Implicaciones en materia laboral, de seguridad social y tributaria que introdujo la Ley 1607 de 2012 para las personas naturales en Colombia
Artículo de investigación
- Autores:
-
Acevedo-García, Freddy Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/14207
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10983/14207
- Palabra clave:
- IMPLICACIONES
LEY 1607
PERSONAS NATURALES
COLOMBIA
SEGURIDAD SOCIAL-LEGISLACIÓN-COLOMBIA
DERECHO LABORAL-COLOMBIA
DEDUCCIONES SALARIALES
PENSIONES
LEY 1607 DE 2012
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- openAccess
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- Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017
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Almanza-Junco, Javier Eduardo8dc05cf0-d4ee-41c5-b8bf-62b723d0a8bbAcevedo-García, Freddy Alejandro5c452913-d986-4af2-bd19-7525e8d0aff0-12017-02-27T21:44:11Z2017-02-27T21:44:11Z2017Artículo de investigaciónEl presente artículo presenta diferentes aspectos técnicos y prácticos que introdujo la entrada en vigencia de la ley 1607 de 2012, en especial los cambios en temas de seguridad social y tributarios para las personas naturales. Realizaremos un análisis de los cambios en los aportes voluntarios a los fondos de pensiones, así mismo de las sumas que puede destinar una persona natural en las denominadas cuentas A.F.C. Es importante resaltar como los cambios mencionados anteriormente inciden en la tributación de las personas naturales y en el cálculo de la retención en la fuente de las mismas. En este mismo sentido se realizara un análisis de los sistemas de retención en la fuente para los empleados en Colombia con el fin de determinar la mejor opción de planeación tributaria, por último se revisaran algunos cambios en materia de procedimiento que introdujo la norma en las actuaciones de la UGPP.PregradoAbogadoINTRODUCCIÓN 1. Definición de Salario para la legislación laboral. 2. Cambios para los asalariados y demás personas naturales con la entrada en vigencia de la ley 3. Las nueva clasificación de las personas naturales de acuerdo al Art 10 de la ley 1607 de 2012. 4. Procedimientos para el cálculo de la retención en la fuente para los empleados 5. Que problemas se generan al momento de realizar el cálculo de la retención para empleados de acuerdo a la nueva norma. 6. Cambios que introdujo la ley 1607 de 2012 en el procedimiento administrativo de la U.G.P.P. Conclusiones Referenciasapplication/pdfAcevedo-García, F. A. (2016). Implicaciones en materia laboral, de seguridad social y tributaria que introdujo la Ley 1607 de 2012 para las personas naturales en Colombia. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombiahttp://hdl.handle.net/10983/14207spaFacultad de DerechoDerechoArenas M.G. (2011). El derecho Colombiano de la Seguridad Social. Bogota: Legis Editores S.A.Bravo J.R. (1976).Nociones Fundamentales de Derecho Tributario. Bogota: Ediciones Rosaristas.Bravo J.R. (2008). Derecho Tributario Escritos y Reflexiones. Bogota: Ediciones Rosaristas.Castillo C.F. (2011). Problemas actuales de seguridad social. Bogota: Editorial Ibañez.Corredor, J.O.(2009). El Impuesto de Renta en Colombia. Bogota Editorial CIJUF.Corte Constitucional de Colombia, (16 Noviembre 1995). Sentencia C-521/95.MP Antonio Barrera Carbonell.Corte Constitucional de Colombia, (29 Febrero 1996). Sentencia C-081/96.MP Alejandro Martinez Caballero.Corte Constitucional de Colombia, (5 Agosto 2015). 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Bogota: Editorial Leyer.Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2IMPLICACIONESLEY 1607PERSONAS NATURALESCOLOMBIASEGURIDAD SOCIAL-LEGISLACIÓN-COLOMBIADERECHO LABORAL-COLOMBIADEDUCCIONES SALARIALESPENSIONESLEY 1607 DE 2012Implicaciones en materia laboral, de seguridad social y tributaria que introdujo la Ley 1607 de 2012 para las personas naturales en ColombiaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/submittedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32PublicationORIGINALARTICULO IMPLICACIONES LEY 1607 DE 2012.pdfARTICULO IMPLICACIONES LEY 1607 DE 2012.pdfapplication/pdf730696https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/da386b44-7035-4360-8f44-795a5cf9248f/downloadf9e8a1e9d43ff2f59166b90d7cef42d5MD51resumen-analitico-en-educacion.pdfresumen-analitico-en-educacion.pdfapplication/pdf46819https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/1451a171-f516-4a94-8466-e9c064cf4f8a/downloadffb1d223e4f136d2a20a9605d76209e8MD52TEXTARTICULO IMPLICACIONES LEY 1607 DE 2012.pdf.txtARTICULO IMPLICACIONES LEY 1607 DE 2012.pdf.txtExtracted texttext/plain101455https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/5b0d024e-e0da-4636-af9e-798e8eb14fa2/download23cdc572225d8c173d13634056f180c5MD53resumen-analitico-en-educacion.pdf.txtresumen-analitico-en-educacion.pdf.txtExtracted texttext/plain9295https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/bd3d309b-7716-4c18-bd61-e4430b6494a5/downloadf98f029cce99a607adb07db2d7691e07MD55THUMBNAILARTICULO IMPLICACIONES LEY 1607 DE 2012.pdf.jpgARTICULO IMPLICACIONES LEY 1607 DE 2012.pdf.jpgRIUCACimage/jpeg4285https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/6740a46f-a93f-464e-a532-9abd7db4043e/download322ed203ff94180792f47f4941d589ffMD54resumen-analitico-en-educacion.pdf.jpgresumen-analitico-en-educacion.pdf.jpgRIUCACimage/jpeg4196https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/72544d05-f03c-46c1-b651-0341ee385c54/downloadcdd6d2a0decc73c45a1eb133decfb849MD5610983/14207oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/142072023-03-24 15:00:34.916https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017https://repository.ucatolica.edu.coRepositorio Institucional Universidad Católica de Colombia - RIUCaCbdigital@metabiblioteca.com |