Evolución, tendencias y dimensión estratégica de la gestión del talento humano en las organizaciones
Debido a la globalización de las economías mundiales se ha generado un cambio en la concepción del trabajo que ha migrado desde una idea de la empresa como máquina en la gran mayoría de los casos encargada únicamente de unos fines lucrativos a una visión de la empresa como un organismo vivo, con las...
- Autores:
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Toscano-del Cairo, Claudia Alejandra
- Tipo de recurso:
- Book
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/26119
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10983/26119
- Palabra clave:
- RECURSOS HUMANOS
ORGANIZACIÓN
GLOBALIZACIÓN
TRABAJO
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
- Rights
- openAccess
- License
- Copyright, Universidad Católica de Colombia, 2020
| Summary: | Debido a la globalización de las economías mundiales se ha generado un cambio en la concepción del trabajo que ha migrado desde una idea de la empresa como máquina en la gran mayoría de los casos encargada únicamente de unos fines lucrativos a una visión de la empresa como un organismo vivo, con las necesidades de todo ser viviente, tanto física como mental, espiritual y socialmente. |
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