Programa de entrenamiento para médicos con dificultades asociadas al estrés laboral
Curso de Especial Interés
- Autores:
-
Gil-Quintero, Karen Giselle
Jiménez-Quintero, Álvaro Mauricio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/321
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10983/321
- Palabra clave:
- ESTRÉS
PREVENCIÓN
ENTRENAMIENTO
CALIDAD DE VIDA
ESTRÉS LABORAL-PREVENCIÓN
CALIDAD DE VIDA
PERSONAL MÉDICO
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
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- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2012
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El programa cognitivo conductual consta de actividades tales como entrenamiento en el manejo de Mindfulness, entrenamiento en habilidades sociales, entrenamiento en solución de problemas y entrenamiento en relajación progresiva, orientadas específicamente a población médica, con lo cual se espera contribuir finalmente a mejorar la calidad de vida de la población médica en el contexto laboral y de paso incrementar la motivación hacia el logro, tanto de los objetivos institucionales como los personales, razón por la cual se influirá directamente en la prestación de un mejor servicio a los usuarios y disminuyendo por ende el número de quejas, ya que fue diseñado a partir de la información recopilada desde los niveles teórico y empírico oportunos para el abordaje del tema.PregradoPsicólogoapplication/pdfGil-Quintero, K. G. & Jiménez-Quintero, A. M. (2012). Programa de entrenamiento para médicos con dificultades asociadas al estrés laboral. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Bogotá, Colombiahttp://hdl.handle.net/10983/321spaFacultad de PsicologíaPsicologíaAmutio, A. (2004).Afrontamiento del estrés en las organizaciones: Un programa de manejo a nivel individual y grupal. Revista de psicología del trabajo y las organizaciones, 20(1), 77-93.Ávila, T., Gómez, L., & Montiel, M. (2010). Características demográficas y laborales asociadas al Síndrome de Burnout en profesionales de la salud. Pensamiento Psicológico, 8(15), 39- 52.Araujo, T., & Karasek, R. (2008).Validity and reliability of the Job Content Questionnaire in formal and informal jobs in Brazil. Scandinavian Journal of Work Environment and Health, 6, 52-59.Ávila, T., Gómez, L., & Montiel, M. (2010). Características demográficas y laborales asociadas al Síndrome de Burnout en profesionales de la salud. Pensamiento Psicológico, 8(15), 39-52.Ballinas, A., Morales, C., & Balseiro, C. (2009). Síndrome de burnout en enfermeras de un centro médico. 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Católica de Colombia, 2012https://repository.ucatolica.edu.coRepositorio Institucional Universidad Católica de Colombia - 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