Calidad del empleo en Colombia 2009 y 2019: un análisis desde las preferencias de los trabajadores
El presente documento expone los resultados del análisis de la calidad del empleo para Colombia en los años 2009 y 2019, basados en un índice de calidad del empleo estimado desde la percepción de los trabajadores, con datos obtenidos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares. A partir de un modelo de...
- Autores:
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Cortés Lancheros, María Daniela
Cortés Pedraza, Yennifer Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Colegio Mayor de Cundinamarca
- Repositorio:
- Repositorio Colegio Mayor de Cundinamarca
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicolmayor.edu.co:unicolmayor/5749
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicolmayor.edu.co/handle/unicolmayor/5749
- Palabra clave:
- Calidad del empleo
Satisfacción laboral
Condiciones de trabajo
Betas estandarizadas
- Rights
- closedAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, 2022
| Summary: | El presente documento expone los resultados del análisis de la calidad del empleo para Colombia en los años 2009 y 2019, basados en un índice de calidad del empleo estimado desde la percepción de los trabajadores, con datos obtenidos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares. A partir de un modelo de betas estandarizadas que da razón a cómo las diferentes dimensiones objetivas contribuyen a la satisfacción en el empleo. Los resultados muestran que el mayor índice de calidad lo obtiene Bogotá y Antioquia; sin embargo, la mayor satisfacción la obtienen Boyacá en 2009 y Caquetá en 2019. En general, los trabajadores sin remuneración junto con las mujeres no calificadas presentan la mayor precariedad del índice. |
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