Burnout: síndrome de quemarse en el trabajo (SQT)

El objetivo de la siguiente revisión de la literatura es presentar una aproximación sobre el concepto de Burnout o Síndrome de Quemarse en el Trabajo (SQT) remontándose en primera instancia a las teorías del estrés y las estrategias de afrontamiento hasta llegar al concepto del estrés laboral que da curso al surgimiento del Burnout como proceso . Por consiguiente se hace mención de las dimensiones que lo componen, como de la sintomatología física, emocional y conductual que se manifiesta en quienes padecen de este síndrome y las características organizacionales que pueden propiciarlo. Por último, se hace mención de algunos estudios sobre burnout en Colombia y los procesos de intervención respectivos.

• Autores: Quiceno, Japcy Margarita; Vinaccia-Alpi, Stefano
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2007
• Institución: Universidad Católica de Colombia
• Repositorio: RIUCaC - Repositorio U. Católica
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/1031
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10983/1031
• Palabra clave: BURNOUT; ESTRÉS; AFRONTAMIENTO AL ESTRÉS; ESTRÉS LABORAL; MODELOS DE BURNOUT; MASLACH BURNOUT INVENTORY (MBI); STRESS; COPING STRATEGIES; STRESS AT WORK; MODELS FOR BURNOUT; ESTRÉS LABORAL; AMBIENTE DE TRABAJO; BURNOUT-ASPECTOS PSICOLÓGICOS; BURNOUT-INVESTIGACIONES
• Rights: openAccess
• License: Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2007