Estudio del concepto de prima de servicios en el contexto normativo y constitucional colombiano
Artículo de investigación
- Autores:
-
Ramírez-Romero, Laura Geraldine
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/14204
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10983/14204
- Palabra clave:
- DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES
IGUALDAD EN MATERIA LABORAL
UTILIDAD
PRESTACIÓN SOCIAL LABORAL
PRIMA DE SERVICIOS
PRIMA DE SERVICIOS-LEGISLACIÓN-COLOMBIA
DERECHOS HUMANOS
GARANTÍAS CONSTITUCIONALES
IGUALDAD ANTE LA LEY
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- openAccess
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- Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017
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Cardona, G. (2016). La suspensión del contrato de trabajo frente a su antigüedad y al pago de prestaciones. Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, (97), 157-163. Archila, M. (1995). Protestas sociales en Colombia 1946-1958. Historia crítica, (11), 63-78. Acuña, O. (2012). El Movimiento Obrero en Colombia durante la primera mitad del siglo XX: aproximaciones a un balance historiográfico. XX Coloquio de Historia Canario-Americana. Las Palmas de Gran Canaria: Cabildo Insular de Gran Canaria Avella, M. (2010). Las instituciones laborales en Colombia: contexto histórico de sus antecedentes y principales desarrollos hasta 1990. Borradores de Economía, 613. Bogotá: Banco de la República. Blanch, J. M. (2003). Teoría de las relaciones laborales: fundamentos. Barcelona: Editorial UOC. Bravo, B. (2015). Regulación laboral del derecho a la prima de servicios para los trabajadores del servicio doméstico en Colombia a la luz del derecho internacional del trabajo. (Trabajo de grado). Cartagena: Universidad de Cartagena. Coral, A. (2013). Prima de servicios. Compilación de actualidad. Santiago de Cali: Editora actualicese.com LTDA. Echeverry, A., & Cano, M. (2013). Desconocimiento de la prima de servicios a los empleados domésticos en la legislación colombiana. (Trabajo de grado para optar al título de abogado). Santiago de Cali: Universidad de San Buenaventura. Ferrari, V. (2014). Funciones del derecho. Bogotá: Universidad Externado de Colombia. Hincapié, V. & Leiva, P. (2013). Constitucionalidad de la norma que exceptúa del pago de la prima de servicios a los trabajadores del servicio doméstico. (Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social). Santiago de Cali: Universidad ICESI Jaramillo, I. D. (2010). Presente y futuro del derecho del trabajo: breve historia jurídica del derecho del trabajo en Colombia. Opinión Jurídica, 9(18), 57-74. Köhler, H., & Martín, A. (2007). Manual de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales. Madrid: Delta. López, H., & Lasso, F. (2008). Salario mínimo, salario medio y empleo asalariado privado en Colombia: un estudio exploratorio sobre la evasión al mínimo legal. Borradores de Economía, 484, 1-42 Manrique, P. (2014). Los pactos de exclusión laboral. Discurso laboral, (24), 1-4. Marcucci, C. R. (2005). Panorama contextualizado del derecho laboral sustancial colombiano. Bogotá: Universidad Cooperativa de Colombia. Ministerio del Trabajo (2016). ABC de la ley 1788 “Por medio del cual se garantiza el acceso en condiciones de universalidad al derecho prestacional. De pago de prima de servicios para los trabajadores y trabajadoras domésticos”. Bogotá: Ministerio del Trabajo. Morales, J. & Velandia, N. (2003). Salarios, Estrategia y sistema salarial o de compensaciones. Bogotá: McGraw-Hill Oelz, M. (2014). El Convenio y la recomendación de la OIT sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos. Una oportunidad para la justicia social. Revista Internacional del Trabajo, 133(1), 161-195. Ramírez, L. (2002). Investigación profesoral. Revisión del Código Sustantivo del Trabajo: Prestaciones Patronales Especiales (Título IX) Primera Parte: Capítulo IV (Escuelas y Especialización), Capítulo IV (Prima de Servicios) y Capítulo XIII (Patronos sin carácter de Empresa). Chía: Universidad de La Sabana. Zambrano, Ó. E.; & Campos, S. A. (2015). Incidencia de la suspensión del contrato de trabajo en el pago de la prima legal de servicios. Revista Via Iuris, (19), 51-65. |
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Almanza-Junco, Javier Eduardo8dc05cf0-d4ee-41c5-b8bf-62b723d0a8bbRamírez-Romero, Laura Geraldineb57dc823-9683-429b-9877-8d94adc5c43c-12017-02-21T20:27:42Z2017-02-21T20:27:42Z2017Artículo de investigaciónEl artículo realiza un estudio histórico-normativo y jurisprudencial del concepto de prima de servicios que se establece para el caso la normatividad laboral colombiana. Se encuentra que, la formulación normativa y aplicación al contexto actual del mismo, se encuentra marcado por una desnaturalización conceptual, en un proceso marcado de manera particular por el cambio constitucional de 1991; 13 (derecho a la igualdad); 25 (derecho al trabajo); y 53 (principio de favorabilidad y mínimo vital).PregradoAbogadoIntroducción. 1. Delimitación conceptual y normativa de la prima de servicios 2. Análisis constitucional Conclusiones. Referenciasapplication/pdfRamírez-Romero, L. G. (2016). Estudio del concepto de prima de servicios en el contexto normativo y constitucional colombiano. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombiahttp://hdl.handle.net/10983/14204spaFacultad de DerechoDerechoCardona, G. (2016). La suspensión del contrato de trabajo frente a su antigüedad y al pago de prestaciones. Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, (97), 157-163.Archila, M. (1995). Protestas sociales en Colombia 1946-1958. Historia crítica, (11), 63-78.Acuña, O. (2012). El Movimiento Obrero en Colombia durante la primera mitad del siglo XX: aproximaciones a un balance historiográfico. XX Coloquio de Historia Canario-Americana. Las Palmas de Gran Canaria: Cabildo Insular de Gran CanariaAvella, M. (2010). Las instituciones laborales en Colombia: contexto histórico de sus antecedentes y principales desarrollos hasta 1990. Borradores de Economía, 613. Bogotá: Banco de la República.Blanch, J. M. (2003). Teoría de las relaciones laborales: fundamentos. Barcelona: Editorial UOC.Bravo, B. (2015). Regulación laboral del derecho a la prima de servicios para los trabajadores del servicio doméstico en Colombia a la luz del derecho internacional del trabajo. (Trabajo de grado). Cartagena: Universidad de Cartagena.Coral, A. (2013). Prima de servicios. Compilación de actualidad. Santiago de Cali: Editora actualicese.com LTDA.Echeverry, A., & Cano, M. (2013). Desconocimiento de la prima de servicios a los empleados domésticos en la legislación colombiana. (Trabajo de grado para optar al título de abogado). Santiago de Cali: Universidad de San Buenaventura.Ferrari, V. (2014). Funciones del derecho. Bogotá: Universidad Externado de Colombia.Hincapié, V. & Leiva, P. (2013). Constitucionalidad de la norma que exceptúa del pago de la prima de servicios a los trabajadores del servicio doméstico. (Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social). Santiago de Cali: Universidad ICESIJaramillo, I. D. (2010). Presente y futuro del derecho del trabajo: breve historia jurídica del derecho del trabajo en Colombia. Opinión Jurídica, 9(18), 57-74.Köhler, H., & Martín, A. (2007). Manual de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales. Madrid: Delta.López, H., & Lasso, F. (2008). Salario mínimo, salario medio y empleo asalariado privado en Colombia: un estudio exploratorio sobre la evasión al mínimo legal. Borradores de Economía, 484, 1-42Manrique, P. (2014). Los pactos de exclusión laboral. Discurso laboral, (24), 1-4.Marcucci, C. R. (2005). Panorama contextualizado del derecho laboral sustancial colombiano. Bogotá: Universidad Cooperativa de Colombia.Ministerio del Trabajo (2016). ABC de la ley 1788 “Por medio del cual se garantiza el acceso en condiciones de universalidad al derecho prestacional. De pago de prima de servicios para los trabajadores y trabajadoras domésticos”. Bogotá: Ministerio del Trabajo.Morales, J. & Velandia, N. (2003). 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