Proceso de reclutamiento y selección del talento humano
La búsqueda, selección y orientación de personas es un desafío para el departamento de recursos humanos de cualquier organización. Estas actividades, se relacionan con el proceso de integración de recursos humanos y comprende todas las actividades relacionadas con la investigación de mercado, el rec...
- Autores:
-
Lopez Doria, Ligia Lorena
Calderin Galvan, Lizeth del Carmen
Zarante Tordecilla, Luis Eduardo
Doria Calderin, Luis Miguel
- Tipo de recurso:
- Interactive resource
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de Córdoba
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Unicórdoba
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- Acceso en línea:
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La búsqueda, selección y orientación de personas es un desafío para el departamento de recursos humanos de cualquier organización. Estas actividades, se relacionan con el proceso de integración de recursos humanos y comprende todas las actividades relacionadas con la investigación de mercado, el reclutamiento y la selección de personal, así como su integración a las tareas organizacionales (Chiavenato 2007). |
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Quinta ediciónChiavenato Idalberto (2007) administración de recursos humanos “el capital humano de las organizaciones”. Octava ediciónCocoRoom (2017). Selección de personal para empresas [figura]. Recuperado de https://cocoroom.es/seleccion-de-personal-para-empresas-en-coco-room/Pérez Porto Julián, Cardey Ana (2014). Definición de reclutamiento [figura]. Recuperado de https://definicion.de/reclutamiento/Gabotox (2016). Reclutamiento de personal en las organizaciones y selección de personal tema 11 y 12 [figura] recuperado de https://gabotox.wordpress.com/Skuadra RH (2019). Importancia de un buen proceso de reclutamiento [figura]. 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