Derechos de los trabajadores en los nuevos contextos de flexibilización laboral ocasionados por el Covid 19 en Colombia

Artículo de Investigación

Autores:: Mancera-Hernández, Sonia Marcela

Tipo de recurso:: Article of investigation

Fecha de publicación:: 2022

Institución:: Universidad Católica de Colombia

Repositorio:: RIUCaC - Repositorio U. Católica

Idioma:: spa

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[Por medio del cual se dispone una medida para garantizar el acceso a servicios de conectividad en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica en todo el territorio nacional]. Bogotá, D.C., Colombia. Congreso de la República de Colombia. (2021). Ley 2088 del 12 de mayo de 2021. Diario Oficial No. 51.672 de 12 de mayo de 2021. [Por medio del cual se regula el trabajo en casa y se dictan otras disposiciones]. Bogotá, D.C., Colombia. Congreso de la República de Colombia. (2021). Ley 2101 del 15 de julio de 2021. [Por medio de la cual se reduce la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario de los trabajadores y se dictan otras disposiciones]. Bogotá, D.C., Colombia. Jefatura de Estado. (2018). Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Boletín Oficial de Estado. España. Ministerio del Trabajo. (2013). Resolución 2643 del 29 de julio de 2013. [Por medio del cual de modifica la Resolución 658 del 30 de abril de 2012]. Bogotá, D.C., Colombia. Ministerio del Trabajo. (2016). Decreto 1072 del 5 de abril de 2016. [Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo]. Bogotá, D.C., Colombia. Presidencia de la República de Colombia. (2020). Decreto 457 del 22 de marzo de 2020. [Por medio del cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19 y el mantenimiento del orden público]. Bogotá, D.C., Colombia. Corte Constitucional de Colombia. (1995). Sentencia T-362 del 10 de agosto de 1995. Sala de Revisión de Tutelas. M.P.: Eduardo Cifuentes Muñoz. Bogotá, D.C., Colombia. https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1995/t-362-95.htm#:~:text=T%2D362%2D95%20Corte%20Constitucional%20de%20Colombia&text=El%20cambio%20repentino%20de%20la,los%20derechos%20fundamentales%20del%20trabajador. Corte Constitucional de Colombia. (1996). 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Referencias bibliográficas39 páginasapplication/pdfMancera-Hernández, S. M. (2021). Derechos de los trabajadores en los nuevos contextos de flexibilización laboral ocasionados por el Covid 19 en Colombia. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombia.https://hdl.handle.net/10983/27195spaUniversidad Católica de ColombiaFacultad de DerechoBogotáDerechoArias, L. (2014). El teletrabajo, como modalidad formal de trabajo, mejora la productividad laboral y calidad de vida para los trabajadores en Colombia. [Tesis de especialización]. Bogotá, D.C.: Universidad Militar Nueva GranadaBarbosa, E. (2014). Administración del tiempo: cómo evitar que se desperdicie en el trabajo. Grupo Vanchri.Barbosa, V. (2013). Teletrabajo, liderar y trabajar en equipos a distancia. Editorial Dunken.Barrera, L., Casas, M., & Lizarralde, A. (2019). Manual de prevención de riesgos psicosociales en teletrabajadores. [Tesis de grado]. 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Derechos de los trabajadores en los nuevos contextos de flexibilización laboral ocasionados por el Covid 19 en Colombia

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