Salarios y flexibilización laboral en Colombia: un análisis desde la jurisprudencia presentada por las altas cortes

Artículo de investigación

Autores:
Ospina-Roa, William Andrés
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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ESTADO SOCIAL DE DERECHO
DERECHO AL TRABAJO-COLOMBIA
MERCADO LABORAL
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DERECHOS LABORALES IRRENUNCIABLES
JURISPRUDENCIA CONSTITUCIONAL LABORAL
MERCADO LABORAL COLOMBIANO
FLEXIBILIZACIÓN LABORAL
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openAccess
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Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017
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Salarios y flexibilización laboral en Colombia: un análisis desde la jurisprudencia presentada por las altas cortes. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombiahttp://hdl.handle.net/10983/15123spaFacultad de DerechoDerechoAvella, M. (2012). Las instituciones laborales colombianas. Contexto histórico y principales desarrollos desde 1990. En. Arango, L., & Hamann, F. (editores). El mercado de trabajo en Colombia: hechos, tendencias e instituciones, (3-74). Bogotá: Banco de la RepúblicaBarona, R. (2010). Principios del derecho laboral en el sistema jurídico colombiano. Criterio jurídico garantista, 2(2), 252-264. Costa, M. (2005). Introducción a la economía laboral. Barcelona: Universidad de Barcelona.Echeverry, J., & Santamaria, M. (2004). The Political Economy of Labor Reform in Colombia. Documento CEDE, 2004-22. Bogotá: Universidad de los Andes.Fajardo, L. E., & Guataquí, J. C. (2000). 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