La generación de empleo en el sector industrial en Colombia 2010-2018

Este artículo busca explicar la relación existente entre la política laboral y la generación de empleo en el sector industrial en Colombia para el periodo 2010-2018. Para ello, inicialmente se reflexiona sobre el tema laboral en los planes de desarrollo de las dos administraciones del expresidente J...

Full description

Autores:
Sotelo-Forero, Lorena
Vallejo-Zamudio, Luis E.
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Católica de Colombia
Repositorio:
RIUCaC - Repositorio U. Católica
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/29445
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10983/29445
https://doi.org/10.14718/revfinanzpolitecon.v13.n1.2021.6
Palabra clave:
Industrial unemployment
Deindustrialization
Industrial employment
Manufacturing industry
Industrial policy
Labor policy
Labor reform
Desempleo industrial
Desindustrialización
Empleo industrial
Industria manufacturera
Política industrial
Política laboral
Reforma laboral
Rights
openAccess
License
Lorena Sotelo Forero, Luis Eudoro Vallejo Zamudio - 2021
Description
Summary:Este artículo busca explicar la relación existente entre la política laboral y la generación de empleo en el sector industrial en Colombia para el periodo 2010-2018. Para ello, inicialmente se reflexiona sobre el tema laboral en los planes de desarrollo de las dos administraciones del expresidente Juan Manuel Santos. En primer lugar, se realiza un diagnóstico del empleo industrial para el lapso referenciado a partir de los datos de la Encuesta Anual Manufacturera (EAM), del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). En segundo lugar, se examina la caracterización de la generación del empleo industrial, haciendo énfasis en la evolución de su participación en la ocupación total y su crecimiento, así como en la importancia de los subsectores industriales en la generación de empleo y la forma en que las nueve principales ciudades colombianas la integran en dichos subsectores. Una de las conclusiones más importantes es que el empleo industrial en Colombia ha respondido tanto a cambios coyunturales (desaceleración de la economía mundial, revaluación de la tasa de cambio, cierre del mercado venezolano) como a los cambios surgidos desde la apertura económica en materia laboral, en la búsqueda de una mayor flexibilización en el mercado de trabajo.