Estudio sobre los factores que determinan el acceso al empleo formal de los jóvenes: Un análisis para Bogotá durante el año 2021
En los últimos dos años en Colombia y en el mundo, el mercado laboral ha sido un tema de alta preocupación entre los hacedores de política, debido a las altas cifras de desempleo e informalidad ocasionadas por las pérdidas económicas derivadas de la pandemia del 2020. En este sentido, resulta releva...
- Autores:
-
Marín Galindo, Sebastián
González Pobre, Nicolás Steven
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Colegio Mayor de Cundinamarca
- Repositorio:
- Repositorio Colegio Mayor de Cundinamarca
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicolmayor.edu.co/handle/unicolmayor/6967
- Palabra clave:
- Capital humano
Desempleo juvenil
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Segmentación laboral
Empleo formal
Redes sociales
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En los últimos dos años en Colombia y en el mundo, el mercado laboral ha sido un tema de alta preocupación entre los hacedores de política, debido a las altas cifras de desempleo e informalidad ocasionadas por las pérdidas económicas derivadas de la pandemia del 2020. En este sentido, resulta relevante desde el punto de vista de políticas públicas estudiar el mercado laboral juvenil, dado que Colombia se encuentra en un periodo de desaceleración económica, ostentamos las mayores tasas de desempleo en los últimos 15 años, siendo los jóvenes los más afectados, con una tasa de desempleo en Bogotá de 21,3% en 2021 (DANE, 2021). Este trabajo se apoya en los conceptos económicos de Capital Humano, Capital Cultural, Simbólico y Segmentación como base teórica para el estudio de los determinantes del desempleo en la población juvenil (de 18 a 28 años). Por tanto, el documento busca proporcionar datos actualizados para los hacedores de política, que les permita realizar una mejor toma de decisiones enfocadas en los principales problemas del mercado laboral juvenil. Con base en la Encuesta Multipropósito de Bogotá (EMB21), implementada y ejecutada para el 2021, se determinan los factores que inciden en la inserción de los jóvenes al empleo formal, en términos de sexo, etnia, estrato, nivel de estudio y localidad. Entre los principales resultados se concluye que el nivel educativo y la edad son factores determinantes para el acceso de los jóvenes al empleo formal, otras variables significativas son la etnia, el estrato y la transexualidad. |
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Este trabajo se apoya en los conceptos económicos de Capital Humano, Capital Cultural, Simbólico y Segmentación como base teórica para el estudio de los determinantes del desempleo en la población juvenil (de 18 a 28 años). Por tanto, el documento busca proporcionar datos actualizados para los hacedores de política, que les permita realizar una mejor toma de decisiones enfocadas en los principales problemas del mercado laboral juvenil. Con base en la Encuesta Multipropósito de Bogotá (EMB21), implementada y ejecutada para el 2021, se determinan los factores que inciden en la inserción de los jóvenes al empleo formal, en términos de sexo, etnia, estrato, nivel de estudio y localidad. Entre los principales resultados se concluye que el nivel educativo y la edad son factores determinantes para el acceso de los jóvenes al empleo formal, otras variables significativas son la etnia, el estrato y la transexualidad.Contenido RESUMEN 3 INTRODUCCIÓN 4 JUSTIFICACIÓN 5 1. PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN 6 2. HIPÓTESIS 6 3. OBJETIVO GENERAL 6 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6 5. MARCO TEÓRICO7 6. MARCO EMPÍRICO 13 Literatura internacional 13 Literatura para Colombia15 Literatura para Bogotá 17 7. METODOLOGÍA 18 8. ANÁLISIS DE RESULTADOS 20 Participación por sexos en el mercado laboral 20 Jóvenes calificados y no calificados 22 Sector formal e informal por estratos 24 9. DESARROLLO 30 10. CONCLUSIONES 38 11. REFERENCIAS 40PregradoEconomista43p.application/pdfspaUniversidad Colegio Mayor de CundinamarcaFacultad de Administración y EconomíaBogotá D.CEconomíaDerechos Reservados - Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, 2024https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/closedAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbEstudio sobre los factores que determinan el acceso al empleo formal de los jóvenes: Un análisis para Bogotá durante el año 2021Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionSchultz, T. W. (1961). Investment in human capital: reply. The American economic Review, 51(5), 1035-1039.Mínguez, A. M. (2015). La empleabilidad de los jóvenes en España: Explicando el elevado desempleo juvenil durante la recesión económica. Revista Internacional de Investigación en Ciencias Sociales, 11(1), 3-20.Becker, Gary S., (1983). “El Capital Humano”. Pág. 15-251. Segunda Edición. Alianza Editorial, S.A. Madrid, España, 1983.Rodríguez Torres, M. (2012). Educación y pobreza, un análisis de eficiencia relativa departamental.Solow, R. M. (1956). A Contribution to the Theory of Economic Growth. Quarterly Journal of Economics, 70, 65-94.Bertrand, M. y Mullainathan, S. (2004). ¿Emily y Greg son más empleables que Lakisha y Jamal? Un experimento de campo sobre la discriminación en el mercado laboral. Revisión económica estadounidense, 94 (4), 991-1013.García, J. R. (2011). Desempleo juvenil en España. Causas y soluciones (No. 1130).Rodríguez, S. (2022). Factores de incidencia para que los jóvenes bogotanos se conviertan en ninis. Espacio Sociológico, 2(2), 47–81.Muñoz Izquierdo, Carlos. (2006). 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Determinantes de la empleabilidad de los jóvenes universitarios y alternativas para promoverla. Papeles de población, 12(49), 75-89.Rifkin, J. (2003). El fin del trabajo. Nuevas tecnologías contra puestos de trabajo: el nacimiento de una nueva era. Revista Chilena de Derecho Informático, (2).Sumberg, J , Flynn, J , Mader, P , et al. El empleo en el sector formal y la crisis del empleo juvenil en África: ¿Irrelevancia o prioridad política? . Política de desarrollo Rev. 2020 ; 38 : 428 - 440 .Castro Téllez, M. C., & Rojas Mendoza, J. S. Panorama de desempleo para los millennials en la ciudad de Bogotá DC.Romero, J. (2007). ¿Discriminación laboral o Capital Humano?: determinantes del ingreso laboral de los afrocartageneros (Vol. 98, pp. 1-49). Cartagena: Banco de la República.DANE. (23 de febrero de 2021). Obtenido de: Comunicado de prensa encuesta micronegocios (EMICRON): https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/micro/CP-micronegocios-2020-ene-oct.pdfTobin, J. (1965). 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