El acoso laboral: análisis conceptual y comparado
El acoso laboral se ha convertido en un fenómeno de alta incidencia en los espacios laborales; por ello, las medidas tendientes a su prevención, corrección y sanción son indispensables para garantizar la ejecución de la actividad laboral en condiciones justas. En esta medida, el estudio y análisis d...
- Autores:
-
Diazgranados-Quimbaya, Luis Adolfo
- Tipo de recurso:
- Book
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/31277
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10983/31277
- Palabra clave:
- Derecho laboral
Trabajo y trabajadores
Procedimiento Laboral
340 - Derecho
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2014
| Summary: | El acoso laboral se ha convertido en un fenómeno de alta incidencia en los espacios laborales; por ello, las medidas tendientes a su prevención, corrección y sanción son indispensables para garantizar la ejecución de la actividad laboral en condiciones justas. En esta medida, el estudio y análisis de las disposiciones legales y reglamentarias que regulan esta materia resultan determinantes para la comprensión de sus dinámicas y para la construcción de espacios de trabajo donde se propicie el respeto por la dignidad humana. La presente obra ofrece un detallado análisis conceptual frente a la definición y al alcance del acoso laboral desde una perspectiva del derecho comparado, por lo que, sin duda, constituye una fuente esencial en el estudio, la investigación y la consulta tanto para abogados y estudiantes de derecho como para trabajadores y empleadores que deseen profundizar en el asunto. (Tomado de la fuente). |
|---|