Cultura organizacional y grado de madurez en gestión de proyectos aplicación entidad sin ánimo de lucro en Bogotá "Corporación Fomentar Desarrollo"
Trabajo de investigación
- Autores:
-
Alarcón-Torres, Alexandra
Montes-Rubio, Frank José
Paredes-Plazas, Laura Daniela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/16026
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10983/16026
- Palabra clave:
- CULTURA ORGANIZACIONAL
OPM3
GRADO DE MADUREZ
CORPORACIÓN FOMENTAR DESARROLLO
PMI
PROYECTO
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PORTAFOLIO
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- openAccess
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- Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2018
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Guía de los Fundamentos para la Dirección de Proyectos (Guía del PMBOK®) Quinta edición, Project Management Institute Global Standard. Project Management Institute. (2008). Organizational Project Management Maturity Model - OPM3 (2da ed.). http://www.ucipfg.com/Repositorio/MAP/MAPD- 02/UNIDADES_DE_APRENDIZAJE/UNIDAD_4/LIBRO_4/DOCUMENTOS/Introdu ccion_al_OPM3_R.Miranda.pdf Evaluación de cuatro modelos de madurez organizacional en dirección de proyectos José S. Morales, MBA, MSPM, PMP Candidato a Doctor en Administración de Empresas (DBA). http://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstream/10819/2163/2/1131056_1131054_1131 185_ANEXO_Cap%C3%ADtulo.pdf. Análisis comparativo entre los modelos de madurez reconocidos en la gestión de proyectos, Tatiana Castellanos, Juan Carlos Gallego, Julián Andrés Delgado, Luis Merchán. http://www.palermo.edu/economicas/cbrs/pdf/pbr12/BusinessReview12_04.pdf. http://www.portafolio.co/negocios/empresas/porcentaje-de-esal-que-no-entraranal-regimen-tributario-especial-513810. https://www.ccb.org.co/La-Camara-CCB/Nosotros/Ley-deTransparencia/Documentos-de-interes/Informes-de-Gestion-2010-2017. |
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Para las entidades u organizaciones no es suficiente con la mejora en la gestión de sus proyectos “One by One”, puesto que a medida que se aumenta ideas de proyectos el cual produce incertidumbre en que la inversión es mayor y el factor tiempo juega un papel importante en la ejecución y entrega oportuna de ellos, nace así la necesidad de administrar efectivamente diferentes portafolios de iniciativas en estas organizaciones encaminadas al cumplimiento de su planeación estratégica. Nuestra propuesta de investigación “Cultura Organizacional y Grado de Madurez en Gestión de Proyectos” está dirigida a la Corporación Fomentar Desarrollo, entidad sin Ánimo de Lucro que promueve e impulsa la educación profesional y el desarrollo colombiano, la actividad principal de la entidad es ofrecer servicios de Asesoría, Consultoría y Capacitación de Sistemas de Gestión de Calidad, Ambiente y Seguridad, Gestión de Riesgos, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocios y otros servicios de consultoría empresarial tanto para el sector público como para el sector privado. Esta inicia con un diagnóstico general para comprender como está constituida la entidad en cuanto al manejo de los diferentes proyectos que son ofrecidos de cara al cliente final y el manejo de la cultura organizacional, por supuesto como siguiente paso el estudio de diferentes metodologías asociadas a la evaluación de madurez, que son fundamentales para determinar la mejor opción con la que se trabajó al interior de la entidad como cumplimiento del objetivo de esta propuesta.EspecializaciónEspecialista en Formulación y Evaluación Social y Económica de Proyectos1. MARCO TEORICO 2. MARCO REFERENCIAL 3. MARCO METODOLÓGICO 4. CONCLUSIONES 5. RECOMENDACIONES 6. PROPUESTA ECONÓMICA Y ADMINISTRATIVA 7. BIBLIOGRAFÍAapplication/pdfAlarcón-Torres, A., Montes-Rubio, F. J. & Paredes-Plazas, L. D. (2018). Cultura organizacional y grado de madurez en gestión de proyectos aplicación entidad sin ánimo de lucro en Bogotá "Corporación Fomentar Desarrollo". Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Economía. Especialización en Formulación y Evaluación Social y Económica de Proyectos. Bogotá, Colombiahttp://hdl.handle.net/10983/16026spaFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasEspecialización en Formulación y Evaluación Social y Económica de ProyectosGuía de los Fundamentos para la Dirección de Proyectos (Guía del PMBOK®) Quinta edición, Project Management Institute Global Standard. Project Management Institute. (2008). Organizational Project Management Maturity Model - OPM3 (2da ed.).http://www.ucipfg.com/Repositorio/MAP/MAPD- 02/UNIDADES_DE_APRENDIZAJE/UNIDAD_4/LIBRO_4/DOCUMENTOS/Introdu ccion_al_OPM3_R.Miranda.pdfEvaluación de cuatro modelos de madurez organizacional en dirección de proyectos José S. Morales, MBA, MSPM, PMP Candidato a Doctor en Administración de Empresas (DBA).http://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstream/10819/2163/2/1131056_1131054_1131 185_ANEXO_Cap%C3%ADtulo.pdf. Análisis comparativo entre los modelos de madurez reconocidos en la gestión de proyectos, Tatiana Castellanos, Juan Carlos Gallego, Julián Andrés Delgado, Luis Merchán.http://www.palermo.edu/economicas/cbrs/pdf/pbr12/BusinessReview12_04.pdf.http://www.portafolio.co/negocios/empresas/porcentaje-de-esal-que-no-entraranal-regimen-tributario-especial-513810.https://www.ccb.org.co/La-Camara-CCB/Nosotros/Ley-deTransparencia/Documentos-de-interes/Informes-de-Gestion-2010-2017.Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2018info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2CULTURA ORGANIZACIONALOPM3GRADO DE MADUREZCORPORACIÓN FOMENTAR DESARROLLOPMIPROYECTOPROGRAMAPORTAFOLIOCultura organizacional y grado de madurez en gestión de proyectos aplicación entidad sin ánimo de lucro en Bogotá "Corporación Fomentar Desarrollo"Trabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/submittedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32PublicationORIGINALTESIS DE GRADO FINAL.pdfTESIS DE GRADO FINAL.pdfapplication/pdf1224596https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/3c3889d5-3936-49ef-885e-bc3f3bc75b8c/downloadf35e69218c42357959ad7db766000b95MD51RAE RESUMEN ANALITICO (2).pdfRAE RESUMEN ANALITICO (2).pdfapplication/pdf160307https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/57d24d0d-25e0-4d3b-9863-104a44ecac93/downloade3a9f66de01efa05109466f7b6fd0974MD52TEXTTESIS DE GRADO FINAL.pdf.txtTESIS DE GRADO FINAL.pdf.txtExtracted texttext/plain71980https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/f01af828-b081-4d47-8aff-3bbc71432d1b/download0966e8c216b4e5a8a4ec9521cd5dc8f8MD53RAE RESUMEN ANALITICO (2).pdf.txtRAE RESUMEN ANALITICO (2).pdf.txtExtracted texttext/plain7488https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/ba942e77-cc20-4bb4-80b0-12f643411e40/download066e4e4550adc1e9ae6587b90b1c5e3aMD55THUMBNAILTESIS DE GRADO FINAL.pdf.jpgTESIS DE GRADO FINAL.pdf.jpgRIUCACimage/jpeg7984https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/c2d46bc6-16b0-4433-850f-daeb70661a40/download8ce31b4f5a996f932990287ecd2d77afMD54RAE RESUMEN ANALITICO (2).pdf.jpgRAE RESUMEN ANALITICO (2).pdf.jpgRIUCACimage/jpeg19406https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/d959381f-7524-4b09-b3f4-f013440db193/download82fcbd5bc133adc34342237015a32684MD5610983/16026oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/160262023-03-24 17:01:55.941https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2018https://repository.ucatolica.edu.coRepositorio Institucional Universidad Católica de Colombia - RIUCaCbdigital@metabiblioteca.com |