Estrategias para aumentar el número de convenios interempresariales para que estudiantes de décimo semestre del programa de AFNI de la Universidad de Córdoba realicen las prácticas empresariales como opción de grado

Las prácticas empresariales permiten demostrar las capacidades y funciones del estudiante durante el proceso en que se desempeña como practicante de una empresa u organización. Además, durante la realización de las prácticas el estudiante amplíe los conocimientos mediante la explicación y desglose d...

Full description

Autores:
Vargas Hernández, Luisa María
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad de Córdoba
Repositorio:
Repositorio Institucional Unicórdoba
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/4976
Acceso en línea:
https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/4976
Palabra clave:
Diplomado
Jóvenes
Estrategias
Mercado laboral
Diplomat
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Strategies
Working market
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description Las prácticas empresariales permiten demostrar las capacidades y funciones del estudiante durante el proceso en que se desempeña como practicante de una empresa u organización. Además, durante la realización de las prácticas el estudiante amplíe los conocimientos mediante la explicación y desglose de las actividades en el área en la que de desempeña. Debido a la necesidad de presentar una opción de grado se elabora esta investigación, con la finalidad de llevar una propuesta en la que se le permita al estudiante graduarse mediante la realización de prácticas empresariales, para lo que la universidad de Córdoba deberá conseguir más convenios con empresas potenciales del departamento de Córdoba, que permitan garantizar las practicas a los estudiantes, logrando que el egresado salte a un entorno laboral competitivo y con bases sólidas para defenderse en el campo laboral. Es importante que el estudiante evidencie las competencias adquiridas en procesos productivos concretos y situaciones reales, contribuyendo al conocimiento de lo que es una organización asociándolo al entorno laboral por medio de la elaboración de sus prácticas. El presente informe busca mediante propuesta, la aprobación y aceptación de la Universidad de Córdoba para que haya mayor oportunidad de que sus estudiantes de último semestre del programa de AFNI realicen prácticas empresariales como opción de grado, consiguiendo convenios con empresas de sector y así los egresados obtengan experiencia laboral y los con bajo presupuesto puedan lograr graduarse y como si fuera poco salir con mejor oportunidad de encajar en el mundo laboral ya que la práctica empresarial proporciona experiencia laboral.
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Debido a la necesidad de presentar una opción de grado se elabora esta investigación, con la finalidad de llevar una propuesta en la que se le permita al estudiante graduarse mediante la realización de prácticas empresariales, para lo que la universidad de Córdoba deberá conseguir más convenios con empresas potenciales del departamento de Córdoba, que permitan garantizar las practicas a los estudiantes, logrando que el egresado salte a un entorno laboral competitivo y con bases sólidas para defenderse en el campo laboral. Es importante que el estudiante evidencie las competencias adquiridas en procesos productivos concretos y situaciones reales, contribuyendo al conocimiento de lo que es una organización asociándolo al entorno laboral por medio de la elaboración de sus prácticas. El presente informe busca mediante propuesta, la aprobación y aceptación de la Universidad de Córdoba para que haya mayor oportunidad de que sus estudiantes de último semestre del programa de AFNI realicen prácticas empresariales como opción de grado, consiguiendo convenios con empresas de sector y así los egresados obtengan experiencia laboral y los con bajo presupuesto puedan lograr graduarse y como si fuera poco salir con mejor oportunidad de encajar en el mundo laboral ya que la práctica empresarial proporciona experiencia laboral.1. CONSTANCIA DE APROBACIÓN DE TUTORES .............................................. 42. DEDICATORIAS..................................................................................................... 53. INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 64. DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD......................................................................... 84.1 MISIÓN............................................................................................................................ 94.2 VISIÓN............................................................................................................................. 96. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA..................................................................... 117. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA.................................................................... 158. JUSTIFICACIÓN ................................................................................................... 169. OBJETIVOS ........................................................................................................... 199.1 Objetivo general ............................................................................................................. 199.2 Objetivos específicos...................................................................................................... 1910. FORMATO DE ENCUESTAS .............................................................................. 2010.1 Encuesta aplicada a egresados y estudiantes de VIII, IX y X semestre del programa de AFNI y a egresados. .................................................................................................................. 2011. IDENTIFICACIÓN DE EMPRESAS POTENCIALES DE LA CIUDAD DE MONTERÍA.............................................................................................................................. 2211.1 Encuesta aplicada a empresas potenciales de la cuidad de Montería para saber si están dispuestas a crear convenio con la universidad de Córdoba para que los estudiantes de último semestre del programa de AFNI realicen sus prácticas empresariales como opción de grado. 2312. ANÁLISIS DE LA INVESTIGACIÓN ..................................................................... 2613. PRESUPUESTO..................................................................................................... 2814. PROPUESTA / PLAN DE MEJORAMIENTO ..................................................... 2914.1 Hallazgos................................................................................................................. 2915. ESTRATEGIAS A IMPLEMENTAR.................................................................... 3316. DESARROLLO DE PRACTICAS EMPRESARIALES ....................................... 3517. INFORME DE GESTIÓN.......................................................................................... 3618. CONCLUSIÓN....................................................................................................... 3719. RECOMENDACIONES......................................................................................... 3920. ANEXO 1 ...................................................................................................................... 40Relación convenios interempresariales año 2015-2023 ....................................................... 4020. BIBLIOGRAFÍA .................................................................................................... 64Referencias........................................................................................................................... 64PregradoAdministrador(a) en Finanzas y Negocios InternacionalesPráctica Empresarialapplication/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2022https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estrategias para aumentar el número de convenios interempresariales para que estudiantes de décimo semestre del programa de AFNI de la Universidad de Córdoba realicen las prácticas empresariales como opción de gradoTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32DiplomadoJóvenesEstrategiasMercado laboralDiplomatYouthsStrategiesWorking marketFacultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y AdministrativasMontería, córdoba, ColombiaCiencias AdministrativasÁlvarez, C. M. (2019). Práctica empresarial como fenómeno laboral para la formación profesional.Ávila, Y. P. (2020). Estudio para conocer como la falta de experiencia laboral resulta ser un factor determinantes en el desempleo en jóvenes que residen en la ciudad de BucaramangaBernádez, A. (2015). La falta de experiencia es la causante de que los jóvenes no consigan mejores empleos.Díaz, C. (2019). La importancia de los practicantes para una empresa. 12bts, https://www.i2btech.com/es/importancia-practicantes/.España. (2017).Garrizosa, A. (2015).Gonzales, A. B. (2015). La falta de experiencia es la causante de que los jóvenes no consigan mejores empleosGUZMAN, S. (2020). Desempleo de Los Jóvenes en Colombia. SCRIBD, https://es.scribd.com/document/540542791/Desempleo-de-los-jovenes-en-Colombia.Montoya Díaz, E. (2019). Importancia de prácticas profesionales en la carrera de Contaduría Pública y Finanzas. MULTI ENSAYOS, https://www.lamjol.info/index.php/multiensayos/article/download/9432/10799?inline=1.Palma Cardoso, E., Varon Giraldo, O., Herrán Carvajal, A., Johana Aldana, L., & Yate Rozo, C. (2019). IMPACTO SOCIOECONÓMICO DE LOS EGRESADOS DEL PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA DEL CERES DE FLANDES DEL AÑO 2014 AL 2018. INNOVA ITFIP, http://revistainnovaitfip.com/index.php/innovajournal/article/view/69.Pedraza Ávila, Y. P. (2020). Estudio para conocer como la falta de experiencia laboral resulta ser un factor determinantes en el desempleo en jóvenes que residen en la ciudad de Bucaramanga. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTANDER, http://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/3332?show=full.PEÑA CASTAÑEDA, C. (2019). Prácticas profesionales: una oportunidad que no se puede desperdiciar. EL TIEMPO, https://www.eltiempo.com/vida/educacion/por-que-son importantes-las-practicas-profesionales-o-pasantias-367066.PEÑA CASTAÑEDA, C. (25 de MAYO de 2019). Prácticas profesionales: una oportunidad que no se puede desperdiciar. EL TIEMPO, https://www.eltiempo.com/vida/educacion/por que-son-importantes-las-practicas-profesionales-o-pasantias-367066. Obtenido de EL TIEMPO: https://www.eltiempo.com/vida/educacion/por-que-son-importantes-las practicas-profesionales-o-pasantias-36706Revista Semana. (s.f.). Revista SemanaSEMANA. (2015). ¿Por qué a los jóvenes sin experiencia se les dificulta tanto encontrar trabajo? SEMANA, https://www.semana.com/economia/articulo/el-mercado-laboral-para-jovenes egresados-tiene-muchas-dificultades/216142/.UNIVERSIA MX. (2021). a falta de experiencia es la causante de que los jóvenes no consigan mejores empleos. UNIVERSIA MX, https://www.universia.net/mx/actualidad/orientacion academica/falta-experiencia-causante-que-jovenes-consigan-mejores-empleos 1123590.html.Universidad de Córdoba . (2021).Universidad Pontificia Bolivariana (2010) https://repository.upb.edu.co/bitstream/handle/20.500.11912/1278/digital_19952.pdf?sequenc e=1PublicationORIGINALVARGAS HERNÁNDEZ LUISA MARIA.pdfVARGAS HERNÁNDEZ LUISA MARIA.pdfapplication/pdf591217https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/fb4cbe76-8017-4786-8854-4a6465884f52/downloadc896bd979df34d033fac8c78414f022bMD52AutorizaciónPublicación. Luisa Vargas.pdfAutorizaciónPublicación. Luisa Vargas.pdfapplication/pdf648459https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/9e8adde8-1539-46d8-aa3f-e2e9ef0403aa/download8afea8939cc4b7be7e50c4607a8f4d6eMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/566f61f2-cc0e-493f-bc1f-2945f6fdbc48/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53TEXTAutorizaciónPublicación. Luisa Vargas.pdf.txtAutorizaciónPublicación. 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