Elementos básicos para el perfil de cajero en Las Tiendas Jumbo- Bogotá D.C.

Práctica Empresarial

Autores:
Gutiérrez-Morales, Dumar Estiven
Mendez-Rojas, Andrés Fernando
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/15215
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10983/15215
Palabra clave:
SELECCIÓN DE PERSONAL
CAJERO DE GRAN SUPERFICIE
PERFIL DE UN CAJERO
ROTACIÓN DE PERSONAL
PROCESO DE SELECCIÓN
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017
id UCATOLICA2_d1de1643cef9666391688c0c8abf03dc
oai_identifier_str oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/15215
network_acronym_str UCATOLICA2
network_name_str RIUCaC - Repositorio U. Católica
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Elementos básicos para el perfil de cajero en Las Tiendas Jumbo- Bogotá D.C.
title Elementos básicos para el perfil de cajero en Las Tiendas Jumbo- Bogotá D.C.
spellingShingle Elementos básicos para el perfil de cajero en Las Tiendas Jumbo- Bogotá D.C.
SELECCIÓN DE PERSONAL
CAJERO DE GRAN SUPERFICIE
PERFIL DE UN CAJERO
ROTACIÓN DE PERSONAL
PROCESO DE SELECCIÓN
title_short Elementos básicos para el perfil de cajero en Las Tiendas Jumbo- Bogotá D.C.
title_full Elementos básicos para el perfil de cajero en Las Tiendas Jumbo- Bogotá D.C.
title_fullStr Elementos básicos para el perfil de cajero en Las Tiendas Jumbo- Bogotá D.C.
title_full_unstemmed Elementos básicos para el perfil de cajero en Las Tiendas Jumbo- Bogotá D.C.
title_sort Elementos básicos para el perfil de cajero en Las Tiendas Jumbo- Bogotá D.C.
dc.creator.fl_str_mv Gutiérrez-Morales, Dumar Estiven
Mendez-Rojas, Andrés Fernando
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Badillo-Valderrama, Guillermo
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Gutiérrez-Morales, Dumar Estiven
Mendez-Rojas, Andrés Fernando
dc.subject.armarc.spa.fl_str_mv SELECCIÓN DE PERSONAL
topic SELECCIÓN DE PERSONAL
CAJERO DE GRAN SUPERFICIE
PERFIL DE UN CAJERO
ROTACIÓN DE PERSONAL
PROCESO DE SELECCIÓN
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv CAJERO DE GRAN SUPERFICIE
PERFIL DE UN CAJERO
ROTACIÓN DE PERSONAL
PROCESO DE SELECCIÓN
description Práctica Empresarial
publishDate 2017
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv 2017-12-04T21:41:25Z
dc.date.available.spa.fl_str_mv 2017-12-04T21:41:25Z
dc.date.issued.spa.fl_str_mv 2017
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv https://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/submittedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str submittedVersion
dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv Gutiérrez-Morales, D. E. & Méndez-Rojas, A. F. (2017). Elementos básicos para el perfil de cajero en Las Tiendas Jumbo- Bogotá D.C. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Economía. Bogotá, Colombia
dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10983/15215
identifier_str_mv Gutiérrez-Morales, D. E. & Méndez-Rojas, A. F. (2017). Elementos básicos para el perfil de cajero en Las Tiendas Jumbo- Bogotá D.C. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Economía. Bogotá, Colombia
url http://hdl.handle.net/10983/15215
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Camargo, V. (2014) La importancia del procesos de selección de personal y vinculación en Empresas de la universidad militar nueva granada. Recuperado de: http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12447/1/TRABAJO%20DE%20tesis.pdf
Equipo de marketing. (2016) Etapas de un proceso de Selección de Personal de grupo soluciones horizonte. Recuperado de: http://www.gsh.com.co/blog/etapas-de-un-proceso-de-seleccion-de-personal
Cencosud S.A. (2016). Cencosud. Santiago, Chile. Recuperado de: https://www.Cencosud.com/
Nieto, A. Selección de personal de la universidad virtual del estado de Guanajuato. Recuperado de: http://roa.uveg.edu.mx/repositorio/licenciatura/230/Seleccindepersonal.pdf
Littlewood, H. Antecedentes de la rotación voluntaria de personal. Recuperado de: http://www.redalyc.org/html/4560/456045194001/
Murillo, P. Sistema de reclutamiento y selección de personal para la cadena de supermercados “Mercamaxx” del cantón los bancos, provincia de pichincha de la uniandes ecuador. Recuperado de: http://dspace.uniandes.edu.ec/bitstream/123456789/603/1/TUAEXCOMIEAN013-2015.pdf
Bonilla, K. Gómez, N. Causales de la rotación de personal en el cargo de cajero caso Jumbo Bogotá - Hayuelos.
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
rights_invalid_str_mv Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Economía
institution Universidad Católica de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/1f8a9ef8-3d70-4d6c-9a27-f3f6c31b1965/download
https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/a6bb308d-e14b-4616-a760-aa3cf42d2868/download
https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/9b415027-6bc1-4dc1-9c78-ec4e875e7494/download
https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/fbc7134d-0bac-46cd-a3d6-9a10503f4001/download
https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/e0d1b2a2-41d0-4ec3-b973-8d4b827f4dc1/download
https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/deeac453-bd42-4a2e-a202-e86be5dc1d9c/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 37dca83d84635d9eb42c71d86b84d27b
e29596d74442a6cb3395ea8b552ba630
116131ad610af01e8d6f854490642f29
6fc41a70ec420d9b9cf40eacb7c55e84
543ffb720a58fbae7e2d01c06ceb3bb3
bed9cac59a61854c74f14073c27ceab9
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Católica de Colombia - RIUCaC
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1814256218777059328
spelling Badillo-Valderrama, Guillermo98108873-5cea-42f7-b056-0a4bcc4b08bd-1Gutiérrez-Morales, Dumar Estivenc33c2a9f-0dc7-4941-add3-b0ab091622ac-1Mendez-Rojas, Andrés Fernando5fae32c0-66d5-4881-abf4-a04fff36f9c8-12017-12-04T21:41:25Z2017-12-04T21:41:25Z2017Práctica EmpresarialPara las Empresas o corporaciones, el personal de su Compañía es el activo más importante. Es por esto que una buena elección en la contratación de las personas, es fundamental y de gran importancia. En este trabajo se busca obtener un perfil óptimo que cumpla con el protocolo asignado por la entidad al momento de poder recibir a un cliente en el puesto de trabajo. Y esto incluye, una buena actitud, disposición a colaborar, entrega al cargo asignado y sobre todo buenas prácticas (Dar buen uso a los implementos de trabajo, no apropiarse de activos de la Compañía, entre otros). Dentro del cuerpo del trabajo se pueden encontrar temas como los valores, las aptitudes, el ambiente laboral, las aspiraciones, la formación académica, entre otras cosas que son de suma importancia para poder determinar cuál es el perfil idóneo para los aspirantes al cargo de cajero.PregradoEconomistaPráctica Empresarial1. Presentación 2. Marco referencial 3. Descripción de la Empresa 4. Objeto de la práctica 5. Funciones desempeñadas 6. Metodología empleada en la investigación 7. Justificación y resultados de la investigación 8. Conclusiones 9. Recomendaciones 10. Glosario 11. Referencias 12. Apéndicesapplication/pdfGutiérrez-Morales, D. E. & Méndez-Rojas, A. F. (2017). Elementos básicos para el perfil de cajero en Las Tiendas Jumbo- Bogotá D.C. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Economía. Bogotá, Colombiahttp://hdl.handle.net/10983/15215spaFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasEconomíaCamargo, V. (2014) La importancia del procesos de selección de personal y vinculación en Empresas de la universidad militar nueva granada. Recuperado de: http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12447/1/TRABAJO%20DE%20tesis.pdfEquipo de marketing. (2016) Etapas de un proceso de Selección de Personal de grupo soluciones horizonte. Recuperado de: http://www.gsh.com.co/blog/etapas-de-un-proceso-de-seleccion-de-personalCencosud S.A. (2016). Cencosud. Santiago, Chile. Recuperado de: https://www.Cencosud.com/Nieto, A. Selección de personal de la universidad virtual del estado de Guanajuato. Recuperado de: http://roa.uveg.edu.mx/repositorio/licenciatura/230/Seleccindepersonal.pdfLittlewood, H. Antecedentes de la rotación voluntaria de personal. Recuperado de: http://www.redalyc.org/html/4560/456045194001/Murillo, P. Sistema de reclutamiento y selección de personal para la cadena de supermercados “Mercamaxx” del cantón los bancos, provincia de pichincha de la uniandes ecuador. Recuperado de: http://dspace.uniandes.edu.ec/bitstream/123456789/603/1/TUAEXCOMIEAN013-2015.pdfBonilla, K. Gómez, N. Causales de la rotación de personal en el cargo de cajero caso Jumbo Bogotá - Hayuelos.Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2SELECCIÓN DE PERSONALCAJERO DE GRAN SUPERFICIEPERFIL DE UN CAJEROROTACIÓN DE PERSONALPROCESO DE SELECCIÓNElementos básicos para el perfil de cajero en Las Tiendas Jumbo- Bogotá D.C.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/submittedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32PublicationORIGINALTrabajo Grado II - Final.pdfTrabajo Grado II - Final.pdfapplication/pdf1542302https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/1f8a9ef8-3d70-4d6c-9a27-f3f6c31b1965/download37dca83d84635d9eb42c71d86b84d27bMD51RAE.pdfRAE.pdfapplication/pdf257435https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/a6bb308d-e14b-4616-a760-aa3cf42d2868/downloade29596d74442a6cb3395ea8b552ba630MD52TEXTTrabajo Grado II - Final.pdf.txtTrabajo Grado II - Final.pdf.txtExtracted texttext/plain76293https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/9b415027-6bc1-4dc1-9c78-ec4e875e7494/download116131ad610af01e8d6f854490642f29MD53RAE.pdf.txtRAE.pdf.txtExtracted texttext/plain6992https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/fbc7134d-0bac-46cd-a3d6-9a10503f4001/download6fc41a70ec420d9b9cf40eacb7c55e84MD55THUMBNAILTrabajo Grado II - Final.pdf.jpgTrabajo Grado II - Final.pdf.jpgRIUCACimage/jpeg3655https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/e0d1b2a2-41d0-4ec3-b973-8d4b827f4dc1/download543ffb720a58fbae7e2d01c06ceb3bb3MD54RAE.pdf.jpgRAE.pdf.jpgRIUCACimage/jpeg4212https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/deeac453-bd42-4a2e-a202-e86be5dc1d9c/downloadbed9cac59a61854c74f14073c27ceab9MD5610983/15215oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/152152023-03-24 14:58:35.86https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017https://repository.ucatolica.edu.coRepositorio Institucional Universidad Católica de Colombia - RIUCaCbdigital@metabiblioteca.com