Propuesta de modelo analítico para la buena gestión del capital humano a través del análisis de datos para la empresa de salud Colmédica en Bogotá
Práctica empresarial
- Autores:
-
Chaves-Mora, Deyber Felipe
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/27809
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10983/27809
- Palabra clave:
- EMPRESAS PROMOTORAS DE SALUD
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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EDICIÓN DE DATOS
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Huertas-Forero, Isaac, dir.Chaves-Mora, Deyber FelipeBogotá2022-11-09T21:52:35Z2022-11-09T21:52:35Z2021Práctica empresarialEste trabajo se realiza en la empresa Colmédica específicamente en los procesos de adquisición de talento humano, enfocado principalmente en el proceso de análisis de la información y de los indicadores manejados en el área. Se logró evidenciar un inadecuado manejo de la información, provocando descontrol y reproceso de los datos suministrados. (Tomado de la fuente).PregradoIngeniero IndustrialINTRODUCCIÓN 1. GENERALIDADES 2. DIAGNÓSTICO 3. CREACIÓN DE DASHBOARD 4. DISEÑO 5. CONCLUSIONES 6. RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA54 páginasapplication/pdfChaves-Mora, D. F. (2021). Propuesta de modelo analítico para la buena gestión del capital humano a través del análisis de datos para la empresa de salud Colmédica en Bogotá. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ingeniería. Programa de Ingeniería Industrial. Bogotá, Colombia.https://hdl.handle.net/10983/27809spaUniversidad Católica de ColombiaFacultad de IngenieríaBogotáIngeniería IndustrialAguado, D. (2018). HR Analitycs Teoria y practica en una analitica de recursos humanos con impacto. Madrid: ESIC.Business intelligence facil. (25 de Enero de 2016). Análisis de datos: Vital para cualquier empresa. Recuperado el 25 de Agosto de 2021, de https://www.businessintelligence.info/definiciones/proceso-analisis-datos vital-empresa.htmlCano, M. (2021). Ventajas del analisis de datos para recursos humanos. EXPANSIÓN.Colmedica. (2019). COLMÉDICA MEDICINA PREPAGADA S.A. CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO. Bogota.Dalinger, A. (2019). Nivel de análisis de datos duros para la toma de decisiones en Recursos Humanos. Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios.Empresas Banmedica. (s.f.). empresasbanmedica.cl. (empresasbanmedica.cl) Recuperado el 18 de Agosto de 2021, de https://www.empresasbanmedica.cl/internacional/prestador/colmedica/EQUIPOS Y TALENTO. 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