Síndrome de boreout en los trabajadores de la Secretaría de Salud del municipio de Canalete - Córdoba
This application and deepening work is a study in correlation to the behavior that workers of the secretary of health of the municipality of Canalete present with Boreout syndrome, being a governing entity responsible for guaranteeing the right to health and to contribute to the improvement of the q...
- Autores:
-
Lambis Guerra, María Alejandra
López Ávila, Erick Alonso
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de Córdoba
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Unicórdoba
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/4617
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/4617
- Palabra clave:
- Boreout
Aburrimiento
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This application and deepening work is a study in correlation to the behavior that workers of the secretary of health of the municipality of Canalete present with Boreout syndrome, being a governing entity responsible for guaranteeing the right to health and to contribute to the improvement of the quality of life of the population, The purpose of the work is to identify variables that affect the performance of the health secretary workers in the municipality of Canalete, detecting low modo, an inadequate performance due to the performance of repetitive and monotonous tasks, which affect the intellectual and participatory capacities, limiting the opportunity to display their initiative and creativity. To this investigation, 12 workers will be intervened, to whom the Boreout questionnaire proposed by Cabrera Noriega, 2014 will be applied, to determine the levels of risk presented by the secretariat staff and subsequently make an action plan to correct and / or prevent the syndrome. The Boreout scale is evaluated in three dimensions (Boredom, Disinterest, and underdemand), each of these is made up of six items for a total of 18, 9 statements in a positive position and 9 in a negative position. |
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Plaza Gómez, María Trinidad6f2ee829-473f-45ac-bc98-1e0b3964a364-1Lambis Guerra, María Alejandra59d51861-1088-4429-bd66-fe348f229b6e-1López Ávila, Erick Alonso0166e8c1-b11c-4f21-b0fd-b5d8301d94f8-12021-10-06T15:49:42Z2021-10-06T15:49:42Z2021-10-04https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/4617This application and deepening work is a study in correlation to the behavior that workers of the secretary of health of the municipality of Canalete present with Boreout syndrome, being a governing entity responsible for guaranteeing the right to health and to contribute to the improvement of the quality of life of the population, The purpose of the work is to identify variables that affect the performance of the health secretary workers in the municipality of Canalete, detecting low modo, an inadequate performance due to the performance of repetitive and monotonous tasks, which affect the intellectual and participatory capacities, limiting the opportunity to display their initiative and creativity. To this investigation, 12 workers will be intervened, to whom the Boreout questionnaire proposed by Cabrera Noriega, 2014 will be applied, to determine the levels of risk presented by the secretariat staff and subsequently make an action plan to correct and / or prevent the syndrome. The Boreout scale is evaluated in three dimensions (Boredom, Disinterest, and underdemand), each of these is made up of six items for a total of 18, 9 statements in a positive position and 9 in a negative position.INTRODUCCIÓN .......................................................................................................... 11. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ..................................................................... 21.1 Plataforma Estratégica ............................................................................................ 31.1.1 Misión ......................................................................................................... 31.1.2 Visión ............................................................................................................... 31.2. Mapa De Procesos ................................................................................................. 41.3 Organigrama ...................................................................................................... 52. DESCRIPCIÓN Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA ..................................... 72.1 Formulación Del Problema ..................................................................................... 82.2 Sistematización .................................................................................................. 83 MARCO REFERENCIAL ..................................................................................... 83.1. Sector salud administrativo. ................................................................................... 83.2. Riesgos Psicosociales. ........................................................................................... 93.3. Síndrome de Boreout ........................................................................................... 103.3.1. Elementos del Síndrome de Boreout ............................................................. 123.3.2. Prevención del Síndrome De Boreout ........................................................... 143.4. Marco Conceptual ................................................................................................ 153.5. Marco Legal ........................................................................................................ 174. JUSTIFICACIÓN ..................................................................................................... 185. OBJETIVOS ............................................................................................................. 195.1 Objetivos Generales .............................................................................................. 195.2 Objetivos Específicos ...................................................................................... 196. METODOLOGÍA ..................................................................................................... 196.1. INSTRUMENTO ................................................................................................. 207. ANÁLISIS Y RESULTADOS ................................................................................. 237.1. Resultados Sociodemográficos ............................................................................ 237.1.1. Edad y Género ............................................................................................... 247.1.2 Nivel de formación ...................................................................................... 247.1.3. Estado civil y años de casado en caso de serlo. ......................................... 257.1.4. Cantidad de hijos ........................................................................................ 257.1.5. Cantidad de personas a su cargo ............................................................... 267.1.6. Tipo de vivienda ......................................................................................... 267.1.7. Años trabajando en la secretaría de salud .................................................. 277.1.8 Relación Condiciones Sociodemograficas – Puestos De Trabajo. ................. 277.2. Resultados Instrumento De Boreout .................................................................... 287.2.1. Dimensión: Aburrimiento. ........................................................................ 287.2.2 Dimensión Desinterés .................................................................................... 317.2.3 Dimensión Infra Exigencia ....................................................................... 347.3 ANÁLISIS DE LOS NIVELES DE BOREOUT DE LA SECRETARIA DE SALUD. .......................................................................................................................... 377.3.1 Niveles de boreout secretaría de salud canalete. ................................................ 377.3.1.1 Dimensión Aburrimiento. ............................................................................... 387.3.1.2 Dimensión Desinterés ..................................................................................... 397.3.1.3 Dimensión Infra Exigencia ............................................................................. 417.3.2 Resultados De Otros Trabajos De Investigación Relacionados. ........................ 437.3.2.1 Comparación De Resultados. .......................................................................... 458.PLAN DE ACCIÓN .............................................................................................. 468.1 Objetivos. .............................................................................................................. 468.2 Resultados Esperados. .......................................................................................... 468.3 Actividades ........................................................................................................... 478.3.1 Dimensión Aburrimiento ........................................................................... 478.3.2 Dimensión Desinterés .................................................................................... 478.3.3 Dimensión Infra Exigencia............................................................................. 488.4 Detalle De Actividades. ........................................................................................ 498.5 Indicadores. ........................................................................................................... 568.6 Monitoreo. ............................................................................................................. 578.7 Evaluación ............................................................................................................ 588.8 Cronograma. ......................................................................................................... 589.CONCLUSIONES ................................................................................................. 5910.RECOMENDACIONES ....................................................................................... 6111.BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................... 6212.ANEXOS ................................................................................................................ 64El presente trabajo de aplicación y profundización, es un estudio en correlación al comportamiento que presentan los trabajadores de la secretaria de salud del municipio de canalete con el síndrome de Boreout, siendo una entidad rectora responsable de garantizar el derecho a la salud y para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población, la finalidad del trabajo es identificar variables que afectan el rendimiento de los trabajadores de la secretaría de salud en el Municipio de Canalete detectando el bajo estado de ánimo, un inadecuado rendimiento debido al desempeño de tareas repetitivas y monótonas, que afectan a las capacidades intelectuales, participativas, limitando la oportunidad de desplegar su iniciativa y creatividad. Para el desarrollo de esta investigación se intervendrán a 12 trabajadores, a los cuales se les aplicará el cuestionario de Boreout propuesto por Cabrera Noriega, 2014, con la finalidad de determinar los niveles de riesgo que presenta el personal de la secretaría y posteriormente realizar un plan de acción que permita corregir y/o prevenir el síndrome. La escala de Boreout se evalúa en tres dimensiones (Aburrimiento, Desinterés e Infra Exigencia), cada una de estas se encuentra conformada por seis ítems para un total de 18, 9 enunciados en posición positiva y 9 en posición negativa.EspecializaciónEspecialista en Higiene y Seguridad IndustrialTrabajos de Investigación y/o Extensiónapplication/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2021https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Síndrome de boreout en los trabajadores de la Secretaría de Salud del municipio de Canalete - CórdobaTrabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/otherhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32BoreoutAburrimientoRiesgo psicosocialDesinterésInfra exigenciaBoreoutPsychosocial rickBoredomDisinterestUndemandingFacultad de IngenieríaMontería, Córdoba, ColombiaEspecialización en Higiene y Seguridad IndustrialBeltran, A., Contreras, B., Forero, L., & García, A. M. (2016). GAME-MOVER: HERRAMIENTA GAMIFICADA PARA DIAGNÓSTICO DEL SÍNDROME DE BOREOUT. Bogota D.C: Universidad Católica de Colombia.Cabrera Noriega, L. E. (2014). Sindrome de Boreout: Diseño, confiabildad y validación preliminar de un instrumento para su medición. rev.univ.ind.santander.salud, 46 (3): 259-265.Daza ramirez, D., Plaza Gomez, M. T., & Hernandez Riaño, H. E. (2017). Factores de riesgo intralaboral asociados al clima organizacional y su efecto sobre el síndrome de boreout en el sector salud. Espacios.Escobar, M. P. (2011). Dialnet. Obtenido de https://dialnet.unirioja.esFajardo, O. (24 de Enero de 2010). Friendly Business. Obtenido de https://fbusiness.wordpress.com/category/recursos-humanos/page/3/Gil-Monte, P. R. (2009). Algunas razones para considerar los riesgos psicosociales en el trabajo y sus consecuencias en la salud pública. Revista Española de salud, 169-173Glosario de terminos riesgos psicosocial. . (2015). 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La precariedad laboral, modernidad y modernización capitalista: Una contribución al debate desde. Trabajo y Sociedad, (23), 147-168.PublicationORIGINALlambisguerramaríaalejandra-lopezavilaerickalonso.pdflambisguerramaríaalejandra-lopezavilaerickalonso.pdfapplication/pdf2387724https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/0027fc76-14d9-4588-b55f-bb2e25423c5b/download70abc36bc8afd45da30ab9a6204ee709MD51AutorizaciónPublicación.pdfAutorizaciónPublicación.pdfapplication/pdf270673https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/1ecce439-7785-4e26-8a55-694bb949d95f/downloadb7b893419897d0226a4667f83b795b03MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/4fb6b421-f918-4237-878b-377bf9ca2b61/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53TEXTlambisguerramaríaalejandra-lopezavilaerickalonso.pdf.txtlambisguerramaríaalejandra-lopezavilaerickalonso.pdf.txtExtracted 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