Fortalecimiento y desarrollo de competencias
Curso de Especial Interés
- Autores:
-
Chavarro-Sánchez, Daniel Edilberto
Fonseca-Martínez, Isis Melissa
Peña-Pachón, David Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/25297
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10983/25297
- Palabra clave:
- COMPETENCIAS
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
TRABAJO EN EQUIPO
INFLUENCIA
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Fortalecimiento y desarrollo de competencias. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de psicología. Bogotá, Colombiahttps://hdl.handle.net/10983/25297spaUniversidad Católica de ColombiaFacultad de PsicologíaBogotáPsicologíaAcuerdo 260. CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD. Bogotá, Colombia, 4 febrero del 2004.Acuerdo 030. CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD. Bogotá, Colombia, 28 de diciembre del 2011Alles, M. (2009). Diccionario de competencias: La Trilogía, tomo 1: Las 60 competencias más utilizadas en gestión por competencias (1). Ediciones Granica. Disponible en: https://www.academia.edu/31490767/Martha_Alles_-_Diccionario_de_CompetenciasAyestarán, S., Aritza, A., Arrospide, J., Blanco, J., Davalillo, A., Marko, I., Panera, F., Tazón, M. (2005) GUÍA PARA EL TRABAJO EN EQUIPO. Universidad del País VascoBrown, T., & Fanning, K. (2019). 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MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Bogotá, Colombia, 12 de julio del 2006Decreto 3115. MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL .Bogotá, Colombia, 10 de octubre del 2010Díaz, K. D., López, J. C., & Esquivel, J. M. (2019). Trabajo En Equipo Una Investigación Realizada En El Sector De Marketing Y Programación De Una Empresa De Telecomunicaciones Multinacional, Ubicada En El Partido De Vicente López, Con El Fin De Descubrir El Impacto Que Genera El Trabajo En Equipo.. Licenciatura. Universidad Nacional de San MartínEnríquez, H. (2016). Trabajo en equipo y clima organizacional. Guatemala: Universidad Rafael Landívar.García, M., & Izquierdo, M. (2015b). Inteligencia Emocional y liderazgo Transformacional en una muestra de Directivos Españoles: Un estudio Exploratorio. Researchgate, 21(1), 71–81. Recuperado de: https://journals.copmadrid.org/jwop/art/j.rpto.2016.06.003Gadzhiyeva, N., & Sager, K. (2017). 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