Análisis jurisprudencial en relación a la protección laboral reforzada de la mujer embarazada en Colombia

Artículo de investigación

Autores:
Cuervo-Camargo, María Briceida
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/22939
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10983/22939
Palabra clave:
DERECHO LABORAL
ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL
PROTECCIÓN LABORAL
MUJER
EMBARAZADA
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Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2018
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En este artículo se va analizar las opiniones de ambas cortes y se explica las razones por la cuales la Corte Constitucional aprueba la estabilidad laboral reforzada en el contrato de prestación de servicios y el Consejo de Estado desaprueba tal protección.PregradoAbogadoIntroducción. 1. Generalidades de la estabilidad laboral reforzada 2. Alcance jurisprudencial sobre la protección laboral reforzada frente las diferentes formas de modalidad contractual 3. Análisis jurisprudencial de la Corte Constitucional 4. Análisis jurisprudencial del Consejo de Estado. Conclusiones Referenciasapplication/pdfCuervo-Camargo, M. B. (2018). Análisis jurisprudencial en relación a la protección laboral reforzada de la mujer embarazada en Colombia. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombiahttps://hdl.handle.net/10983/22939spaFacultad de DerechoDerechoBerger, L. M., Hill, J. & Waldfogel, J. (2015). Maternity leave. Labor Law Review, 2(2),10-25.Bohórquez, C. 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