Estandarización de una batería para la evaluación de factores de riesgo psicosociales laborales en trabajadores colombianos.

En 2010 se desarrolló una batería de instrumentos para evaluar factores psicosociales laborales de riesgo para la salud, en respuesta a la Resolución 2646 de 2008 del Ministerio de la Protección Social de Colombia. Sin embargo, esta cuenta con algunas limitaciones que, a partir de la construcción y...

Full description

Autores:
Gómez, Viviola
Segura-Camacho, Sebastián
Castrillón-Moreno, Diego Alonso
Perilla, Lyria Esperanza
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/28364
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10983/28364
https://doi.org/10.14718/ACP.2016.19.2.10
Palabra clave:
Psychosocial risk factors
Work
Resolution 2646 of 2008
Demand-control-social support model
Effort-reward imbalance model
Job stress
Survey
Factores laborales riesgo psicosocial
Resolución 2646 de 2008
Modelo demanda-control-apoyo social
Modelo desequilibrio esfuerzo-recompensa
Estrés laboral
Evaluación
Fatores trabalhistas de risco psicossocial
Resolução 2 646 de 2008
Modelo demanda-controle-apoio social
Modelo desiquilíbrio esforço-recompensa
Estresse profissional
Avaliação
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:En 2010 se desarrolló una batería de instrumentos para evaluar factores psicosociales laborales de riesgo para la salud, en respuesta a la Resolución 2646 de 2008 del Ministerio de la Protección Social de Colombia. Sin embargo, esta cuenta con algunas limitaciones que, a partir de la construcción y validación de una nueva batería, en el presente estudio se buscan superar. La nueva batería ofrece recursos adicionales para la evaluación de estos factores: incorpora los instrumentos e indicadores centrales de los modelos demanda-control-apoyo social y desequilibrio esfuerzo-recompensa, y los factores intralaborales no contemplados en dichos modelos, pero que la Resolución considera necesarios, se midieron con pruebas preexistentes o desarrolladas por los autores. Con los datos recolectados es posible calcular indicadores globales de demanda, control y apoyo social; además de condiciones familiares y sociales de riesgo, afrontamiento, personalidad e indicadores de salud y bienestar. Para la validación, la batería se aplicó a una muestra de 16.095 trabajadores de diferentes ocupaciones y municipios colombianos. Los análisis de consistencia interna y validez permiten afirmar que la batería es sencilla de aplicar en papel o por computador, permitirá comparar ocupaciones, obtener puntuaciones unificadas por variable, ofrecer un diagnóstico de un número importante de las variables sugeridas en la Resolución y comparar los resultados de los trabajadores colombianos con los de otros países.