Valuación posocupacional del grado de satisfacción de los trabajadores : instituto de planificación y promoción de soluciones energéticas para zonas no interconectadas (IPSE).

El presente estudio tuvo como objetivo evaluar la satisfacción que se tiene frente al entorno y los cambios comportamentales que se pueden generar derivados de la organización de los puestos de trabajo, teniendo en cuenta cómo la influencia de la temperatura, la luz, el sonido, el color, el espacio...

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Autores:: Dávila-Valencia, Mónica
Ortiz-Silva, Andrés Felipe
Sánchez-Rincón, Karen Liliana

Tipo de recurso:: Article of journal

Fecha de publicación:: 2017

Institución:: Universidad Católica de Colombia

Repositorio:: RIUCaC - Repositorio U. Católica

Idioma:: spa

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description	El presente estudio tuvo como objetivo evaluar la satisfacción que se tiene frente al entorno y los cambios comportamentales que se pueden generar derivados de la organización de los puestos de trabajo, teniendo en cuenta cómo la influencia de la temperatura, la luz, el sonido, el color, el espacio y la ergonomía son un factor importante para el desempeño óptimo de las tareas y la buena salud del trabajador. La muestra estuvo conformada por 27 personas del Instituto de Planificación y Promoción de Soluciones Energéticas para Zonas no Interconectadas (IPSE), a quienes se les realizó una evaluación posocupacional (EPO), a través de un cuestionario. Los resultados demostraron la satisfacción con el sitio de trabajo y lo que lo conforma. Finalmente, se analiza el grado de satisfacción con todos los elementos de análisis y se brindan unas pautas para diseñar una estrategia de mejoramiento.
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Los resultados demostraron la satisfacción con el sitio de trabajo y lo que lo conforma. Finalmente, se analiza el grado de satisfacción con todos los elementos de análisis y se brindan unas pautas para diseñar una estrategia de mejoramiento.This study aimed to evaluate satisfaction with work environment and behavioral changes that can be derived from the organization of the workplace, taking into account how features like temperature, light, sound, color, space, and ergonomics constitute an important factor for optimal task performance and the good health of workers. The sample consisted of 27 individuals from the Institute for Planning and Promotion of Energy Solutions for Non-Interconnected Zones (IPSE), who participated in a post-occupancy evaluation (POE) through a questionnaire. The results demonstrated satisfaction with work environment and what conforms it. Finally, the degree of satisfaction was evaluated with all the elements of an analysis, and some guidelines were provided to design an improvement strategy.text/htmlapplication/pdfapplication/epub+zipapplication/xmlapplication/x-rarapplication/x-rarapplication/mswordapplication/mswordapplication/x-rar10.14718/RevArq.2017.19.2.11222357-626X1657-0308https://hdl.handle.net/10983/28812https://doi.org/10.14718/RevArq.2017.19.2.1122spaUniversidad Católica de Colombiahttps://revistadearquitectura.ucatolica.edu.co/article/download/1122/1672https://revistadearquitectura.ucatolica.edu.co/article/download/1122/pdf-MonDavhttps://revistadearquitectura.ucatolica.edu.co/article/download/1122/1893https://revistadearquitectura.ucatolica.edu.co/article/download/1122/1952https://revistadearquitectura.ucatolica.edu.co/article/download/1122/2769https://revistadearquitectura.ucatolica.edu.co/article/download/1122/2770https://revistadearquitectura.ucatolica.edu.co/article/download/1122/2771https://revistadearquitectura.ucatolica.edu.co/article/download/1122/2772https://revistadearquitectura.ucatolica.edu.co/article/download/1122/2773Núm. 2 , Año 2017 : Julio - diciembre5324419Revista de Arquitectura (Bogotá)Gonchar, J. (2008). Looking back and moving forward: Postoccupancy evaluations offer a systematic process for assesing completed projects, pointing the way to better - performing buildings. Architectural Record. New York: McCraw Hill. Recuperado de: https://continuingeducation.bnpmedia.com/courses/areditorial/looking-back-and-moving-forward/Hernández, Y. (2014). Evaluación posocupacional de la calle madero. Experiencia satisfactoría e implicaciones del diseño. Revista Legado de Arquitectura y Diseño, 9 (15), 127-138. Recuperado de: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=477947303009Lerma, H. D. (2009). Metodología de la Investigación: Propuesta, anteproyecto y proyecto (6 ed.). Bogotá: Ecoe Ediciones.Moser, C. (2003). La psicología ambiental en el siglo 21: El desafío del desarrollo sustentable. Revista de Psicología, XII (2), 11-17. Recuperado de: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26412202Ojeda, M., Prieto, V. y Rondon, E. (2010). 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C., Dumit, C., Del Rosso, R., Peterle, A., Staneloni, A. y Pattini, A. (2016). Estresores visuales y cognitivos en oficinas con tecnologías de la información y las comunicaciones. Revista de las Facultades de Arquitectura e Ingeniería, 2, pp. 25-45. Recuperado de http://www.um.edu.ar/ojs-new/index.php/FAI/article/view/791Statistical Product and Service Solutions -SPSS (2014). Copyright IBM Corporation (versión IBM SPSS Statistics 23.0)Straka, V., & Aleksic, M. (2009, June). Post-Occupancy Evaluation. En PLEA 2009 - 26th Conference on Passive and Low Energy Architecture, Quebec City, CanadaTanja-Dijkstra K. y Pieterse, M. E. (2011). The psychological effects of the physical healthcare environment on healthcare personnel. Cochrane Database of Systematic Reviews, 1, art. No. CD006210. doi: 10.1002/14651858.CD006210.pub3Vergara, M., Vertel, S. y Negrete, V. B. (2007). La psicología ambiental: una necesidad en las facultades de psicología. Pensando Psicología, 3 (4), 66-70. 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