Diseño de un programa de prevención de factores psicosociales relacionados con el teletrabajo

Curso de especial interés

Autores:
Corredor-García, Hector Daniel
Ochoa-Rodríguez, Jan Anderson
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/27484
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10983/27484
Palabra clave:
TELETRABAJO - ASPECTOS PSICOLÓGICOS
ESTRÉS LABORAL - PREVENCIÓN
PROMOCIÓN DE LA SALUD DE LOS EMPLEADOS
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Prevención
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spelling Ferro-Vásquez, Jaimef3800ec9-ad4c-4135-a6ef-c32e02771302-1Corredor-García, Hector Daniel0aa52bb5-6e53-49b0-91d5-6838e343a613-1Ochoa-Rodríguez, Jan Anderson9e17b6a1-b267-4e28-95c6-b033ded3fa0f-12022-06-29T00:48:51Z2022-06-29T00:48:51Z2022Curso de especial interésEn el siguiente trabajo se dará explicación de los diferentes riesgos psicosociales que los que puede ser víctima el trabajador que está en la modalidad de teletrabajo como a pesar de trabajar desde la comodidad de la distancia y no estar atado a una oficina aún de igual manera se puede llegar a encontrar expuesto a factores que lo lleven a expresar inconformidad, estrés, depresión, ansiedad entre muchos otros. Este aspecto ha llevado a desarrollar un programa de prevención de los factores psicosociales en el cual buscamos por medio de explicar a los colaboradores de las empresas y nuestros clientes que son los riesgos psicosociales que se pueden encontrar en su modalidad de trabajo y cómo por medio de actividades prácticas construida por profesiones de la salud y bienestar se busca generará un aprendizaje sobre estos riesgos psicosociales y como se les puede hacer frente para evitar ser víctima de estos y prevenir que la salud mental, emocional y el rendimiento de las labores se vean afectados y por ende afecte al trabajador y a la empresa donde desempeñe sus labores. (Tomado de la fuente).PregradoPsicólogoRESUMEN INTRODUCCIÓN 1. JUSTIFICACIÓN 2. MARCO TEÓRICO 3. OBJETIVO 4. MÉTODO 5. RESULTADOS REFERENCIAS APÉNDICES67 páginasapplication/pdfCorredor-García, H. D. & Ochoa-Rodríguez, J. A. (2022). Diseño de un programa de prevención de factores psicosociales relacionados con el teletrabajo. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Bogotá, Colombia.https://hdl.handle.net/10983/27484spaUniversidad Católica de ColombiaFacultad de PsicologíaBogotáPsicologíaCaranqui - Palomeque, A. P. (2021). Teletrabajo y relaciones interpersonales en países subdesarrollados: revisión bibliográfica (Bachelor's thesis, Quito: Universidad Tecnológica Indoamérica). http://repositorio.uti.edu.ec/bitstream/123456789/2393/1/CARANQUI%20PALO MEQUE%20ADRIANA%20PAOLA.pdfBaracaldo, A. C. S., Acosta, C. C. B., & Landinez, L. J. R. (2020). Riesgo psicosocial y desempeño académico: un análisis en los colegios de la Policía Nacional adscritos a la ciudad de Bogotá DC. Revista Logos Ciencia & Tecnología, 12(2), 44-56. http://www.scielo.org.co/pdf/logos/v12n2/2422-4200-logos-12-02-44.pdfBernal Pinilla, M. L., Gómez Vélez, C. A., & Suárez Bulla, F. A. (2021). 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