Informe de práctica de opción de -pasantía- en el instituto colombiano de bienestar familiar ICBF – regional Córdoba.
El presente trabajo de grado ha sido el comienzo de una oportunidad formativa y profesional donde pude poner en práctica los conocimientos teóricos en un entorno real por medio del cual pude enfrentar los desafíos que emergen en la práctica profesional permitiéndome desarrollar un aprendizaje más pr...
- Autores:
-
Holguin Madrid, Jennifer Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de Córdoba
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Unicórdoba
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/8999
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/8999
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- Palabra clave:
- Conocimientos
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Derecho
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El presente trabajo de grado ha sido el comienzo de una oportunidad formativa y profesional donde pude poner en práctica los conocimientos teóricos en un entorno real por medio del cual pude enfrentar los desafíos que emergen en la práctica profesional permitiéndome desarrollar un aprendizaje más profundo en áreas específicas del derecho. El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) desempeña un papel fundamental en la protección y promoción de los derechos de la infancia y la familia en Colombia. En este contexto, las pasantías realizadas en la Regional Córdoba del ICBF brindan una valiosa oportunidad para aplicar los conocimientos adquiridos en el programa de Derecho de la Universidad de Córdoba. Durante el desarrollo de está pasantía, se abordaron aspectos sustanciales y procedimentales del derecho que son esenciales para el funcionamiento eficiente de la entidad. A través de la colaboración con el grupo jurídico, se buscó no solo aplicar la teoría aprendida en el aula, sino también comprender la importancia de la práctica legal en un entorno institucional. |
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Agencia Nacional de Contratación Pública Colombia Compra Eficiente. (2021). SECOP II. https://www.colombiacompra.gov.co/secop-ii El Sector Público Colombiano, E. N. (2018). Guía de gestión estratégica del talento humano GETH.Gov. Co .de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/admon/cursos/modelointegrado-planeacion-gestion/files/dimension1- talento/Herramientas/Guia_gestion_estrategica_talento_humano.pdf Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2023). Manual de Contratación. https://www.icbf.gov.co/system/files/procesos/mo1.abs_manual_de_contratacion_icbf_ v5.pdf Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2016). Resolución 2699 de 2016. https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/compilacion/docs/resolucion_icbf_2699_2016. htm Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2016). Resolución 4888 de 2016. https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/compilacion/docs/resolucion_icbf_4888_2016. htm Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2020). Manual de Usuario de SIGEPCYP. https://www.icbf.gov.co/system/files/procesos/m1.p17.gf_manual_usuario_sigepcyp_v 2_0.pdf Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2021). Proceso de Encargo para la Provisión del Empleo de Profesional Universitario Código 2044, Grado 07 Resolución 11500 de 2017. Dirección Regional Jurídica. https://www.icbf.gov.co/sites/default/files/direccion_regional_area_funcional_juridica_ 2044-07.pdf Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2021). ICBF Rendición de Cuentas. https://www.icbf.gov.co/system/files/rpc_regional_cordoba.pdf Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2021). Modalidades de Atención. https://www.icbf.gov.co/programas-y-estrategias/primera-infancia/modalidades-deatencion Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2021). Otorgamiento y Reconocimiento de Personería Jurídica. https://www.icbf.gov.co/portafolio-de-servicios-icbf/personeriajuridica Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF). (s/f). Portal ICBF - Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF. https://www.icbf.gov.co/ Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF). (s/f). Reglamento de funcionamiento del sistema de protección de la niñez y la adolescencia - Regional Córdoba [PDF]. Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. https://www.icbf.gov.co/system/files/rpc_regional_cordoba.pdf Ulrich, D. (1997). Human resource champions: The next agenda for adding value and delivering results. Harvard Business School Press. Weikart, L. A. (2003). Building a high-performance government. Jossey-Bass. |
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En este contexto, las pasantías realizadas en la Regional Córdoba del ICBF brindan una valiosa oportunidad para aplicar los conocimientos adquiridos en el programa de Derecho de la Universidad de Córdoba. Durante el desarrollo de está pasantía, se abordaron aspectos sustanciales y procedimentales del derecho que son esenciales para el funcionamiento eficiente de la entidad. A través de la colaboración con el grupo jurídico, se buscó no solo aplicar la teoría aprendida en el aula, sino también comprender la importancia de la práctica legal en un entorno institucional.1. INTRODUCCIÓN2. OBJETIVO GENERAL DE LA PRÁCTICA EMPRESARIAL/PASANTÍA, CONCEBIDA COMO OPCIÓN DE GRADO.2.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS3. DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD DE PRÁCTICA EMPRESARIAL/PASANTÍA: INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR ICBF3.1. MISIÓN DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR ICBF3.2. VISIÓN DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR ICBF4. FUNCIONES MISIONALES DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR ICBF4.1. PRINCIPIOS QUE GUÍAN LA ENTIDAD: INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR ICBF4.2. ORGANIGRAMA DEL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR ICBF- REGIONAL CÓRDOBA5. PERFIL DE LA DIRECCIÓN REGIONAL CÓRDOBA DEL ICBF DONDE SE LLEVÓ A CABO LA PRÁCTICA EMPRESARIAL/PASANTÍA5.1. ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA DIRECCIÓN DE LA REGIONAL CÓRDOBA DEL ICBF DONDE SE LLEVÓ A CABO LA PRÁCTICA.5.2. FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA DE LA DIRECCIÓN REGIONAL CÓRDOBA DEL ICBF DONDE SE LLEVÓ A CABO LA PRÁCTICA.6. DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL PARA INTERVENCIÓN EN LA DEPENDENCIA DE LA DIRECCIÓN REGIONAL CÓRDOBA DEL ICBF DURANTE LA PRÁCTICA.6.1. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA A ABORDAR6.2. METODOLOGÍA7. PLAN DE TRABAJO LLEVADO A CABO DURANTE LA PRÁCTICA COMO OPCIÓN DE GRADO EN LA DIRECCIÓN DE LA REGIONAL CÓRDOBA DEL ICBF7.1. ROLES Y RESPONSABILIDADES LABORALES DESEMPEÑADAS7.2. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES8. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE LAS ACTIVIDADES LABORALES REALIZADAS COMO OPCIÓN DE GRADO EN LA DIRECCIÓN REGIONAL CÓRDOBA DEL ICBF.9. CONCLUSIÓN10. IMPACTO DE LA PRÁCTICA DE OPCIÓN DE GRADO (PASANTÍA) REALIZADA EN LA DIRECCIÓN REGIONAL CÓRDOBA DEL ICBF.11. PROPUESTA DE MEJORA12. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS13. LISTA DE ANEXOSPregradoAbogado(a)Pasantíasapplication/pdfspaUniversidad de CórdobaFacultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y AdministrativasMontería, Córdoba, ColombiaDerechohttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de CórdobaInforme de práctica de opción de -pasantía- en el instituto colombiano de bienestar familiar ICBF – regional Córdoba.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTextAgencia Nacional de Contratación Pública Colombia Compra Eficiente. (2021). SECOP II. https://www.colombiacompra.gov.co/secop-iiEl Sector Público Colombiano, E. N. (2018). Guía de gestión estratégica del talento humano GETH.Gov. Co .de https://www.funcionpublica.gov.co/eva/admon/cursos/modelointegrado-planeacion-gestion/files/dimension1- talento/Herramientas/Guia_gestion_estrategica_talento_humano.pdfInstituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2023). Manual de Contratación. https://www.icbf.gov.co/system/files/procesos/mo1.abs_manual_de_contratacion_icbf_ v5.pdfInstituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2016). Resolución 2699 de 2016. https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/compilacion/docs/resolucion_icbf_2699_2016. htmInstituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2016). Resolución 4888 de 2016. https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/compilacion/docs/resolucion_icbf_4888_2016. htmInstituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2020). Manual de Usuario de SIGEPCYP. https://www.icbf.gov.co/system/files/procesos/m1.p17.gf_manual_usuario_sigepcyp_v 2_0.pdfInstituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2021). Proceso de Encargo para la Provisión del Empleo de Profesional Universitario Código 2044, Grado 07 Resolución 11500 de 2017. Dirección Regional Jurídica. https://www.icbf.gov.co/sites/default/files/direccion_regional_area_funcional_juridica_ 2044-07.pdfInstituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2021). ICBF Rendición de Cuentas. https://www.icbf.gov.co/system/files/rpc_regional_cordoba.pdfInstituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2021). Modalidades de Atención. https://www.icbf.gov.co/programas-y-estrategias/primera-infancia/modalidades-deatencionInstituto Colombiano de Bienestar Familiar. (2021). Otorgamiento y Reconocimiento de Personería Jurídica. https://www.icbf.gov.co/portafolio-de-servicios-icbf/personeriajuridicaInstituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF). (s/f). Portal ICBF - Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF. https://www.icbf.gov.co/Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF). (s/f). Reglamento de funcionamiento del sistema de protección de la niñez y la adolescencia - Regional Córdoba [PDF]. Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. https://www.icbf.gov.co/system/files/rpc_regional_cordoba.pdfUlrich, D. (1997). Human resource champions: The next agenda for adding value and delivering results. Harvard Business School Press.Weikart, L. A. (2003). Building a high-performance government. 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