Una aproximación psicosocial al estudio del contrato psicológico
Este capítulo tiene como objetivo presentar una reflexión teórica sobre el concepto de contrato psicológico visto desde una perspectiva psicosocial. Esta perspectiva defiende la conexión entre lo psicológico y lo social en los estudios organizacionales, y para el presente caso, se ha considerado la...
- Autores:
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Díaz-Juarbe, Roberto O.
Vesga-R., Juan Javier
- Tipo de recurso:
- Book
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/26206
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10983/26206
- Palabra clave:
- CONTRATOS DE TRABAJO
RELACIONES INDUSTRIALES
PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
TRABAJO
- Rights
- openAccess
- License
- Copyright, Universidad Católica de Colombia, 2020
| Summary: | Este capítulo tiene como objetivo presentar una reflexión teórica sobre el concepto de contrato psicológico visto desde una perspectiva psicosocial. Esta perspectiva defiende la conexión entre lo psicológico y lo social en los estudios organizacionales, y para el presente caso, se ha considerado la teoría de la subjetividad de Fernando González Rey en la discusión. Los autores destacan que la teoría de la subjetividad contribuye al estudio del contrato psicológico y las relaciones del trabajo, ya que ayuda a considerar los procesos simbólicos y emocionales de la acción humana. |
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