El acoso laboral: un concepto reciente dentro del marco normativo laboral colombiano

Artículo de investigación

Autores:
Velásquez-Wilches, María Camila
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/23644
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10983/23644
Palabra clave:
Acoso laboral
Igualdad
Dignidad
Derecho laboral
Relación de trabajo
Eficacia normativa
Rights
openAccess
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Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2019
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Es allí donde el desconocimiento de la norma o la ineficacia de la misma actúa en detrimento de la dignidad del trabajador, en virtud de esto con el presente artículo se pretende realizar un análisis conceptual de lo eficaz y efectiva que es la legislación laboral respecto del acoso laboral en Colombia, siendo este concepto concebido de forma expresa dentro del marco normativo laboral solo hasta la aparición de la ley 1010 de 2006.PregradoAbogadoINTRODUCCIÓN 1. Aproximación al concepto de acoso laboral. 2. Antecedentes del Acoso Laboral. 3. Ley 1010de 2006. CONCLUSIONES REFERENCIASapplication/pdfVelásquez-Wilches, M. C. (2019). El acoso laboral: un concepto reciente dentro del marco normativo laboral colombiano. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombiahttps://hdl.handle.net/10983/23644spaFacultad de DerechoDerechoAconcha, E. P. (2016). El acoso laboral en Colombia: Tratamiento normativo de la conducta (Trabajo de Grado). Bogotá: Universidad Católica de Colombia.Aguilar, I. S., Cano, S., Osorio, D. C., & Rodríguez, L. M. (2012). Análisis e Implicaciones de la Ley 1010 de 2006 en Colombia (Trabajo de grado). Bogotá: Universidad Sergio Arboleda.Ausfelder, T. (2002). Mobbing: El acoso moral en el trabajo. Barcelona: Océano.Barbado, P. (2004). El acoso Psicológico en el ámbito laboral. Mobbing: su tratamiento en la jurisprudencia española. Jurisprudencia Argentina: Buenos Aires.Caamaño, E., & Ugarte, J. L. (2014). El acoso laboral: tutela y prueba de la lesión de los derechos fundamentales. Ius et Praxis, 95-105.Causil, K. d. (2016). Acoso Laboral y Acoso Sexual Laboral en contra de la Mujer: un análisis jurídico frente a sus implicaciones legales (trabajo de grado). Bogotá: Universidad Católica de Colombia.Diazgrandos Quimbaya, L. A. (2014). Acoso Laboral: análisis conceptual y comparado. Bogotá: Universidad Católica de Colombia.García, A., Gómez, M. A., & Riveros, J. (2016). 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