Desarrollo de actividades para el apoyo en la actualización e implementación del Sistema de Gestión Ambiental de la Fundación Santa Isabel
En el desarrollo de la presente práctica empresarial se pretendió establecer lineamientos que permitan manejar todos los impactos generados en las actividades desarrolladas por la Fundación, esto, a través de la creación y actualización de un marco formal que funcione como plataforma de optimización...
- Autores:
-
Peña López, Elizabeth Carolina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Córdoba
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Unicórdoba
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/6502
- Palabra clave:
- Sistema de gestión ambiental
Aspecto ambiental
Impacto ambiental
Conformidad
No conformidad
Mejora continua
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En el desarrollo de la presente práctica empresarial se pretendió establecer lineamientos que permitan manejar todos los impactos generados en las actividades desarrolladas por la Fundación, esto, a través de la creación y actualización de un marco formal que funcione como plataforma de optimización de todas sus actividades, aumentando así la eficiencia en los procesos desempeñados por la organización. La plataforma de optimización de actividades de la que hablamos, es el Sistema de Gestión Ambiental, el cual actúa como una herramienta para reducir los impactos no deseados y mejorar el desempeño de los procesos, teniendo como principal objetivo la satisfacción de los clientes. Para llevar a cabo dicha actualización y posterior implementación se tendrá en cuenta la norma ISO 14001 de 2015 (Fernández et. Al, 2019). Esta nueva versión, permite implementar y diseñar un sistema de gestión ambiental mediante el desarrollo de criterios basados en la sostenibilidad, manejando así el contexto de la organización, liderazgo, planificación, implementación (soporte, operación), verificación (evaluación del desempeño) y mejora de los procesos y actividades desarrollados en las empresas (Bazán & Bruno, 2016). |
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Acevedo Rocha, Alfonso496b23cd-8554-4030-adf0-73231c755fdb-1Peña López, Elizabeth Carolina9799d58b-8e2a-4a7c-a405-1010e7bd90bd-12022-09-01T12:41:11Z2022-09-01T12:41:11Z2022-08-31https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/6502En el desarrollo de la presente práctica empresarial se pretendió establecer lineamientos que permitan manejar todos los impactos generados en las actividades desarrolladas por la Fundación, esto, a través de la creación y actualización de un marco formal que funcione como plataforma de optimización de todas sus actividades, aumentando así la eficiencia en los procesos desempeñados por la organización. La plataforma de optimización de actividades de la que hablamos, es el Sistema de Gestión Ambiental, el cual actúa como una herramienta para reducir los impactos no deseados y mejorar el desempeño de los procesos, teniendo como principal objetivo la satisfacción de los clientes. Para llevar a cabo dicha actualización y posterior implementación se tendrá en cuenta la norma ISO 14001 de 2015 (Fernández et. Al, 2019). Esta nueva versión, permite implementar y diseñar un sistema de gestión ambiental mediante el desarrollo de criterios basados en la sostenibilidad, manejando así el contexto de la organización, liderazgo, planificación, implementación (soporte, operación), verificación (evaluación del desempeño) y mejora de los procesos y actividades desarrollados en las empresas (Bazán & Bruno, 2016).1. INTRODUCCIÓN ........................................................................................................... 132. PLATAFORMA ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA .................................................. 152.1 Información general de Fundación Santa Isabel. ....................................................... 152.1.1 Misión .................................................................................................................. 152.1.2 Visión ................................................................................................................... 152.1.3 Política de Calidad ............................................................................................... 162.1.4 Objeto Social........................................................................................................ 162.2 Reseña histórica .......................................................................................................... 162.3 Presentación de la empresa ......................................................................................... 172.4 Descripción del área de trabajo .................................................................................. 193. MARCO TEÓRICO O CONCEPTUAL ......................................................................... 213.1 Términos relacionados con organización y liderazgo ................................................ 213.2 Términos relacionados con planificación ................................................................... 223.3 Términos relacionados con soporte y operación ........................................................ 223.4 Términos relacionados con la evaluación del desempeño y con la mejora ................ 234. DIAGNÓSTICO ESPECÍFICO DE LA EMPRESA ....................................................... 255. ACTIVIDADES DESARROLLADAS ........................................................................... 336. PROPUESTA DE MEJORAMIENTO ............................................................................ 387. APORTES DEL ESTUDIANTE ..................................................................................... 538. CONCLUSIONES ........................................................................................................... 559. RECOMENDACIONES .................................................................................................. 5710. BIBLIOGRAFÍA ........................................................................................................... 58ANEXOS ............................................................................................................................. 59PregradoIngeniero(a) AmbientalPráctica Empresarialapplication/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2022https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Desarrollo de actividades para el apoyo en la actualización e implementación del Sistema de Gestión Ambiental de la Fundación Santa IsabelTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTexthttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32Sistema de gestión ambientalAspecto ambientalImpacto ambientalConformidadNo conformidadMejora continuaEnvironmental management systemEnvironmental aspectEnvironmental impactConformityNon-conformityContinuous improvementFacultad de IngenieríaMontería, Córdoba, ColombiaIngeniería AmbientalAgudelo, M. y Devia, A.(2020) Plan de mejoramiento del sistema de gestión ambiental para especiales cóndor S.A [Trabajo de grado, Universidad Distrital Francisco José de Caldas]. https://repository.udistrital.edu.co/handle/11349/24288Bazán Díaz, A. O., & Bruno Chávez, G. J. (2016) Propuesta de implementación de un sistema de gestión medioambiental según la norma ISO 14001: 2015 en un laboratorio de productos farmacéuticos [Trabajo de grado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos]. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12672/4893/Bazan_da.pdf?sequence=3Fernández, J. L. V., García, M. C. A., Morales, N. C., & Soto, M. N. (2019). Guía para la aplicación de UNE-EN ISO 14001: 2015. AENOR Ediciones.Fundación Santa Isabel (FSI). (2020). ¿Quiénes Somos?. https://fundacionsantaisabel.net/INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS, Sistemas de Gestión Ambiental. Requisitos NTC-ISO 14001:2015. Bogotá. ICONTEC, 2015.Rodríguez, M. J. L. (2017). Propuesta de alineación del Sistema Integrado de Gestión del ICBF Regional Bogotá con las normas ISO 9001: 2015, ISO 14001: 2015 y OHSAS 18001: 2007. Signos: Investigación en sistemas de gestión, 9(2), 57-72.PublicationORIGINALpeñalopezelizabethcarolina.pdfpeñalopezelizabethcarolina.pdfapplication/pdf1185796https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/9bc1895e-0b90-4d26-a3f8-a3e495baab43/download403c46f5789ac913dfcf1f4dfc7be04dMD51AutorizaciónPublicación - ELIZABETH PEÑA.pdfAutorizaciónPublicación - ELIZABETH PEÑA.pdfapplication/pdf459607https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/45214b44-9372-4066-a7ac-9cc1b9f05310/download38b2edae6a99710a381c9c2fa271f08eMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/ebd80413-3f0d-40c2-8b62-86e68ad917b5/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53TEXTpeñalopezelizabethcarolina.pdf.txtpeñalopezelizabethcarolina.pdf.txtExtracted texttext/plain80981https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/10ba978a-b458-45e1-882f-12b7a3dc4e99/download501a8e37d993108a8c78e9845d0ffa4eMD54AutorizaciónPublicación - ELIZABETH 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