Percepción del personal de enfermería sobre condiciones de trabajo y salud en tiempos de pandemia en servicios de urgencias. Montería, Córdoba, 2021
Introducción. La pandemia desencadenada por el SARS-CoV-2 evidenció la fragilidad de muchos sistemas de salud, pero asimismo reafirmó la importancia y lo invaluable del trabajo realizado por el personal de salud, paralelamente también a visibilizado los riesgos, peligros y condiciones en las que se...
- Autores:
-
Torres Urango, Juan Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Córdoba
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Unicórdoba
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/6894
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/6894
- Palabra clave:
- Condición laboral
Covid-19
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Introducción. La pandemia desencadenada por el SARS-CoV-2 evidenció la fragilidad de muchos sistemas de salud, pero asimismo reafirmó la importancia y lo invaluable del trabajo realizado por el personal de salud, paralelamente también a visibilizado los riesgos, peligros y condiciones en las que se desempeñan. A nivel mundial la labor del personal de enfermería es considerada fundamental, ser un soporte de gran valía en los diferentes procesos institucionales. Objetivo. Determinar las condiciones de trabajo y salud percibidas por el personal de enfermería que labora en servicios de urgencias en la ciudad de Montería-Córdoba, durante la pandemia generada por el virus del COVID-19. Metodología. Estudio descriptivo, transversal con enfoque cuantitativo. Resultados. El sexo predominante fue femenino, casi su totalidad vive en estrato 1 y similar porcentaje devenga un salario mínimo legal vigente. Un alto porcentaje, considera que la institución les brinda elementos de protección personal adecuados, según tipo de vinculación, gran parte tiene orden de prestación de servicios y bolsa de empleo, lo cual se traduce en pocas garantías de estabilidad, la mayoría manifiesta que no hay coherencia entre el salario con la responsabilidad y exceso de funciones realizadas. Según su autopercepción de salud, casi todos indican que es buena, no obstante, gran porcentaje expuso signos y síntomas resultado de actividades propias del oficio: dolores de cabeza, de espalda, miedo y alteraciones del sueño, además presentaron morbilidad sentida relacionada con el trabajo (stress, rinitis alérgicas, lumbalgia) y Covid-19, como enfermedad diagnosticada. Conclusión. A pesar de la valiosa labor del personal de enfermería carecen de trabajos bien remunerados, tienen contrataciones legales que no favorecen el trabajo decente, pese a ello, un número representativo de auxiliares y profesionales expresaron que independiente del salario y de recibir o no reconocimiento institucional o de pacientes sienten un nivel de satisfacción alto con su trabajo. |
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Metodología. Estudio descriptivo, transversal con enfoque cuantitativo. Resultados. El sexo predominante fue femenino, casi su totalidad vive en estrato 1 y similar porcentaje devenga un salario mínimo legal vigente. Un alto porcentaje, considera que la institución les brinda elementos de protección personal adecuados, según tipo de vinculación, gran parte tiene orden de prestación de servicios y bolsa de empleo, lo cual se traduce en pocas garantías de estabilidad, la mayoría manifiesta que no hay coherencia entre el salario con la responsabilidad y exceso de funciones realizadas. Según su autopercepción de salud, casi todos indican que es buena, no obstante, gran porcentaje expuso signos y síntomas resultado de actividades propias del oficio: dolores de cabeza, de espalda, miedo y alteraciones del sueño, además presentaron morbilidad sentida relacionada con el trabajo (stress, rinitis alérgicas, lumbalgia) y Covid-19, como enfermedad diagnosticada. Conclusión. A pesar de la valiosa labor del personal de enfermería carecen de trabajos bien remunerados, tienen contrataciones legales que no favorecen el trabajo decente, pese a ello, un número representativo de auxiliares y profesionales expresaron que independiente del salario y de recibir o no reconocimiento institucional o de pacientes sienten un nivel de satisfacción alto con su trabajo.RESUMEN 11ABSTRACT 12INTRODUCCIÓN 131.OBJETIVOS 192.MARCO REFERENCIAL 202.1.MARCO TEÓRICO 202.1.1 Salud 222.1.2 Condiciones laborales del personal de enfermería 232.1.3 Condiciones de salud 272.1.4 Condiciones y medio ambiente de trabajo 282.1.5 Riesgos laborales 322.1.6 Definición y clasificación de peligros 342.1.7 Investigación de incidentes y accidentes de trabajo y enfermedades laborales 422.1.8 Trabajo decente 442.1.9 Trabajo decente en época de pandemia por Covid-19 452.1.10 Riesgos laborales y Covid en el personal de salud 482.2. ANTECEDENTES INVESTIGATIVOS 532.3. MARCO LEGAL 642.4. MARCO CONCEPTUAL 722.4.1 Condiciones de salud. 722.4.2 Autorreporte de condiciones de trabajo y salud 732.4.3 Condiciones y medio ambiente de trabajo 732.4.4 Riesgo laboral 732.4.5 Accidente de trabajo 742.4.6 Enfermedad laboral 742.4.7 Peligro 742.4.8 Seguridad y salud en el trabajo (SST) 743. METODOLOGÍA 763.1 TIPO DE ESTUDIO 763.2 ESCENARIO DE ESTUDIO 763.3 POBLACIÓN, MUESTRA Y MUESTREO 763.4 CÁLCULO TAMAÑO DE MUESTRA 773.5 CRITERIOS DE INCLUSIÓN Y DE EXCLUSIÓN 773.6 UNIDAD DE ANÁLISIS 783.7 RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN 783.8 PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN 793.9 ASPECTOS ÉTICOS Y LEGALES 793.10 PROPIEDAD INTELECTUAL Y RESPONSABILIDAD 804. ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE RESULTADOS 814.1 CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS DE LA POBLACIÓN OBJETO DE ESTUDIO 814.2. CONDICIONES DE TRABAJO DURANTE LA PANDEMIA EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA 864.3.MORBILIDAD SENTIDA, ACCIDENTALIDAD LABORAL Y PERCEPCIÓN DEL ESTADO DE SALUD DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA QUE RECIBE A PACIENTES CON COVID 19 EN EL SERVICIO DE URGENCIAS 1005. CONCLUSIONES 1066. RECOMENDACIONES 109REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 112ANEXOS 128PregradoEnfermero(a)Monografíasapplication/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2022https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Percepción del personal de enfermería sobre condiciones de trabajo y salud en tiempos de pandemia en servicios de urgencias. Montería, Córdoba, 2021Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTexthttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32Condición laboralCovid-19Condición de saludEnfermeríaLabor conditionCovid-19Health conditionNursingFacultad de Ciencias de la SaludMontería, Córdoba, ColombiaEnfermeríaACEVEDO TORRES, Karen Vanessa y MORENO LÓPEZ, Diana Patricia. Condiciones laborales relacionadas con el estrés en el personal de enfermería de primera línea de atención durante la pandemia por COVID19. Trabajo de grado Trabajo de grado para optar el título de Especialista en seguridad y salud en el trabajo. Bucaramanga: Universidad Santo Tomás. División de ingenierías y arquitectura, 2022. [Consultado 15 octubre 2022]. Disponible en: https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/43304/2022AcevedoKaren.pdf?sequence=5&isAllowed=yARENAS SÁNCHEZ, Adriana & PINZÓN AMADO, Alexander. 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