Cuantificación de la intensidad de la luz natural y artificial que incide sobre los planos de trabajo del centro podológico Foot Specialist de la ciudad de Montería
La iluminación es un factor importante en materia de seguridad laboral, un espacio poco iluminado puede conllevar a incidentes laborales y que a su vez generen accidentes laborales; según (ELI- Argentina, 2006) la iluminación juega un papel importante sobre la forma como las personas realizan su tra...
- Autores:
-
Andrades Díaz, Eva Yulieth
Guerra Pérez, Carolina
Racero Gómez, Lina María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad de Córdoba
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Unicórdoba
- Idioma:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Iluminación
Riesgo fisico
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- openAccess
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- Copyright Universidad de Córdoba, 2024
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La iluminación es un factor importante en materia de seguridad laboral, un espacio poco iluminado puede conllevar a incidentes laborales y que a su vez generen accidentes laborales; según (ELI- Argentina, 2006) la iluminación juega un papel importante sobre la forma como las personas realizan su trabajo, un espacio bien iluminado mejora el desempeño y bienestar del trabajador, mientras que un espacio con poca iluminación genera afectaciones a la salud del empleado y de las personas que sean parte del área de influencia. Teniendo en cuenta lo dictado por la Resolución 180540 (Min-Minas, 2010) la iluminación inadecuada, conlleva a problemas de salud asociadas a problemas en los ojos, dolor de cabeza, cansancio, irritabilidad, mal humor, aspectos que incurren en la productividad de los trabajadores, debido a la falta de seguridad y confort en el espacio de trabajo. El presente estudio se realizó en los consultorios del centro podológico Foot Specialist de la ciudad de Montería empresa dedicada al tratamiento y cuidado de los pies, fisioterapia, cosmetología y estética. Teniendo en cuenta la infraestructura del centro podológico, el objetivo de este trabajo fue evaluar los niveles de iluminación en los consultorios del centro Podológico Foot Specialist de la ciudad de Montería; con el fin de conocer la situación actual de la empresa en materia de iluminación y plantear alternativas preventivas y/o correctivas |
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Teniendo en cuenta la infraestructura del centro podológico, el objetivo de este trabajo fue evaluar los niveles de iluminación en los consultorios del centro Podológico Foot Specialist de la ciudad de Montería; con el fin de conocer la situación actual de la empresa en materia de iluminación y plantear alternativas preventivas y/o correctivasINTRODUCCIÓN ....................................................................................................... 1111 1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA ................................................................. 121.1. Plataforma estratégica de la empresa .......................................................... 121.1.1. Misión ............................................................................................................ 121.1.2. Visión .............................................................................................................. 121.2. Organigrama .....................................................................................................131.3. Mapa de procesos: ........................................................................................... 14• Procesos estratégicos ........................................................................................... 14• Procesos misionales ............................................................................................. 14• Procesos de apoyo ............................................................................................... 151.4. Jornada Laboral ............................................................................................... 161.5. Descripción de las áreas de trabajo .............................................................. 162. MARCO REFERENCIAL ........................................................................................ 182.1.3. Iluminación y sus potenciales efectos en la salud ................................. 202.1.4. Tipos de fuentes de iluminación ............................................................... 202.1.5. Características de la luz natural y la luz artificial .................................... 212.1.6. Valores mínimos y máximos permisibles de iluminación ..................... 222.2. Marco Conceptual .......................................................................................... 232.3. Marco Normativo ............................................................................................. 253. JUSTIFICACION .................................................................................................... 274. OBJETIVOS ......................................................................................................... 284.1. Objetivo General ............................................................................................ 284.2. Objetivo Específicos ........................................................................................ 285. METODOLOGIA Y TRABAJO DE CAMPO ........................................................... 285.1. Alcance y Tipo de Estudio ................................................................................ 295.2. Población y Sitio de Medición .......................................................................... 295.3. Método ............................................................................................................... 295.3.1. Cuantificación de la Intensidad de Iluminación en el Sitio de Trabajo ... 305.4. Instrumentos de Recolección de Datos .......................................................... 305.5. Instrumento de Medición ................................................................................. 315.6. Medición en Campo .......................................................................................... 316. RESULTADOS ....................................................................................................... 356.1. Diagnostico Cualitativo .................................................................................... 356.2. Encuesta a trabajadores ................................................................................. 376.3. Cuantificación Higiénica (Luxometría) .......................................................... 456.4. Recomendaciones ........................................................................................... 476.5. Plan de acción .................................................................................................. 487. CONCLUSIONES .................................................................................................. 498. BIBLIOGRAFÍA ..................................................................................................... 529. ANEXOS ................................................................................................................. 562.1. Marco Teórico .................................................................................................. 182.1.1. Higiene y seguridad en el trabajo ............................................................... 182.1.2. Peligro físico II: iluminación ......................................................................... 19EspecializaciónEspecialista en Higiene y Seguridad IndustrialTrabajos de Investigación y/o Extensiónapplication/pdfspaUniversidad de CordobaFacultad de IngenieríaMontería, Córdoba, ColombiaEspecialización en Higiene y Seguridad IndustrialCopyright Universidad de Córdoba, 2024https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cuantificación de la intensidad de la luz natural y artificial que incide sobre los planos de trabajo del centro podológico Foot Specialist de la ciudad de MonteríaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTextAmy A. Kim, S. W. (2019). Building value proposition for interactive lighting systems in the workplace: Combining energy and occupant perspectives. Journal of Building Engineering.Ana Barboza D, J. G. (2014). Parámetros fundamentales para una iluminación energéticamente eficiente en oficinas y áreas de trabajo. REVISTA DE LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA 3ª época, Ciencias del Agro, Ingeniería y Tecnología.Arévalo, N. y. (2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales. Innovar Journal.ARL Sura. (2018). Identificación y control de los agentes de riesgo en el lugar de trabajo. Colombia.Camila, G. D., & Eiderson, R. L. (2020). Estudio De Iluminación De Los Puestos De Trabajo Administrativos En Empumelgar E.S.P. Melgar.Catalina, O., & Lizeth, T. (2018). Estudio Y Evaluación De Los Niveles De Ruido E Iluminación Que Afectan El Desempeño Laboral En Los Trabajadores De La Empresa Mayekawa Colombia S.A.S. 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Medicion Y Evaluacion De Los Niveles De Iluminación En Los Puestos De Trabajo De La Oficina Central De Distracom S.A. Cerete. MonteríaMiguel, G. C., Luis, R. F., & Beatriz, G. C. (2017). Estudio De Iluminación General Y En Puestos De Trabajo En Algunas Áreas Del Archivo De Bogotá . Bogota D.C.Ministerio de Minas y Energia . (2016). Resolución 40122 . Colombia.Ministerio de minas y energia. (2010). Resolucion 180540 de 30 de marzo de 2010. Reglamento tecnico de iluminacion y alumbrado publico RETILAP. Bogota, Colombia.Ministerio de Minas y Energias. (2010). Resolución 180540. Colombia.Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. (2016). Guía práctica de iluminación en el ambiente laboral. Argentina.Ministerio del trabajo. (2023). Mintrabajo.gov.co. Obtenido de Con las botas puestas.: https://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajoMin-Minas. (2010). Resolución 18540.Molina, R. C. (2018). 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