Pensión gracia en Colombia: su desarrollo normativo y sus efectos en el Sistema General de Pensiones
Artículo de investigación
- Autores:
-
Poveda-Salinas, Yeidy Samary
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/14979
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10983/14979
- Palabra clave:
- MAESTROS-SUELDOS, PENSIONES, ETC.
PENSIONES-LEGISLACIÓN
SEGURIDAD SOCIAL
PENSIÓN GRACIA
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Niño-Chavarro, Leidy Ángela414e8e40-88d0-476b-8168-8585c00d7557-1Poveda-Salinas, Yeidy Samary1c9d3561-a6c0-47ac-9066-76043b10edf3-12017-09-29T00:01:41Z2017-09-29T00:01:41Z2017Artículo de investigaciónEste artículo de investigación tiene como finalidad describir y analizar, uno de los tipos de pensión incluidos dentro del sistema general de pensiones, denominado “Pensión Gracia”. La Ley 100 de 1993, por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones en su Artículo 10 consagra que: “El sistema general de pensiones tiene por objeto garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la presente ley, así como propender por la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos con un sistema de pensiones”. La pensión gracia fue consagrada mediante la Ley 114 de 1913, a favor de los maestros del sector oficial, dándoles el derecho a devengar una pensión vitalicia de jubilación. El Artículo 4º de esta Ley, establece que para poder acceder a esta es necesario el cumplimiento de edad requerida, que no se reciba ninguna pensión, acreditar 20 años de servicio en planteles educativos y que el empleo se haya desarrollado con honradez y consagración. A partir de esto, se abordará el desarrollo normativo de este tipo de pensión y sus efectos en el sistema general de pensiones en Colombia.PregradoAbogado42 p.INTRODUCCIÓN 1. Sistema General de Pensiones: Ley 100 de 1993 2. El Acto legislativo 001 de 2005 y la inclusión del principio de sostenibilidad financiera. 3. Régimen especial en materia pensional de los docentes. 4. Realidad de la pensión gracia en Colombia y su impacto económico dentro del sistema pensional. 5. Conclusiones Referencias bibliográficasapplication/pdfPoveda-Salinas, Y. S. (2017). Pensión gracia en Colombia: su desarrollo normativo y sus efectos en el Sistema General de Pensiones. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombiahttp://hdl.handle.net/10983/14979spaFacultad de DerechoDerechoAcevedo Surmay, D. Y. (2015). Régimen de transición vs sostenibilidad financiera, comentarios a la Ley estatutaria de salud. La sostenibilidad financiera del sistema pensional. Bogotá, Colombia: Grupo Editorial IbañezAlfonso, M. (2011). Movimiento nuevo maestros para la educación. DECRETO 1278: FLEXIBILIZACIÓN LABORAL Y CONTROL POLÍTICO E IDEOLÓGICO DE LOS NUEVOS MAESTROS Y MAESTRAS. Recuperado de https://nuevosmaestros.wordpress.com/analisis/.Arenas Monsalve, G. (14-16 de mayo de 2014). EL PRESENTE DEL SISTEMA PENSIONAL: Intervención en el XXXII Congreso Nacional del. Santa Marta, Colombia. Recuperado de http://colegiodeabogados.co/wp-content/uploads/ARENAS-MONSALVE.pdf.Arenas Monsalve, G. (2011). 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