Instructivo del Comité de convivencia Laboral
El acoso laboral es una problemática que aqueja a la población laboral mundial y es uno de los principales riesgos psicosociales en el trabajo, pues no sólo afecta la productividad de los trabajadores, sino que también tiene un fuerte impacto en su salud mental. Por eso es de suma importancia este i...
- Autores:
-
Rodríguez Ávila, Luis Emiro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Córdoba
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Unicórdoba
- Idioma:
- fra
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/4981
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/4981
- Palabra clave:
- Comite
Laboral
Convivencia
Clima organizacional
Committee
Labor
Coexistence
Organizational climate
- Rights
- openAccess
- License
- Copyright Universidad de Córdoba, 2022
| Summary: | El acoso laboral es una problemática que aqueja a la población laboral mundial y es uno de los principales riesgos psicosociales en el trabajo, pues no sólo afecta la productividad de los trabajadores, sino que también tiene un fuerte impacto en su salud mental. Por eso es de suma importancia este instructivo ya que permite que los trabajadores tengan conocimiento de este comité y no sean víctima de acoso laboral. En Colombia se promulgó la Ley 1010 de 2006 con el fin de combatir este flagelo, sin embargo, se cuestiona la eficacia de esta ley y las resoluciones emanadas del Ministerio del Trabajo que crean los Comités de Convivencia Laboral. |
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