Caracterización de jóvenes egresados que perciben subempleo: evaluación del bienestar y malestar asociadas a esta percepción

Investigaciones previas han demostrado que el subempleo subjetivo está inversamente asociado a la satisfacción laboral, el bienestar psicológico y la salud. Hasta donde conocemos, este es el primer estudio que explora el subempleo subjetivo en egresados de pregrado en Colombia. Ciento cuarenta y dos trabajadores participaron en un estudio correlacional y comparativo. Los resultados replicaron hallazgos previos: a medida que aumentaba la percepción de subempleo subjetivo, disminuían la satisfacción laboral y la satisfacción con la vida en general. Se encontraron diferencias significativas en los indicadores de satisfacción laboral y satisfacción con la vida en general entre quienes perciben subempleo y quienes no. Por último, se discute el potencial ro del subempleo subjetivo en la salud de los empleados.

• Autores: Ocampo-Palacio, Juan Gabriel; Gómez-Ortiz, Viviola
• Tipo de recurso: Article of investigation
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Católica de Colombia
• Repositorio: RIUCaC - Repositorio U. Católica
• Idioma: eng
• OAI Identifier: oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/28514
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10983/28514; https://doi.org/10.14718/ACP.2021.24.2.3
• Palabra clave: Subjective underemployment; Job satisfaction; Well-being; Distress; Effort–reward imbalance; Subempleo subjetivo; Satisfacción con el trabajo; Bienestar; Malestar; Desbalance esfuerzo-recompensa
• Rights: openAccess
• License: Acta Colombiana de Psicología - 2021