Propuesta de mejora de los procesos de reclutamiento, selección y contratación para mipymes del sector servicios: caso LER PREVENCIÓN LTDA
Trabajo de investigación
- Autores:
-
Durán-Sanguino, Adriana Lucía
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/30367
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10983/30367
- Palabra clave:
- SELECCIÓN DE PERSONAL
MICROEMPRESAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL- BOGOTÁ (COLOMBIA)
CONTROL DE CALIDAD
620 - Ingeniería y operaciones afines
Mejora continua
Recurso humano
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ALONSO, Pamela; MOSCOSO, Silvia y CUADRADO, Dámaris. Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas. Rev. psicol. trab. organ. [En linea]. España: [citado 2022-08-13]. Disponible en internet: <http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1576-59622015000200003&lng=es&nrm=iso>. ARMSTRONG, Michael. TAYLOR Stephen. Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. 13 ed. Londres y Filadelfia: Kogan page,2016. p.38. BROWN, Duncan. HIRSH Wendy y DREILY Peter. Strategic human resource management in practice: Case studies and conclusions – from HRM strategy to strategic people management. En: Institute for employment studies in partnership with Championing better work and working lives. Abril,2019. p. 71 BERSIN Josh, PELSTER Bill, SCHWARTZ Jeff, VAN DER VYVER Bernard. Rewriting the rules for the digital age. En: Deloitte University Press. 2017. p. 144. 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Muriel-Perea, Yasser de Jesús56df43e4-d1c4-4eed-8bda-6f843b592d47-1Durán-Sanguino, Adriana Lucíab6af92d0-ee4e-4600-ac64-be5a69dc2f71-1Bogotá2023-05-16T20:21:17Z2023-05-16T20:21:17Z2022Trabajo de investigaciónEl objetivo del trabajo de investigación es proponer mejoras a los procesos de talento humano de la empresa LER PREVENCIÓN, dicha empresa es pyme y no cuenta con la organización y distribución de tareas, por tanto la finalidad es que la empresa sea más competitiva, implementando estrategias que permitan disminuir los tiempos de dedicación de dichos procesos, proponiendo actividades que permitan optimizar y mejorar el flujo de trabajo. (Tomado de la fuente).PregradoIngeniero IndustrialINTRODUCCIÓN 1. GENERALIDADES 2. DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE LA EMPRESA LER PREVENCIÓN 3. DEFINICIÓN DE ESTRATEGIA DE MEJORA DE LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN EN LA EMPRESA 4.DESARROLLO ACCIONES DE MEJORA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN 5. CONCLUSIONES 6. RECOMENDACIONES Y TRABAJOS FUTUROS BIBLIOGRAFÍA ANEXOS74 páginasapplication/pdfDurán-Sanguino, A. L. (2022). Propuesta de mejora de los procesos de reclutamiento, selección y contratación para mipymes del sector servicios: caso LER PREVENCIÓN LTDA. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ingeniería. Programa de Ingeniería Industrial. Bogotá, Colombia.https://hdl.handle.net/10983/30367spaUniversidad Católica de ColombiaFacultad de IngenieríasBogotáIngeniería IndustrialALONSO, Pamela; MOSCOSO, Silvia y CUADRADO, Dámaris. Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas. Rev. psicol. trab. organ. [En linea]. España: [citado 2022-08-13]. 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del sector servicios: caso LER PREVENCIÓN LTDAPropuesta de mejora de los procesos de reclutamiento, selección y contratación para mipymes del sector servicios: caso LER PREVENCIÓN LTDAapplication/pdf2231080https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/409c323e-2211-4d24-bccb-b745754586a2/downloadb685776c7d8a7739f737f9f71c14b76fMD53Resumen Analítico en Educación - RAE.pdfResumen Analítico en Educación - RAE.pdfapplication/pdf181361https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/67d04305-5a55-4a9f-81ea-68d712f08348/download8b0edb951e9de20058e4b0d047349896MD54IDENTIFICACIO╠üN TRABAJO TESIS DE GRADO (2).pdfIDENTIFICACIO╠üN TRABAJO TESIS DE GRADO 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