Balance del trabajo decente en las políticas públicas colombianas

22 p.

Autores:
Ostau de Lafont-de León, Francisco Rafael
Niño-Chavarro, Leidy Ángela
Tipo de recurso:
Part of book
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/22553
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10983/22553
Palabra clave:
OIT-HISTORIA
DERECHO LABORAL INTERNACIONAL
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openAccess
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spelling Ostau de Lafont-de León, Francisco Rafael2a8dc722-ee5c-4675-9974-936364f45596-1Niño-Chavarro, Leidy Ángela11c970c5-f923-4587-ae55-4bacf7921a9a-12019-01-24T18:30:48Z2019-01-24T18:30:48Z201822 p.La Revolución Industrial del siglo XIX provocó el surgimiento de la clase social trabajadora. Esta fue la oportunidad para que Marx analizara su desarrollo en el contexto económico y social de ese período. Tales aspectos requirieron una nueva ciencia social para el análisis y el estudio de ese nuevo fenómeno que, a la postre, originó en la cultura jurídica un nuevo concepto de derecho a partir del proteccionismo del trabajo humano: el derecho laboral. Esta nueva ciencia social se denominó sociología. Todos estos análisis del mundo del trabajo deben surgir de ella, dado que el derecho laboral ―originado en el seno de esa nueva clase social― se independizó de la cultura jurídica civilista y generó un conjunto de principios y conceptos en el marco del proteccionismo del mundo del trabajo que permitieron reflexionar en el siglo XXI sobre la necesidad de la transformación del concepto del derecho laboral en el marco del derecho del mundo del trabajo.Trabajo decente Las políticas del trabajo decente en Colombia Balance de las políticas públicas y de trabajo decente en Colombia Conclusión Referenciasapplication/pdfOstau de Lafont-de León, F. R. & Niño-Chavarro, L. Á. (2018). Balance del trabajo decente en las políticas públicas colombianas. En F. R. Ostau de Lafont-de León, L. Á. Niño-Chavarro, G. Vallejo-Almeida, I. P. León, G. Lizarazo-Peña, P. I. Reyes-Beltrán & R. A. Huffington-Rodríguez. Trabajo, desarrollo y justicia social: cien años de la OIT (pp. 143-164). Bogotá: Universidad Católica de Colombia978-958-5456-26-6 (impreso)978-958-5456-27-3 (digital)341.763https://hdl.handle.net/10983/22553spaBogotá: Universidad Católica de Colombia, 2018Ostau de Lafont-de León, F. R., Niño-Chavarro, L. Á., Vallejo-Almeida, G., León, I. P., Lizarazo-Peña, G., Reyes-Beltrán, P. I. & Huffington-Rodríguez, R. A. (2018). Trabajo, desarrollo y justicia social: cien años de la OIT. Bogotá: Universidad Católica de Colombia.Colección JUS laboral;No. 7Camacho, Claudia y José María Roldán, compiladores. Bases para la construcción de la política pública de trabajo decente en Bogotá. Bogotá: Alcaldía Mayor de Bogotá, 2013.Carranza G., Andrea. “Seis de cada 10 microempresarios en el país no tienen condiciones laborales formales”. La República, Sec. Economía, 17 de octubre, 2014.Castro Güiza, Ómar Ernesto. “Nivel de cumplimiento en materia de trabajo decente en Colombia”. 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