer diariamente dos pausas activas con una duración de 7 minutos cada una, mejorar la movilidad y flexibilidad articular.RESUMEN..................................................................................................................... 10INTRODUCCION........................................................................................................... 121. OBJETIVOS ........................................................................................................... 141.1. OBJETIVO GENERAL........................................................................................ 141.2 OBJETIVO ESPECÍFICOS...................................................................................... 142. DESCRIPCION DE LA INSTITUCION ...................................................................... 152.2 RESEÑA HISTÓRICA DE LA INSTITUCIÓN.......................................................... 152.3 CREACION…………………………………………………………………………153. CAMBIO………………………………………………………………………………163.1 NUEVOS SERVICIOS……………………………………………………………163.2 PLATAFORMA ESTRATEGICA. ............................................................................ 164. POLITICA DE HUMANIZACION. .............................................................................. 174.1 POLÍTICA DE CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE .................................... 174.2 DERECHOS DE LOS PACIENTES......................................................................... 175. ASPECTOS CORPORATIVOS. ................................................................................ 195.1 MISION ............................................................................................................... 195.2 VISION................................................................................................................ 195.3 VALORES........................................................................................................... 196. PRINCIPIOS ....................................................................................................... 207 . PORTAFOLIO DE SERVICIOS............................................................................... 218. DESCRIPCIÓN DEL AREA FUNCIONAL.............................................................. 239 . NECESIDAD DETECTADA.................................................................................... 2610 . MARCO REFERENCIAL........................................................................................ 2710.1 MARCO HISTORICO............................................................................................ 2711. MARCO TEORICO ................................................................................................. 2811.1 SÍNDROME DEL EDIFICIO ENFERMO. .............................................................. 2812. MARCO LEGAL ..................................................................................................... 2913. METODOLOGÍA DE LA PRÁCTICA O PASANTÍA................................................ 3114. PLAN DE TRABAJO.............................................................................................. 3215. RESULTADOS OBTENIDOS ................................................................................. 3316. CONCLUSIONES ............................................................................................... 3417. RECOMENDACIONES……………………………………………………………3518. BIBLIOGRAFÍA....................................................................................................... 3619. ANEXOS……………………………………………………………………………37PregradoAdministrador(a) en SaludPráctica Empresarialapplication/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2022https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acciones para mitigar síndrome del edificio enfermo en el área de rehabilitación en una institución prestadora de salud en Córdoba - 2022Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32Pausas activasSíndrome del edificio enfermoAcciones correctivasSalud laboralActive breaksSick building syndromeCorrective actionsOccupational healFacultad de Ciencias de la SaludMontería, Córdoba, ColombiaAdministración en SaludOrganización y presentación del plan de prácticas o pasantías acorde a la Norma ICONTEC.Referencias Bibliográficas según normas APAFuentes Carrillo, M. P., & Ospino Villadiego, M. J. (2019). Síndrome del Edificio Enfermo en la facultad Ciencias de la Salud de la Universidad de Córdoba 2019.Ceballos Carabalí, E. A., & Montoya Vega, K. M. (2018). Importancia del desarrollo de las pausas activas en el sector serviciosCollado, M. J. S. (2009). Síndrome del edificio enfermo. Hospitalidad ESDAI, (16).Hernández, L. R., & Salomón, J. E. A. (2004). Efecto de los factores ambientales, laborales y psicosociales, en el síndrome del edificio enfermo. Ingeniería, 8(2), 0.Morán, L., Yábar, G., & Figueroa, K. (2017). Calidad del aire interior en el síndrome del edificio enfermo, ciudad de Trujillo. Revista de la Facultad de Medicina Humana, 17(4).Solé, M. D. C. M., & Quinto, J. O. (2005). NTP 288: Síndrome del edificio enfermo: enfermedades relacionadas y papel de los bioaerosoles. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 1-10.Cucalón, R. L. (2014). El síndrome del edificio enfermo. Alternativas, 15(3), 62-67.PublicationORIGINALLinibethLondoñoSuarez.pdfLinibethLondoñoSuarez.pdfapplication/pdf1429183https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/06383284-e461-42c8-864b-4b519722526a/downloadee3fdc4b07b6684d2ffbe38067f5f052MD51formato de autorizacion.pdfformato de autorizacion.pdfapplication/pdf4066235https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/2d2eaa0e-bc68-49e5-93db-ea0544f783eb/downloadf8df25347e9eca8ddc5f235d613b22ecMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/e8936c8f-5181-4315-b3d3-9393f9baf0b9/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53TEXTLinibethLondoñoSuarez.pdf.txtLinibethLondoñoSuarez.pdf.txtExtracted texttext/plain37101https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/fa849240-f950-4a03-8249-9afe072872c4/downloadd5fa827266fa4d73de3c7c83fd892e74MD54formato de autorizacion.pdf.txtformato de autorizacion.pdf.txtExtracted 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