Liderazgo y cultura organizacional

El liderazgo y la cultura organizacional son temas que despiertan un gran interés en el mundo de las empresas. La relación que se aborda en este trabajo es desde la perspectiva de algunos autores: son los líderes los que determinan y conforman la cultura organizacional (Bass, 1985; 1990; 1999; Contr...

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Autores:
Aguilar-Bustamante, María Constanza
Avendaño-Prieto, Bertha Lucía
Tipo de recurso:
Book
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/26094
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10983/26094
Palabra clave:
CULTURA ORGANIZACIONAL
LIDERAZGO
EMPRESAS
DESARROLLO ECONÓMICO
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Copyright, Universidad Católica de Colombia, 2020
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spelling Aguilar-Bustamante, María Constanza08b9908e-c784-401d-acb2-0a451b2fc7ff-1Avendaño-Prieto, Bertha Lucíavirtual::2004-1Universidad Católica de Colombia2021-06-16T14:38:14Z2021-06-16T14:38:14Z2020El liderazgo y la cultura organizacional son temas que despiertan un gran interés en el mundo de las empresas. La relación que se aborda en este trabajo es desde la perspectiva de algunos autores: son los líderes los que determinan y conforman la cultura organizacional (Bass, 1985; 1990; 1999; Contreras, Barbosa y Piñeros, 2016; Contreras, Barbosa, Juárez y Uribe, 2010; Moss, 2010; Ogliastri, 1999). Lo que deja en evidencia la literatura científica, por ejemplo, en los estudios transculturales e internacionales, es una importante relación entre la cultura organizacional y los estilos de liderazgo (Anastácio Barata y Martí Ripoll, 2015; Contreras, Barbosa y Piñeros, 2016; Gil y Martí, 2011; Hanges y Dickson, 2004; Dorfman y Hanges, 2004). A continuación, se presenta una síntesis sobre el recorrido histórico de ambos temas, sus desarrollos y avances.1a edición21 páginasapplication/pdfAguilar-Bustamante, M. C. (2020). Liderazgo y cultura organizacional. En E. Quiroz-González, E. J. Castaño-González, M. C. Aguilar-Bustamante, V. Andrade-Jaramillo, M. A. Gómez-Vélez, C. Forero-Aponte, & J. A. Ángel-Jaramillo, Cultura organizacional y cambio: reflexiones y discusiones desde la psicología organizacional (1a ed., Vol. 12, pág. 21). Bogotá: Universidad Católica de Colombia.978-958-5133-48-8 (impreso)978-958-5133-49-5 (digital)https://hdl.handle.net/10983/26094spaBogotá6949Vesga, J. & García-Rubiano, M. (Eds.). (2020). Cultura organizacional y cambio. Editorial Universidad Católica de Colombia.Cultura organizacional y cambio: reflexiones y discusiones desde la psicología organizacionalLogos Vestigium;12Aditya, R. N., House, R. J. y Kerr, S. (2000). Theory and practice of leadership: Into the new millennium. En L. Cooper y E. 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