Conflicto trabajo-familia, autoeficacia parental y estilos parentales percibidos en padres y madres de la ciudad de Talca, Chile.
Se analiza la relación existente entre los niveles de conflicto trabajo-familia, autoeficacia parental y estilos parentales percibidos en un grupo de 43 niños estudiantes y ambos padres trabajadores, controlando las variables sociodemográficas. Así mismo, se identifican las diferencias por género en...
- Autores:
-
Jiménez-Figueroa, Andrés
Concha-Aburto, María Angélica
Zúñiga-Acevedo, Rocío
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/28016
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10983/28016
https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/article/view/196
- Palabra clave:
- Work-family conflict
Parental self-efficacy
Parenting styles
Conflicto trabajo-familia
Autoeficacia parental
Estilos parentales
Conflito trabalho-família
Auto eficácia parental
Estilos parentais
- Rights
- openAccess
- License
- Andrés Jiménez Figueroa, María Angélica Concha Aburto, Rocío Zúñiga Acevedo - 2012
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Work-family conflict, parental efficacy and perceived parenting styles in fathers and mothers from the city of Talca, Chile. |
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Se analiza la relación existente entre los niveles de conflicto trabajo-familia, autoeficacia parental y estilos parentales percibidos en un grupo de 43 niños estudiantes y ambos padres trabajadores, controlando las variables sociodemográficas. Así mismo, se identifican las diferencias por género en las variables, y la relación que existe entre ellas con respecto al número de hijos. A la muestra le fueron aplicados tres instrumentos de medición de las variables referidas. Se observa una relación significativa y negativa entre los niveles de conflicto trabajo-familia y la autoeficacia parental (r= -0,484; p<0,001). El estilo parental autoritario presenta mayor asociación con autoeficacia (r=0,301; p=0,005). Se reporta una relación significativa y negativa entre autoeficacia y número de hijos (r=-0,257; p=0,017). Finalmente se reporta que las mujeres presentan mayor conflicto trabajo-familia que los hombres. |
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Se reporta una relación significativa y negativa entre autoeficacia y número de hijos (r=-0,257; p=0,017). Finalmente se reporta que las mujeres presentan mayor conflicto trabajo-familia que los hombres.The relationship between levels of work-family conflict, parental self-efficacy and perceived parenting styles in a group of 43 school children and both working parents is analyzed, controlling for socio-demographic variables. Also, gender differences are identified in the variables and the relationship between them in relation to the number of children. Three instruments were applied to the sample for measuring the referred variables. A significant and negative relationship is observed between levels of work-family conflict and parental self-efficacy (r = -0.484, P <0.001). The authoritarian parenting style has greater association with self-efficacy (r = 0.301, P = 0.005). A significant and negative relationship between self-efficacy and number of children (r = -0.257, P = 0.017) is reported. Finally, it is concluded that women have greater work-family conflict than men.application/pdf1909-97110123-9155https://hdl.handle.net/10983/28016https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/article/view/196spaUniversidad Católica de Colombiahttps://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/article/download/196/237Núm. 1 , Año 20126515715Acta Colombiana de PsicologíaÁbramo, L. y Valenzuela, M. (2006). Inserción laboral y brechas de equidad de género en América Latina. Extraído el 15 de junio de 2010 de http://www.revistafuturos.info/resenas/resena17/traba_dec_genero.htmAlonso, J. y Román, J. M. (2005). Prácticas educativas familiares y autoestima. Psicothema, 17, 76-82.Amarís, M (2004). Roles parentales y el trabajo fuera del hogar. Psicología del Caribe, 13, 15- 28.Ardelt, M., Eccles, J. (2001). 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