Liderazgo más humano, una práctica que genera crecimiento económico empresarial

Congreso Internacional

Autores:
Bolaños-Salazar, Martha Patricia
Sanabria-Marín, Leidy
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/25684
Acceso en línea:
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Palabra clave:
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COSTOS
RENTABILIDAD
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Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Economía. Especialización en Administración Financiera. Bogotá, Colombiahttps://hdl.handle.net/10983/25684spaUniversidad Católica de ColombiaFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasBogotáEspecialización en Administración FinancieraAzua, Sabin.(2007). La responsabilidad social, corporativa como refuerzo de la estrategia y la competitividad empresarial. Recuperado de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=20611495007.Castro, Adriana Aguilera, Puerto Becerra, Doria Patricia.( 2012). Crecimiento empresarial basado en la Responsabilidad Social Pensamiento & Gestión, núm. 32Espinosa, Juan , Contreras, Francoise, Esguerra, Gustavo A., Fierro, Isidro.(2016). Validación preliminar del modelo de liderazgo espiritual de Fry en trabajadores colombianos y ecuatorianosCruz Ruiz, Alegna, Díaz Pérez, Maiky, (2019). Organizaciones exitosas y trabajadores felices. Una mirada crítica desde la ciencia del espírituD’Alessio, F. A. (2010). Liderazgo y atributos gerenciales:una visión global y estratégica.Durán Gamba, M.G. Castañeda,D.I. (2015). Relación entre liderazgo transformacional y transaccional con la conducta de compartir conocimiento en dos empresas de servicios.Hernández, Andres. (2017). El rol del empresario en la cohesión social. Recuperado de https://biblat.unam.mx/es/revista/criterio-libre/articulo/el-rol-delempresario-en-la-cohesion-social.González, M. & Varguez, J. (2009). Competitividad y estrategia: el enfoque de las competencias esenciales y enfoque en los recursos. Contaduría y Administración(197).Nájera-Acuña, Santiago; Herrera-Salazar, Paola; Pérez-Sisa, Fernando(2018,septiembre). Influencia de la personalidad en el liderazgo. Recuperado de https://www.redalyc.org/jatsRepo/5826/582661251006/582661251006.pdf.Parra, Otilia Bracho, Garcia Guiliany, Jesús. (2012). Algunas consideraciones teóricas sobre el liderazgo transformacional Some Theoretical Considerations About Transformational LeadershipRamírez Méndez, Gabriel A. (2013). Liderazgo organizacional. Un desafío permanente Universidad & Empresa. Colombia. Recuperado de https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=187229746001Sánchez Manchola, Iván Darío.(2008). Los estilos de dirección y liderazgo. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/pege/n25/n25a02.pdfTurbay Posada, María José (2013). Liderazgo e innovación organizacional Psicología desde el Caribe. 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