La gestión del desempeño en la modalidad de trabajo híbrido
El mundo del trabajo tuvo un cambio repentino debido a la influencia de los efectos ocasionados por la pandemia de la covid-19, ocurrida durante el 2020 y el 2021, al acelerar el paso de una modalidad de trabajo en el sitio de la empresa a una modalidad de trabajo híbrida mediante la combinación de...
- Autores:
-
Ferro-Vásquez, Jaime
- Tipo de recurso:
- Part of book
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
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- Inteligencia artificial- productividad del trabajo
Teletrabajo - aspectos psicológicos
150 - Psicología::158 - Psicología aplicada
Gestión del desempeño
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El mundo del trabajo tuvo un cambio repentino debido a la influencia de los efectos ocasionados por la pandemia de la covid-19, ocurrida durante el 2020 y el 2021, al acelerar el paso de una modalidad de trabajo en el sitio de la empresa a una modalidad de trabajo híbrida mediante la combinación de trabajo en la oficina y la labor de manera remota, por medio del uso de las tecnologías de la información. En este documento se presentan algunos de los cambios ocurridos y relacionados con la gestión del desempeño como variable de la productividad en las organizaciones y se revisan aspectos afines con la evaluación del desempeño y el desarrollo de las competencias, ambos como acciones específicas en procesos de diagnóstico e intervención organizacional, de forma respectiva. |
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La gestión del desempeño en la modalidad de trabajo híbrido. En M. García-Rubiano (ed.), Actualizaciones en psicología organizacional II (pp. 81-91). Universidad Católica de Colombia. https://doi.org/10.14718/9786287554627.2023.5978-628-7554-62-7978-628-7554-61-0https://hdl.handle.net/10983/30867https://doi.org/10.14718/9786287554627.2023.5spaEditorial Universidad Católica de ColombiaBogotá9181https://hdl.handle.net/10983/30862Actualizaciones en psicología organizacional IIColección Logos Signum; no. 11Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2023info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-SA 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/https://tiendaonlineeditorialuniversidadcatolica.publica.la/library/publication/actualizaciones-en-psicologia-organizacional-iiInteligencia artificial- productividad del trabajoTeletrabajo - aspectos psicológicos150 - Psicología::158 - Psicología aplicadaGestión del desempeñoTeletrabajoLa gestión del desempeño en la modalidad de trabajo híbridoCapítulo - Parte de 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