Análisis de empleabilidad de los egresados del programa de Administración en Finanzas y Negocios Internacionales de la Universidad de Córdoba: periodo 2014 -2019
Un análisis de empleabilidad en cuanto a los egresados del programa de Administración en Finanzas y Negocios Internacionales, de la Universidad de Córdoba, el cual es hecho a través de una encuesta realizada a los graduados comprendidos entre 2014 y 2019-1 del mismo programa, lo que se busca es la c...
- Autores:
-
Arroyo Sánchez, Claudia Patricia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad de Córdoba
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Unicórdoba
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/2383
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/2383
- Palabra clave:
- Egresados
Situación laboral
Empleabilidad
Graduates
Work situation
Employability
- Rights
- restrictedAccess
- License
- Copyright Universidad de Córdoba, 2020
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Un análisis de empleabilidad en cuanto a los egresados del programa de Administración en Finanzas y Negocios Internacionales, de la Universidad de Córdoba, el cual es hecho a través de una encuesta realizada a los graduados comprendidos entre 2014 y 2019-1 del mismo programa, lo que se busca es la captación de información, para poder hacer conclusiones a nivel general. Estas encuestas fueron suministradas por la oficina de División de Coordinación e Investigación de la facultad, los egresados que respondieron la encuesta se catalogan como la muestra de la población. Por medio de este análisis, se identificará si los egresados que realizaron la encuesta, se encuentran o no laborando actualmente, teniendo en cuenta esto a partir de su profesión, si se desenvuelven en su área de formación, cuál es el género que más egresa del programa, año de graduación, si están afiliados al sistema de seguridad social, si han viajado al exterior, cuanto tiempo tardaron en emplearse, nivel de salarios y empresa donde se encuentran vinculados |
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Por medio de este análisis, se identificará si los egresados que realizaron la encuesta, se encuentran o no laborando actualmente, teniendo en cuenta esto a partir de su profesión, si se desenvuelven en su área de formación, cuál es el género que más egresa del programa, año de graduación, si están afiliados al sistema de seguridad social, si han viajado al exterior, cuanto tiempo tardaron en emplearse, nivel de salarios y empresa donde se encuentran vinculados1. Introducción...........................................................................12. Objetivos de la práctica.............................................................32.1. General.................................................................................32.2 Específicos.......................................................... 33. Capítulo I: Descripción de la entidad............................................................43.1. Nombre de la institución...................................................................43.2. Estructura interna.............................................................. 43.2.1. Misión................................................................................ 63.2.2. Visión........................................................................................... 63.3. Estructura orgánica........................................................... 73.4. Actividades de la entidad............................................ 94. Capítulo II: Descripción de la dependencia donde realizó la práctica o pasantía............ 104.2. Organigrama.........................................................104.3. Funciones................................................................... 115. Capítulo III: Actividades realizadas durante la práctica o pasantía.... 125.2. Planteamiento del problema............................................................... 125.2.1. Diagnóstico......................................................................... 125.2.2. Descripción del problema.........................................135.2.3. Formulación del Problema..............................................165.3. Plan de trabajo............................................................. 175.4. Cronograma de actividades.................................................... 265.5. Descripción detallada de las actividades......................... 275.5.1. Inicio de actividades: Inducción y asignación de actividades...... 275.5.2. Tabulación de encuestas realizadas anteriormente.................. 275.5.3. Análisis de la información tabulada.................................285.5.4. Análisis de resultado encontrados....................... 285.5.5. Elaboración de informe preliminar ............................. 285.5.6. Elaboración de informe final ...........................................295.5.7. Entrega de informe final..........................................................296. Propuesta de mejoramiento.......................................................... 307. Conclusiones............................................................................... 328. Recomendaciones.............................................................................. 349. Referencias bibliográficas......................................................3510. Anexos........................................................................................36PregradoAdministrador(a) en Finanzas y Negocios InternacionalesTrabajo de Investigación/Extensiónapplication/pdfspaUniversidad de CórdobaFacultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y AdministrativasAdministración en Finanzas Y Negocios InternacionalesCopyright Universidad de Córdoba, 2020https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/restrictedAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_16ecAnálisis de empleabilidad de los egresados del programa de Administración en Finanzas y Negocios Internacionales de la Universidad de Córdoba: periodo 2014 -2019Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Acuerdo N° 080, (18 de diciembre de 2007). Normatividad universidad de córdoba. Tomado de: https://www.unicordoba.edu.co/index.php/normatividad-2/Acuerdo N° 035, (23 de abril de 2010). Estructura Orgánica Universidad de Córdoba. Tomado de: http://www.unicordoba.edu.co/wp-content/uploads/2019/01/Acuerdo-Estructura-Org%C3%A1nica-ABRIL-23-DE-2010.pdfAcuerdo N° 022. (21 de febrero de 2018). Tomado de. https://www.unicordoba.edu.co/index.php/investigacion/Dane boletín técnico por departamentos sitio oficial recuperado de: https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ml_depto/Boletin_dep_17.pdfDecreto 1280. (25 de julio 2018). Ministerio de educación nacional. Tomado de https://www.mineducacion.gov.co › articles-384243_recurso_2El tiempo, cifra de colombianos en el exterior. Tomado de: https://www.eltiempo.com/vida/educacion/cifra-de-colombianos-que-se-han-ido-a-estudiar-al-exterior-desde-2012-349282La empleabilidad. Factores clave para potenciar tu desarrollo profesional. 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