Medición del nivel de estrés percibido como consecuencia del teletrabajo en docentes de la Institución Educativa San Bernardo del municipio de Montelíbano- Córdoba
A mediados de marzo de 2020, en Colombia se decretó cuarentena obligatoria a causa de un nuevo virus altamente mortal y con tasas de contagio alarmantes, con dimensiones pandémicas, lo que obligó a que hubiera una nueva normalidad que llevaba el trabajo del contexto tradicional a las casas y reempla...
- Autores:
-
Cujia Vergara, Daniel Andres
Plaza Sibaja, Melissa
- Tipo de recurso:
- Investigation report
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Córdoba
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Unicórdoba
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/4968
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/4968
- Palabra clave:
- Docente
Teletrabajo
Pandemia
COVID-19
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Telecommuting
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- openAccess
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A mediados de marzo de 2020, en Colombia se decretó cuarentena obligatoria a causa de un nuevo virus altamente mortal y con tasas de contagio alarmantes, con dimensiones pandémicas, lo que obligó a que hubiera una nueva normalidad que llevaba el trabajo del contexto tradicional a las casas y reemplazaba la interacción física, por el trabajo virtual; las instituciones educativas no fueron ajenas a esta coyuntura. La institución educativa San Bernardo, del municipio de Montelibano, un colegio de carácter oficial, con 30 docentes, fue el objeto del presente estudio, en el cual se evaluó la forma en la que los docentes percibían el estrés al que se encuentran sometidos, de acuerdo a esta nueva realidad, considerando tres dimensiones: control, demanda y apoyo; para este fin se utilizó el cuestionario karasek y se realizó una segunda encuesta a los docentes con niveles altos de estrés. Una vez analizados los datos arrojados de los dos instrumentos, se propone un plan de intervención denominado "Estrés cero" que básicamente propone un protocolo que permita mitigar el grado de estrés percibido por los educadores |
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La institución educativa San Bernardo, del municipio de Montelibano, un colegio de carácter oficial, con 30 docentes, fue el objeto del presente estudio, en el cual se evaluó la forma en la que los docentes percibían el estrés al que se encuentran sometidos, de acuerdo a esta nueva realidad, considerando tres dimensiones: control, demanda y apoyo; para este fin se utilizó el cuestionario karasek y se realizó una segunda encuesta a los docentes con niveles altos de estrés. Una vez analizados los datos arrojados de los dos instrumentos, se propone un plan de intervención denominado "Estrés cero" que básicamente propone un protocolo que permita mitigar el grado de estrés percibido por los educadores1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA ------------------122. MARCO REFERENCIAL--------------------------------- 162.1. MARCO TEORICO ---------------------162.1.1. Estrés -------------162.1.3. Estrés laboral ---------172.1.4. Causas del estrés -----------182.1.5. Consecuencias del estrés ---------182.1.7. Coronavirus ---------192.1.8. Calidad de Vida ----------192.1.9. Satisfacción laboral ----------192.1.10. Teletrabajo ---------192.3. Marco Legal. ------------------------223. MATERIALES Y MÉTODOS -------------------------------233.1. Instrumentos. ------------------------------233.1.1. Datos sociodemográficos.--------- 233.1.2. Demandas psicológicas del trabajo y nivel de control del trabajador. --------243.1.3. Población ----243.2. Procedimiento. ----------------254. RESULTADOS Y DISCUSIONES ---------------------265. CONCLUSIONES ---------------------------346. RECOMENDACIONES ------------------------------------37EspecializaciónEspecialista en Higiene y Seguridad IndustrialTrabajos de Investigación y/o Extensiónapplication/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2022https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Medición del nivel de estrés percibido como consecuencia del teletrabajo en docentes de la Institución Educativa San Bernardo del municipio de Montelíbano- CórdobaTrabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_18wshttp://purl.org/coar/resource_type/c_db06Texthttps://purl.org/redcol/resource_type/IFIhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32DocenteTeletrabajoPandemiaCOVID-19TeacherTelecommutingPandemicCOVID-19Facultad de IngenieríaMontería, Córdoba, ColombiaEspecialización en Higiene y Seguridad IndustrialAguilar, A. (2012 de Marzo de 28). anuor.blogspot.com. Obtenido de http://anuor.blogspot.com/2012/0/que-es-home-office.htmlAlcover, C. (2004). Introducción a la psicología del trabajo. Madrid: McGraw Hill.Cataño, S., & Gómez, E. (2014). El concepto del teletrabajo: Aspectos para la seguridad y salud en el empleo. Medellín: Salud Pública CES.Guerra Flores, D. (2020). Influencia del estrés en el desempeño laboral profesional de enfermería en servicios criticos del hospitalde pampas. Obtenido de repositorio.uroosevelt.edu.pe: https://repositorio.uroosevelt.edu.pe/bitstream/handle/ROOSEVELT/195/INFLUENCIA%20DEL%20ESTR%C3%89S%20EN%20EL%20DESEMPE%C3%91O%20LABORAL%20DEL%20PROFESIONAL%20DE%20ENFERMER%C3%8DA%20EN%20SERVICIOS%20CR%C3%8DTICOS%20DEL%20HOSPITAL%20DE%20PAMPAS%202019.pdf?OMS. (13 de Enero de 2020). news.un.org. Obtenido de https://news.un.org/es/search/Los%2013%20desaf%C3%ADos%20de%20la%20salud%20mundial%20en%20esta%20d%C3%A9cada.Guerra Flores, D. (2020). 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Obtenido de repositorio.uroosevelt.edu.pe: https://repositorio.uroosevelt.edu.pe/bitstream/handle/ROOSEVELT/195/INFLUENCIA%20DEL%20ESTR%C3%89S%20EN%20EL%20DESEMPE%C3%91O%20LABORAL%20DEL%20PROFESIONAL%20DE%20ENFERMER%C3%8DA%20EN%20SERVICIOS%20CR%C3%8DTICOS%20DEL%20HOSPITAL%20DE %20PAMPAS%202019.pdf?PublicationORIGINALCujiavergaradaniel-Plazasibajamelissa.pdfCujiavergaradaniel-Plazasibajamelissa.pdfapplication/pdf2422112http://172.16.14.198/bitstreams/c6be2801-2ff0-40aa-90d5-424710ed0140/downloadc7f00adb05b950f75fc3886d38bfbf6cMD51AutorizaciónPublicación solo para firma.pdfAutorizaciónPublicación solo para firma.pdfautorizaciónapplication/pdf326392http://172.16.14.198/bitstreams/32bb00e5-90e9-4ce4-bdb3-b80862c15601/download4ea7af36e9599e90161aa09c2836ca20MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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