Programas de promoción y prevención de riesgo psicosocial del estrés laboral en enfermeros y enfermeras
Curso de Especial Interés
- Autores:
-
Hernández, Lina María
Ramírez-Toro, Paula Yemina
Romero, Cristian Alfredo
Sánchez, Erika Milena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/25319
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10983/25319
- Palabra clave:
- ESTRÉS LABORAL
PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN
ENFERMEROS
NUEVAS TECNOLOGÍAS
APLICACIÓN MÓVIL (APP)
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- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2020
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Ferro-Vásquez, Jaimef3800ec9-ad4c-4135-a6ef-c32e02771302-1Hernández, Lina María73dbacc1-34d1-46e4-9f2c-f8cbf97565e0-1Ramírez-Toro, Paula Yemina229a4de7-579a-4fde-bc70-b962a212067c-1Romero, Cristian Alfredoa6f3b64b-be78-42dc-aedf-d04533eb81b6-1Sánchez, Erika Milenabc33aa94-9862-4282-9b80-db7ac3c62807-12020-12-15T14:38:12Z20202020-12-15T14:38:12Z2020Curso de Especial InterésNuestro trabajo tuvo como objetivo diseñar un programa de promoción y prevención del estrés a nivel laboral, creando una herramienta interactiva que permita prevenir el estrés en enfermeros y enfermeras. Para la ejecución del programa se tomó en cuenta conceptualmente definiciones de riesgos psicosociales laborales, estrés, tratamiento del estrés, promoción y prevención y nuevas tecnologías en psicología organizacional como elementos claves para la articulación del producto que reforzarán en su cotidianidad las estrategias de afrontamiento óptimas para la disminución del riesgo psicosocial del estrés y a nivel organizacional incrementara los estados de productividad.PregradoPsicólogo1. Resumen 2. Justificación 3. Riesgos psicosociales laborales 4. Estrés 5. Tratamientos del estrés 6. Promoción y prevención 7. Nuevas tecnologías en psicología organizacional 8. Objetivos 9. Método 10. Estudio del Mercado 11. Análisis de costos y gastos 12. Resultados 13. Discusión y Conclusiones70 páginasapplication/pdfHernández-Lina, M., Ramírez-Toro, P. Y., Romero, C. A. & Sánchez, E. M. (2020). Programas de promoción y prevención de riesgo psicosocial del estrés laboral en enfermeros y enfermeras. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Bogotá, Colombiahttps://hdl.handle.net/10983/25319spaUniversidad Católica de ColombiaFacultad de PsicologíaBogotáPsicologíaAmerican Psychological Association. (2013). 0003-066X/13/ Vol. 68 N. 9 791-800. DOI: 10.1037/a0035001.Arévalo, J. Miron, J. (2017). Aplicaciones móviles en salud: potencial, normativa de seguridad y regulación. Revista Cubana de Información en Ciencias de la Salud 2017;28(3) http://scielo.sld.cu/pdf/ics/v28n3/rci05317.pdfAsztalos, M., Bourdeaudhuij, I. & Cardon, G. (2010). The relationship between physical activity and mental health varies across activity intensity levels and dimensions of mental health among women and men. Public Health Nutrition, 13(8), 1.207-1.214.Avila, I. Llanos, N. Gómez, A. Tapias, K. & Castro, S. (2014). Estrés laboral en enfermería y factores asociados. Cartagena (Colombia). Salud Uninorte, 30(1), 34-43.Avila, J. (2014). 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