Diseño de estrategias para el mejoramiento de MIPG y GESCO en el área de recursos humanos en la E.S.E. Camu San Rafael - Sahagún - sede principal
El presente trabajo tiene como objetivo diseñar estrategias para mejorar la implementación del Modelo de Gestión Pública (MIPG) y el Sistema de Control y Evaluación (GESCO) en el área de Recursos Humanos de la E.S.E. Camu San Rafael - Sahagún - Sede principal. Se analizaron los procesos actuales de...
- Autores:
-
Mejia Diaz, Amin Nassif
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad de Córdoba
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Unicórdoba
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/8771
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/8771
https://repositorio.unicordoba.edu.co
- Palabra clave:
- MIPG
GESCO
Estrategias de mejoramiento
E.S.E.
Sahagún
Recursos Humanos
Diseño de estrategias
Gestión empresarial
Sistemas de gestión
Eficacia
Toma de decisiones
Áreas de mejora
MIPG
GESCO
Improvement strategies
E.S.E.
Sahagun
Human Resources
Strategy design
Business management
Management systems
Effectiveness
Decision making
Areas for improvement
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/