Protocolo de autocuidado psicológico para la prevención del síndrome de Burnout en funcionarios judiciales
Curso de Especial Interés
- Autores:
-
Castiblanco-Ruiz, Luisa Fernanda
Pedraza-Montaño, Giset Johana
Peralta-García, Yaddy Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/15958
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10983/15958
- Palabra clave:
- SÍNDROME DE BURNOUT
SÍNDROME DE BURNOUT
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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 3. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA 4. MARCO LEGAL 5. MARCO ÉTICO 6. OBJETIVOS 7. MÉTODO 8. ESTUDIO DEL MERCADO 9. RESULTADOS 10. DISCUSIÓN REFERENCIAS APÉNDICESapplication/pdfCastiblanco-Ruiz, L. F., Pedraza-Montaño, G. J. & Peralta-García, Y. A. (2018). Protocolo de autocuidado psicológico para la prevención del síndrome de burnout en funcionarios judiciales. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Psicología. Bogotá, Colombiahttp://hdl.handle.net/10983/15958spaFacultad de PsicologíaPsicologíaAlcaldía de Bogotá (2002). Decreto 2309 de 2002. Diario Oficial 44.967. Bogotá D.C.Álvarez Roger Fórbes. (2011). El síndrome de Burnout: síntomas, causas y medidas de atención en la empresa. Publicaciòn Periódica de CEGESTI. Éxito empresarial. No. 160. American Psychological Association (1992). Ethical principles of psychologists and code of conduct. American Psychologist, 47, 1597-1611.Apiquian, A. (2007). El Síndrome del Burnout en las Empresas. 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