Relación de largo plazo y análisis de causalidad y sensibilidad entre los salarios reales y la productividad laboral en el sector manufacturero a partir de cifras de los departamentos en Colombia.

Este artículo se enfoca en identificar la relación entre los salarios y la productividad. Para comprobar si existe una relación de largo plazo entre estas variables, se realizan pruebas de raíz unitaria y cointegración para determinar si las series comparten tendencias estocásticas comunes. También...

Full description

Autores:: Méndez-Sayago, John Alexander
Hernández-Escolar, Hugo Alfonso

Tipo de recurso:: Article of journal

Fecha de publicación:: 2014

Institución:: Universidad Católica de Colombia

Repositorio:: RIUCaC - Repositorio U. Católica

Idioma:: spa

id	UCATOLICA2_b090d80ba5c20f25451e3c30d40ccffc
oai_identifier_str	oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/29241
network_acronym_str	UCATOLICA2
network_name_str	RIUCaC - Repositorio U. Católica
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv	Relación de largo plazo y análisis de causalidad y sensibilidad entre los salarios reales y la productividad laboral en el sector manufacturero a partir de cifras de los departamentos en Colombia.
dc.title.translated.eng.fl_str_mv	Long-term relation and causality and sensitivity analysis among actual wages and labor productivity in the manufacturing sector from figures provided by the regions in Colombia.
title	Relación de largo plazo y análisis de causalidad y sensibilidad entre los salarios reales y la productividad laboral en el sector manufacturero a partir de cifras de los departamentos en Colombia.
spellingShingle	Relación de largo plazo y análisis de causalidad y sensibilidad entre los salarios reales y la productividad laboral en el sector manufacturero a partir de cifras de los departamentos en Colombia. Actual wage Productivity Distributional conflict Salario real Productividad Conflicto distribucional Salário real Produtividade Conflito distribucional
title_short	Relación de largo plazo y análisis de causalidad y sensibilidad entre los salarios reales y la productividad laboral en el sector manufacturero a partir de cifras de los departamentos en Colombia.
title_full	Relación de largo plazo y análisis de causalidad y sensibilidad entre los salarios reales y la productividad laboral en el sector manufacturero a partir de cifras de los departamentos en Colombia.
title_fullStr	Relación de largo plazo y análisis de causalidad y sensibilidad entre los salarios reales y la productividad laboral en el sector manufacturero a partir de cifras de los departamentos en Colombia.
title_full_unstemmed	Relación de largo plazo y análisis de causalidad y sensibilidad entre los salarios reales y la productividad laboral en el sector manufacturero a partir de cifras de los departamentos en Colombia.
title_sort	Relación de largo plazo y análisis de causalidad y sensibilidad entre los salarios reales y la productividad laboral en el sector manufacturero a partir de cifras de los departamentos en Colombia.
dc.creator.fl_str_mv	Méndez-Sayago, John Alexander Hernández-Escolar, Hugo Alfonso
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv	Méndez-Sayago, John Alexander Hernández-Escolar, Hugo Alfonso
dc.subject.eng.fl_str_mv	Actual wage Productivity Distributional conflict
topic	Actual wage Productivity Distributional conflict Salario real Productividad Conflicto distribucional Salário real Produtividade Conflito distribucional
dc.subject.spa.fl_str_mv	Salario real Productividad Conflicto distribucional Salário real Produtividade Conflito distribucional
description	Este artículo se enfoca en identificar la relación entre los salarios y la productividad. Para comprobar si existe una relación de largo plazo entre estas variables, se realizan pruebas de raíz unitaria y cointegración para determinar si las series comparten tendencias estocásticas comunes. También se estimó un modelo de vectores autorregresivos (VAR) para realizar un análisis de causalidad y sensibilidad, y así determinar cuál es el efecto futuro de los choques en cualquier variable del sistema, sobre ella misma y sobre la otra. Para el ejercicio empírico, se emplearon las series de productividad y salarios de 24 departamentos de Colombia, calculadas a partir de la información de la encuesta anual manufacturera. Los hallazgos empíricos permiten concluirque en Colombia existe un conflicto en la distribución de la riqueza porque los cambios en la productividad no se reflejan en incrementos de los salarios reales de los trabajadores. Por otra parte, a los empresarios no les conviene aumentar el salario real porque ese incremento no tiene un efecto futuro positivo sobre la productividad.
publishDate	2014
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv	2014-07-01 00:00:00 2023-01-23T16:12:57Z
dc.date.available.none.fl_str_mv	2014-07-01 00:00:00 2023-01-23T16:12:57Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv	2014-07-01
dc.type.spa.fl_str_mv	Artículo de revista
dc.type.coar.fl_str_mv	http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.coar.spa.fl_str_mv	http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.content.spa.fl_str_mv	Text
dc.type.driver.spa.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/article
dc.type.local.eng.fl_str_mv	Journal article
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv	http://purl.org/redcol/resource_type/ARTREF
dc.type.version.spa.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format	http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
status_str	publishedVersion
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv	10.14718/revfinanzpolitecon.2014.6.2.6
dc.identifier.eissn.none.fl_str_mv	2011-7663
dc.identifier.issn.none.fl_str_mv	2248-6046
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv	https://hdl.handle.net/10983/29241
dc.identifier.url.none.fl_str_mv	https://doi.org/10.14718/revfinanzpolitecon.2014.6.2.6
identifier_str_mv	10.14718/revfinanzpolitecon.2014.6.2.6 2011-7663 2248-6046
url	https://hdl.handle.net/10983/29241 https://doi.org/10.14718/revfinanzpolitecon.2014.6.2.6
dc.language.iso.spa.fl_str_mv	spa
language	spa
dc.relation.bitstream.none.fl_str_mv	https://revfinypolecon.ucatolica.edu.co/article/download/74/150
dc.relation.citationedition.spa.fl_str_mv	Núm. 2 , Año 2014
dc.relation.citationendpage.none.fl_str_mv	366
dc.relation.citationissue.spa.fl_str_mv	2
dc.relation.citationstartpage.none.fl_str_mv	341
dc.relation.citationvolume.spa.fl_str_mv	6
dc.relation.ispartofjournal.spa.fl_str_mv	Revista Finanzas y Política Económica
dc.relation.references.spa.fl_str_mv	Akerlof, G., Yellen, J. (May, 1990). The fair wage-effort hypothesis and unemployment. Quarterly Journal of Economics, 105(2), 255-283. Calvo, G. (May, 1979). Quasi-Wairasian theories of unemployment. American Economic Review, 69,102-107. Clark, J. B. (1899). The distribution of wealth ? a theory of wages, interest and profits. New York: Kelley. Chumacero, R. (2005). A Toolkit for Analyzing Alternative Policies in the Chilean Economy. En R. Chumacero & K. Schmidt-Hebbel (Eds.), General equilibrium models for the Chilean economy. Santiago de Chile: Banco Central de Chile. Departamento Nacional de Planeación (DNP). (2000). Una mirada al mercado laboral colombiano. Recuperado de http://www.dnp.gov.co/Portals/0/archivos/documentos/DEE/Boletines_Divulgacion_Economica/BDE_2_empleo.pdf Desormeaux, N. (2010). Salarios de eficiencia y productividad. Documento de trabajo, Universidad Técnica Federico Santamaría. Recuperado de http://www.ceas.usm.cl/documentos/Estudios/Desempleo/Documento%20de%20Trabajo%20-%20Salarios%20de%20Eficiencia%20y%20Productividad.pdf Díaz, C., Gamboa, V., Romero. C. & Novoa, O. (2008). La influencia del crecimiento económico en los salarios: Colombia periodo 1975-2005. Finanzas y Política Económica, 2(1), 3-22. Farné, S. & Nupia, O. (1998). Costos laborales, productividad, competitividad y empleo. Mimeo empleo un desafío para Colombia, documento preliminar OIT. González, C. (2008). Los salarios de eficiencia, una vía para accionar positivamente sobre la productividad del trabajo en Cuba (Tesis de maestría). Facultad de Economía, Universidad de La Habana. Recuperado de http://fec.uh.cu/doctorado/doctoradoftp/Tesis/Maestrias/7ma/Carlos%20Enrique%20Gonz%E1les%20Garc%EDa%20-%20Los%20salarios%20de%20eficiencia,%20una%20v%EDa%20para%20accionar%20positivamente%20sobre%20la%20productividad%20del%20trabajo%20en%20Cuba.pdf Greenwald, B. & Stiglitz, J. E. (May, 1986). Externalities in economies with imperfect information and incomplete markets. Quarterly Journal of Economics, 101(2). Guasch, J. & Weiss, L. (July, 1980). Wages as a sorting mechanism in competitive markets with asymmetric information: A theory of testing. Review of Economic Studies, 47. Instituto de Estudios Fiscales y Económicos (IEFE). (2004). La relación entre salario y productividad: una aplicación al caso argentino. Reporte, 127, estudio 7. Recuperado de http://www.iefe.org.ar/doc/r127/est7r127.pdf Iregui, A., Melo, L., & Ramírez, M. (2010). Incrementos y rigideces de los salarios en Colombia: un estudio a partir de una encuesta a nivel de firma. Revista de Economía del Rosario, 13(2), 279-311. Leibenstein, H. (1957). Economic backwardness and economic growth. New York: Wiley. 15. Lin, C. & Lai, C. (1994). The turnover costs and the Solow conditions in an efficiency wage model with intertemporal optimization. Economics Letters, 45, 501-505. Martínez, M. (1995). El concepto de productividad en el análisis económico. Recuperado de http://www.criticaapotzalco.org/AECA/promotores/archivo%20laboral/eugenia1.pdf Marx, K. (1946). El capital: crítica de la economía política (t. 1). México: Fondo de Cultura Económica. Montesinos, M. (2000). La dinámica salarios-productividad y el desarrollo económico de El Salvador. Revista Realidad. Recuperado de http://www.uca.edu.sv/revistarealidad/archivo/4d9e31cc42318ladinamicasalarios.pdf Ruesga S., Ortiz, L., Resa, C., Bichara, J. & Heredero, M. (2005). Análisis económico de la negociación colectiva en España. Una propuesta metodológica. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones. Salop, S. (1979). A model of the natural rate of unemployment. The American Economic Review, 69(1), 117-125. Shapiro, C. & Stiglitz, J. (1984). Equilibrium unemployment as a worker discipline device. American Economic Review, 74, 433-444. Sharpe, A., Arsenault, J. & Harrison, P. (2008). The relationship between labour productivity and real wage growth in Canada and OECD countries. CSLS research report 2008-8. Canada: Center for the Study of Living Standards. Solow, R. (1979). Another possible source of wage stickiness. Journal of Macroeconomics, 1(1), 79-82. Souza, J. (2012). Real wages and labor-saving technical change: Differences between mature and labor-surplus economies. Working paper, University of Massachusetts. Recuperado de http://www.assoeconomiepolitique.org/political-economy-outlook-for-capitalism/wp-ontent/uploads/2012/06/wage_productivity1.pdf Stiglitz, J. (1976). The efficiency wage hypothesis, surplus labour and the distribution of income in LDCs. Oxford Economic Papers, 28, 185-207. Venegas, F. & Rodríguez, A. (2009). Exogeneidad
dc.rights.spa.fl_str_mv	John Alexander Méndez Sayago, Hugo Alfonso Hernández Escolar - 2014
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
rights_invalid_str_mv	John Alexander Méndez Sayago, Hugo Alfonso Hernández Escolar - 2014 http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
eu_rights_str_mv	openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv	application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv	Universidad Católica de Colombia
dc.source.spa.fl_str_mv	https://revfinypolecon.ucatolica.edu.co/article/view/74
institution	Universidad Católica de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv	https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/c9b2fb76-925d-48ff-8a09-67e15876eaa4/download
bitstream.checksum.fl_str_mv	26638bb141fe0867d0cf382262755bd4
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv	MD5
repository.name.fl_str_mv	Repositorio Institucional Universidad Católica de Colombia - RIUCaC
repository.mail.fl_str_mv	bdigital@metabiblioteca.com
_version_	1808402487468621824
spelling	Méndez-Sayago, John Alexanderc7bedc16-4ccc-4c41-bb2f-15a2ede6a7f2Hernández-Escolar, Hugo Alfonsodd06d6ab-ada8-4421-a51a-562f722190572014-07-01 00:00:002023-01-23T16:12:57Z2014-07-01 00:00:002023-01-23T16:12:57Z2014-07-01Este artículo se enfoca en identificar la relación entre los salarios y la productividad. Para comprobar si existe una relación de largo plazo entre estas variables, se realizan pruebas de raíz unitaria y cointegración para determinar si las series comparten tendencias estocásticas comunes. También se estimó un modelo de vectores autorregresivos (VAR) para realizar un análisis de causalidad y sensibilidad, y así determinar cuál es el efecto futuro de los choques en cualquier variable del sistema, sobre ella misma y sobre la otra. Para el ejercicio empírico, se emplearon las series de productividad y salarios de 24 departamentos de Colombia, calculadas a partir de la información de la encuesta anual manufacturera. Los hallazgos empíricos permiten concluirque en Colombia existe un conflicto en la distribución de la riqueza porque los cambios en la productividad no se reflejan en incrementos de los salarios reales de los trabajadores. Por otra parte, a los empresarios no les conviene aumentar el salario real porque ese incremento no tiene un efecto futuro positivo sobre la productividad.This article focuses on identifying the relation between wages and productivity. To demonstrate if there is a long-term relation between these variables, unit root and cointegration tests were applied to determine if the series shared common stochastic tendencies. A vector autoregressive model (VAR) was used to do a causality and sensitivity analysis to determine the future effect of the shocks in any variable of the system, on itself and others. To conduct the empirical exercise, series of productivity and wages from 24 Colombian regions were used, which were calculated from the annual manufacturing survey. The empirical findings allow to conclude that a distribution of wealth conflict exists in Colombia because changes in productivity are not reflected on workers’ real salaries growths. On the other hand, increasing the actual wage is not advisable for business owners, as that growth does not have a future positive effect on productivity.application/pdf10.14718/revfinanzpolitecon.2014.6.2.62011-76632248-6046https://hdl.handle.net/10983/29241https://doi.org/10.14718/revfinanzpolitecon.2014.6.2.6spaUniversidad Católica de Colombiahttps://revfinypolecon.ucatolica.edu.co/article/download/74/150Núm. 2 , Año 201436623416Revista Finanzas y Política EconómicaAkerlof, G., Yellen, J. (May, 1990). The fair wage-effort hypothesis and unemployment. Quarterly Journal of Economics, 105(2), 255-283.Calvo, G. (May, 1979). Quasi-Wairasian theories of unemployment. American Economic Review, 69,102-107.Clark, J. B. (1899). The distribution of wealth ? a theory of wages, interest and profits. New York: Kelley.Chumacero, R. (2005). A Toolkit for Analyzing Alternative Policies in the Chilean Economy. En R. Chumacero & K. Schmidt-Hebbel (Eds.), General equilibrium models for the Chilean economy. Santiago de Chile: Banco Central de Chile.Departamento Nacional de Planeación (DNP). (2000). Una mirada al mercado laboral colombiano. Recuperado de http://www.dnp.gov.co/Portals/0/archivos/documentos/DEE/Boletines_Divulgacion_Economica/BDE_2_empleo.pdfDesormeaux, N. (2010). Salarios de eficiencia y productividad. Documento de trabajo, Universidad Técnica Federico Santamaría. Recuperado de http://www.ceas.usm.cl/documentos/Estudios/Desempleo/Documento%20de%20Trabajo%20-%20Salarios%20de%20Eficiencia%20y%20Productividad.pdfDíaz, C., Gamboa, V., Romero. C. & Novoa, O. (2008). La influencia del crecimiento económico en los salarios: Colombia periodo 1975-2005. Finanzas y Política Económica, 2(1), 3-22.Farné, S. & Nupia, O. (1998). Costos laborales, productividad, competitividad y empleo. Mimeo empleo un desafío para Colombia, documento preliminar OIT.González, C. (2008). Los salarios de eficiencia, una vía para accionar positivamente sobre la productividad del trabajo en Cuba (Tesis de maestría). Facultad de Economía, Universidad de La Habana. Recuperado de http://fec.uh.cu/doctorado/doctoradoftp/Tesis/Maestrias/7ma/Carlos%20Enrique%20Gonz%E1les%20Garc%EDa%20-%20Los%20salarios%20de%20eficiencia,%20una%20v%EDa%20para%20accionar%20positivamente%20sobre%20la%20productividad%20del%20trabajo%20en%20Cuba.pdfGreenwald, B. & Stiglitz, J. E. (May, 1986). Externalities in economies with imperfect information and incomplete markets. Quarterly Journal of Economics, 101(2).Guasch, J. & Weiss, L. (July, 1980). Wages as a sorting mechanism in competitive markets with asymmetric information: A theory of testing. Review of Economic Studies, 47.Instituto de Estudios Fiscales y Económicos (IEFE). (2004). La relación entre salario y productividad: una aplicación al caso argentino. Reporte, 127, estudio 7. Recuperado de http://www.iefe.org.ar/doc/r127/est7r127.pdfIregui, A., Melo, L., & Ramírez, M. (2010). Incrementos y rigideces de los salarios en Colombia: un estudio a partir de una encuesta a nivel de firma. Revista de Economía del Rosario, 13(2), 279-311.Leibenstein, H. (1957). Economic backwardness and economic growth. New York: Wiley. 15. Lin, C. & Lai, C. (1994). The turnover costs and the Solow conditions in an efficiency wage model with intertemporal optimization. Economics Letters, 45, 501-505.Martínez, M. (1995). El concepto de productividad en el análisis económico. Recuperado de http://www.criticaapotzalco.org/AECA/promotores/archivo%20laboral/eugenia1.pdfMarx, K. (1946). El capital: crítica de la economía política (t. 1). México: Fondo de Cultura Económica.Montesinos, M. (2000). La dinámica salarios-productividad y el desarrollo económico de El Salvador. Revista Realidad. Recuperado de http://www.uca.edu.sv/revistarealidad/archivo/4d9e31cc42318ladinamicasalarios.pdfRuesga S., Ortiz, L., Resa, C., Bichara, J. & Heredero, M. (2005). Análisis económico de la negociación colectiva en España. Una propuesta metodológica. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones.Salop, S. (1979). A model of the natural rate of unemployment. The American Economic Review, 69(1), 117-125.Shapiro, C. & Stiglitz, J. (1984). Equilibrium unemployment as a worker discipline device. American Economic Review, 74, 433-444.Sharpe, A., Arsenault, J. & Harrison, P. (2008). The relationship between labour productivity and real wage growth in Canada and OECD countries. CSLS research report 2008-8. Canada: Center for the Study of Living Standards.Solow, R. (1979). Another possible source of wage stickiness. Journal of Macroeconomics, 1(1), 79-82.Souza, J. (2012). Real wages and labor-saving technical change: Differences between mature and labor-surplus economies. Working paper, University of Massachusetts. Recuperado de http://www.assoeconomiepolitique.org/political-economy-outlook-for-capitalism/wp-ontent/uploads/2012/06/wage_productivity1.pdfStiglitz, J. (1976). The efficiency wage hypothesis, surplus labour and the distribution of income in LDCs. Oxford Economic Papers, 28, 185-207.Venegas, F. & Rodríguez, A. (2009). ExogeneidadJohn Alexander Méndez Sayago, Hugo Alfonso Hernández Escolar - 2014info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/https://revfinypolecon.ucatolica.edu.co/article/view/74Actual wageProductivityDistributional conflictSalario realProductividadConflicto distribucionalSalário realProdutividadeConflito distribucionalRelación de largo plazo y análisis de causalidad y sensibilidad entre los salarios reales y la productividad laboral en el sector manufacturero a partir de cifras de los departamentos en Colombia.Long-term relation and causality and sensitivity analysis among actual wages and labor productivity in the manufacturing sector from figures provided by the regions in Colombia.Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/articleJournal articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREFinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPublicationOREORE.xmltext/xml2833https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/c9b2fb76-925d-48ff-8a09-67e15876eaa4/download26638bb141fe0867d0cf382262755bd4MD5110983/29241oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/292412023-03-24 14:57:30.281https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/John Alexander Méndez Sayago, Hugo Alfonso Hernández Escolar - 2014https://repository.ucatolica.edu.coRepositorio Institucional Universidad Católica de Colombia - RIUCaCbdigital@metabiblioteca.com

Relación de largo plazo y análisis de causalidad y sensibilidad entre los salarios reales y la productividad laboral en el sector manufacturero a partir de cifras de los departamentos en Colombia.

Publicaciones similares