Acoso laboral y acoso sexual laboral en contra de la mujer: un análisis jurídico frente a sus implicaciones legales
Artículo de investigación
- Autores:
-
Causil-Vidal, Karelis de Jesús
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Acoso laboral
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Violencia contra la mujer
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Garzón-Landínez, Tary Cuyanabad53aff-fc3e-41fe-ad3b-c8fc65192e64-1Causil-Vidal, Karelis de Jesús1951453e-f1c1-462e-91e7-59b980d20ae3-12016-10-12T19:59:32Z2016-10-12T19:59:32Z2016Artículo de investigaciónSe evidencian todas las diferencias jurídicas entre las conductas de acoso laboral y acoso sexual laboral, señalando la potestad que tiene El Comité de Convivencia Laboral para determinar si la queja presentada es una conducta de acoso laboral o una conducta de acoso sexual laboral, teniendo como sujeto pasivo a la mujer de dichas conductas.PregradoAbogadoINTRODUCCIÓN 1. DEFINICIONES; ACOSO LABORAL Y ACOSO SEXUAL LABORAL 2. LA MUJER, VÍCTIMA DE ACOSO LABORAL Y ACOSO SEXUAL LABORAL 3. EFECTIVIDAD DE LAS SANCIONES CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍAapplication/pdfCausil-Vidal, K. J. (2016). Acoso laboral y acoso sexual laboral en contra de la mujer: un análisis jurídico frente a sus implicaciones legales. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombiahttp://hdl.handle.net/10983/13736spaFacultad de DerechoDerechoAlbertìn, P. (2009). Atención a las mujeres víctimas de violencia de género. Girona, España: Documenta universitaria.Asociación de empresarios de la zona norte de Madrid. (2011). Acoso sexual en el trabajo. Recuperado de <http://www.acenoma.org/prl/boletin_5.pdf>Cano, J. Y Yacovino, M. (4 de Mayo de 2013). La inferioridad femenina, una construcción social. [Entrada de blog] Recuperado de <http://desgenerandoelgenero.blogspot.com.co/2013/05/la-inferioridad-femenina-una.html>Congreso de la república de Colombia. (23 de Enero de 2006) Ley de acoso laboral. (Ley 1010 de 2006). DO: 46.160.Congreso de la república de Colombia. (24 de Julio de 2000) Código penal. (Ley 599 DE 2000). DO: 44097Congreso de la república de Colombia. (4 de Diciembre de 2008) Ley de prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres. (Ley 1257 DE 2008). DO: 47193Corte Constitucional, sala quinta de revisión. 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