¿Beneficio ocasional o perjuicio patrimonial? Una mirada crítica al alcance del poder de disposición conferido a las partes, contemplado en el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo
Artículo de investigación
- Autores:
-
Albarracín-Coronado, Nicolaz
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/15082
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10983/15082
- Palabra clave:
- SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL
DERECHO LABORAL
TRABAJO Y TRABAJADORES
SALARIO
EMPLEADOR
SUBORDINACIÓN
CONTRATO DE TRABAJO
APORTES A SEGURIDAD SOCIAL
BENEFICIO OCASIONAL
PERJUICIO PATRIMONIAL
PRESTACIONES SOCIALES
VACACIONES
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017
| id |
UCATOLICA2_3f1489f514619020f9af6be2a68b57a1 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/15082 |
| network_acronym_str |
UCATOLICA2 |
| network_name_str |
RIUCaC - Repositorio U. Católica |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
¿Beneficio ocasional o perjuicio patrimonial? Una mirada crítica al alcance del poder de disposición conferido a las partes, contemplado en el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo |
| title |
¿Beneficio ocasional o perjuicio patrimonial? Una mirada crítica al alcance del poder de disposición conferido a las partes, contemplado en el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo |
| spellingShingle |
¿Beneficio ocasional o perjuicio patrimonial? Una mirada crítica al alcance del poder de disposición conferido a las partes, contemplado en el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL DERECHO LABORAL TRABAJO Y TRABAJADORES SALARIO EMPLEADOR SUBORDINACIÓN CONTRATO DE TRABAJO APORTES A SEGURIDAD SOCIAL BENEFICIO OCASIONAL PERJUICIO PATRIMONIAL PRESTACIONES SOCIALES VACACIONES |
| title_short |
¿Beneficio ocasional o perjuicio patrimonial? Una mirada crítica al alcance del poder de disposición conferido a las partes, contemplado en el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo |
| title_full |
¿Beneficio ocasional o perjuicio patrimonial? Una mirada crítica al alcance del poder de disposición conferido a las partes, contemplado en el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo |
| title_fullStr |
¿Beneficio ocasional o perjuicio patrimonial? Una mirada crítica al alcance del poder de disposición conferido a las partes, contemplado en el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo |
| title_full_unstemmed |
¿Beneficio ocasional o perjuicio patrimonial? Una mirada crítica al alcance del poder de disposición conferido a las partes, contemplado en el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo |
| title_sort |
¿Beneficio ocasional o perjuicio patrimonial? Una mirada crítica al alcance del poder de disposición conferido a las partes, contemplado en el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo |
| dc.creator.fl_str_mv |
Albarracín-Coronado, Nicolaz |
| dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Prieto-Salas, Manuel Asdrúbal |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Albarracín-Coronado, Nicolaz |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL DERECHO LABORAL TRABAJO Y TRABAJADORES |
| topic |
SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL DERECHO LABORAL TRABAJO Y TRABAJADORES SALARIO EMPLEADOR SUBORDINACIÓN CONTRATO DE TRABAJO APORTES A SEGURIDAD SOCIAL BENEFICIO OCASIONAL PERJUICIO PATRIMONIAL PRESTACIONES SOCIALES VACACIONES |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
SALARIO EMPLEADOR SUBORDINACIÓN CONTRATO DE TRABAJO APORTES A SEGURIDAD SOCIAL BENEFICIO OCASIONAL PERJUICIO PATRIMONIAL PRESTACIONES SOCIALES VACACIONES |
| description |
Artículo de investigación |
| publishDate |
2017 |
| dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2017-10-19T23:46:36Z |
| dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2017-10-19T23:46:36Z |
| dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2017 |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32 |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/TP |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/submittedVersion |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
submittedVersion |
| dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
Albarracín-Coronado, N. (2017). ¿Beneficio ocasional o perjuicio patrimonial? Una mirada crítica al alcance del poder de disposición conferido a las partes, contemplado en el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombia |
| dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10983/15082 |
| identifier_str_mv |
Albarracín-Coronado, N. (2017). ¿Beneficio ocasional o perjuicio patrimonial? Una mirada crítica al alcance del poder de disposición conferido a las partes, contemplado en el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombia |
| url |
http://hdl.handle.net/10983/15082 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
ALEXY, R. (2001). Teoria del discurso y derechos humanos. Bogotá D.C: Universidad Externado de Colombia. ARRIETA, V. d. (Enero-Junio de 2009). La constitucionalización del Derecho y su incidencia en Colombia. Revista Pensamiento Americano, 2(2), 65-69. CERÓN, J. (2007). Derecho laboral para empleados y empleadas. Bogotá D.C.: Consejo Superior de la Judicatura. CHAVARRO, J. E., & Cortés, G. (2016). Cartilla 2016 Laboral y Seguridad Social. Bogotá D.C.: Grupo Editorial Nueva Legislación S.A.S. GÓMEZ, D. L. (2010). Análisis de la interpretación del artículo 230 de la Constitución Nacional, en las providencias de tutela de la Corte Suprema de Justicia (2007-2009). Criterio Juridico, 209-234. GOMEZ, S. (2007). legislación laboral teoria y practica. Bogotá: McGraw-Hill Interamericana S.A. GONZÁLEZ, M. (1996). La Interpretacion Juridica en Mejico. Isonomia, 5, 65-76. LEGIS S.A. (2012). Cartilla Laboral LEGIS. Bogotá: Legis Editores S.A. MARX, K. (2010). El Capital (Vol. 1). Madrid: Siglo XXI de España Editores S.A. MARX, K. (2010). Salario, precio y ganancia. Mexico: Centro de Estudios Socialistas Carlos Marx MORALES, M. A. (Julio-Diciembre de 2007). El salario y la previsión social entre el derecho social y el fiscal. Revista Latinoamericana de Derecho Social, 125-148. OBANDO, J. M. (2007). Derecho Laboral. Bogotá D.C: Editorial ABC LTDA. OSTAU DE LAFONT DE LEÓN, F. R. (2015). El derecho internacional laboral. Bogotá D.C.: Universidad Católica de Colombia. POGGI, F. (2006). Sobre razón juridica e interpretación de Giuseppe Zaccaria. Isonomia, 24, 157-161. RODRÍGUEZ, J. A. (2002). El salario. Bogotá D.C: Editorial Leyer SÁNCHEZ, M. (2011). La metodología en la investigación juridica: características peculiares y pautas generales para investigar en el derecho. Revista Telemática de Filosofia del Derecho(14), 317-358. SUÁREZ, W. (julio-diciembre de 2014). La constitucionalización del derecho en el ordenamiento juridico colombiano. Vniversitas(129), 317-351. VILLEGAS, J. (2002). Derecho Administrativo Laboral (Vol. Tomo 1). Bogota: Editorial LEGIS. WILCHES, C. J., & BECERRA, M. L. (2007). Derecho Laboral Individual. Bogotá: Consejo Superior de la Judicatura ZACCARIA, G. (2010). De Nuevo Sobre La Interpretación Y Los Principios Juridicos. Anales de la Cátedra Francisco Suárez, 44, 281-292. ZULUAGA, J. G., & TREJOS, M. M. (2011). El Derecho Laboral Individual. Bogotá D.C.: Consejo Superior de la Judicatura. Congreso de Colombia. (6 de diciembre de 1983). Ley 51, Por la cual se traslada el descanso remunerado de algunos días festivos. Diario Oficial, CDXXVIII (36428). Congreso de Colombia. (28 de diciembre de 1990). Ley 50, Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial, DCXVIII (39618). Congreso de Colombia. (23 de diciembre de 1993). Ley 100. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones, Diario Oficial, MCXLVIII (41148) Congreso de Colombia. (29 de enero de 2003). Ley 797. Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especiales. Diario Oficial LXXIX (45079) Congreso de Colombia. (12 de Julio de 2010). Ley 1393, Por la cual se definen rentas de destinación específica para la salud, se adoptan medidas para promover actividades generadoras de recursos para la salud, para evitar la evasión y la elusión de aportes a la salud, se re direccionan recursos al interior del sistema de salud y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial DCCLXVIII (47768). Congreso de Colombia. (18 de Julio de 2017). Ley 1846, por medio de la cual se modifican los artículos 160 y 161 del código sustantivo del trabajo y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial, CCXCVIII (50298). Ministerio de Protección Social. (2008). Concepto 11292. Nelly Patricia Ramos Hernández Ministerio de Trabajo. (2013). Radicación 57156. Myriam Salazar Contreras Presidencia de la Republica de Colombia. (9 septiembre de 1950) Decreto-Ley 2663, Del Código Sustantivo del Trabajo. Diario Oficial, CDVII (27407). |
| dc.rights.spa.fl_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017 |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| rights_invalid_str_mv |
Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017 Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Derecho |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Derecho |
| institution |
Universidad Católica de Colombia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/d673f7bc-6fad-45f8-b2dd-d74e55b59eb8/download https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/e524f164-8da8-432c-b06d-4fafa4006f92/download https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/0f14a466-b4fd-4c8b-a6b6-b90cb6f14c87/download https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/8507c961-ab92-4907-a52f-900c36840b6a/download https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/260bce48-4945-4849-8dad-d37f605b151d/download https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/050a6241-1c55-4f54-ad8d-eee2bdbb119d/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
239b2d89893f92afafd82c01fe7b8378 fb023dc4e2beb91c9621a69a5ebba698 4999466237f7b8c19e1a4fcd4c881405 f769fee4df86c1c79c3fb508a8d3b46b 7803142b0ac61f1e31f9e37946aacb3d 14de1f6593c4f796a421f2964f766cdc |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Católica de Colombia - RIUCaC |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1814256264659599360 |
| spelling |
Prieto-Salas, Manuel Asdrúbal50bd31dd-0dd6-42d0-bc6c-5447a6f2a907-1Albarracín-Coronado, Nicolazff27eeb3-0fa4-45b5-8149-780c86fd072d-12017-10-19T23:46:36Z2017-10-19T23:46:36Z2017Artículo de investigaciónEn la presente investigación jurídica, se pretende analizar por medio del método doctrinal-hermenéutico utilizando el método dogmático-jurídico el limite al poder de disposición respecto a los pagos que convencionalmente, en donde el trabajador y el empleador pueden acordar como no constitutivos de salario. Esto con el fin de que no ingresen a la base de liquidación de prestaciones sociales y no sean tenidos en cuenta en el ingreso base de cotización en el momento de realizar el pago de aportes al sistema de seguridad social en salud y pensión y el detrimento patrimonial que ello conlleva al trabajador. Pues si bien la jurisprudencia constitucional al respecto ha sido cuantiosa, también ha sido bastante vaga respecto a que lo constituye o no salario. En el marco de la supremacía constitucional y los principios rectores del derecho laboral, entre ellos, la irrenunciabilidad a los derechos ciertos e indiscutibles y la primacía de la realidad sobre lo formal.PregradoAbogado30 p.INTRODUCCIÓN 1. MODELOS INTERPRETATIVOS DE LA DOGMATICA LABORAL. 2. REGULACION CONSTITUCIONAL Y LEGAL EN LAS RELACIONES DE TRABAJO. 3. SALARIO. 4. PAGOS QUE NO CONSTITUYEN SALARIO. 5. INCIDENCIA DE LOS PAGOS QUE NO CONSTITUYEN SALARIO EN LA LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES Y VACACIONES. 6. INCIDENCIA DE LOS PAGOS QUE NO CONSTITUYEN SALARIO EN EL INGRESO BASE DE COTIZACIÓN AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Y PENSIÓN. CONCLUSIONES REFERENCIASapplication/pdfAlbarracín-Coronado, N. (2017). ¿Beneficio ocasional o perjuicio patrimonial? Una mirada crítica al alcance del poder de disposición conferido a las partes, contemplado en el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombiahttp://hdl.handle.net/10983/15082spaFacultad de DerechoDerechoALEXY, R. (2001). Teoria del discurso y derechos humanos. Bogotá D.C: Universidad Externado de Colombia.ARRIETA, V. d. (Enero-Junio de 2009). La constitucionalización del Derecho y su incidencia en Colombia. Revista Pensamiento Americano, 2(2), 65-69.CERÓN, J. (2007). Derecho laboral para empleados y empleadas. Bogotá D.C.: Consejo Superior de la Judicatura.CHAVARRO, J. E., & Cortés, G. (2016). Cartilla 2016 Laboral y Seguridad Social. Bogotá D.C.: Grupo Editorial Nueva Legislación S.A.S.GÓMEZ, D. L. (2010). Análisis de la interpretación del artículo 230 de la Constitución Nacional, en las providencias de tutela de la Corte Suprema de Justicia (2007-2009). Criterio Juridico, 209-234.GOMEZ, S. (2007). legislación laboral teoria y practica. Bogotá: McGraw-Hill Interamericana S.A.GONZÁLEZ, M. (1996). La Interpretacion Juridica en Mejico. Isonomia, 5, 65-76.LEGIS S.A. (2012). Cartilla Laboral LEGIS. Bogotá: Legis Editores S.A.MARX, K. (2010). El Capital (Vol. 1). Madrid: Siglo XXI de España Editores S.A.MARX, K. (2010). Salario, precio y ganancia. Mexico: Centro de Estudios Socialistas Carlos MarxMORALES, M. A. (Julio-Diciembre de 2007). El salario y la previsión social entre el derecho social y el fiscal. Revista Latinoamericana de Derecho Social, 125-148.OBANDO, J. M. (2007). Derecho Laboral. Bogotá D.C: Editorial ABC LTDA.OSTAU DE LAFONT DE LEÓN, F. R. (2015). El derecho internacional laboral. Bogotá D.C.: Universidad Católica de Colombia.POGGI, F. (2006). Sobre razón juridica e interpretación de Giuseppe Zaccaria. Isonomia, 24, 157-161.RODRÍGUEZ, J. A. (2002). El salario. Bogotá D.C: Editorial LeyerSÁNCHEZ, M. (2011). La metodología en la investigación juridica: características peculiares y pautas generales para investigar en el derecho. Revista Telemática de Filosofia del Derecho(14), 317-358.SUÁREZ, W. (julio-diciembre de 2014). La constitucionalización del derecho en el ordenamiento juridico colombiano. Vniversitas(129), 317-351.VILLEGAS, J. (2002). Derecho Administrativo Laboral (Vol. Tomo 1). Bogota: Editorial LEGIS.WILCHES, C. J., & BECERRA, M. L. (2007). Derecho Laboral Individual. Bogotá: Consejo Superior de la JudicaturaZACCARIA, G. (2010). De Nuevo Sobre La Interpretación Y Los Principios Juridicos. Anales de la Cátedra Francisco Suárez, 44, 281-292.ZULUAGA, J. G., & TREJOS, M. M. (2011). El Derecho Laboral Individual. Bogotá D.C.: Consejo Superior de la Judicatura.Congreso de Colombia. (6 de diciembre de 1983). Ley 51, Por la cual se traslada el descanso remunerado de algunos días festivos. Diario Oficial, CDXXVIII (36428).Congreso de Colombia. (28 de diciembre de 1990). Ley 50, Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial, DCXVIII (39618).Congreso de Colombia. (23 de diciembre de 1993). Ley 100. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones, Diario Oficial, MCXLVIII (41148)Congreso de Colombia. (29 de enero de 2003). Ley 797. Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los Regímenes Pensionales exceptuados y especiales. Diario Oficial LXXIX (45079)Congreso de Colombia. (12 de Julio de 2010). Ley 1393, Por la cual se definen rentas de destinación específica para la salud, se adoptan medidas para promover actividades generadoras de recursos para la salud, para evitar la evasión y la elusión de aportes a la salud, se re direccionan recursos al interior del sistema de salud y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial DCCLXVIII (47768).Congreso de Colombia. (18 de Julio de 2017). Ley 1846, por medio de la cual se modifican los artículos 160 y 161 del código sustantivo del trabajo y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial, CCXCVIII (50298).Ministerio de Protección Social. (2008). Concepto 11292. Nelly Patricia Ramos HernándezMinisterio de Trabajo. (2013). Radicación 57156. Myriam Salazar ContrerasPresidencia de la Republica de Colombia. (9 septiembre de 1950) Decreto-Ley 2663, Del Código Sustantivo del Trabajo. Diario Oficial, CDVII (27407).Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIALDERECHO LABORALTRABAJO Y TRABAJADORESSALARIOEMPLEADORSUBORDINACIÓNCONTRATO DE TRABAJOAPORTES A SEGURIDAD SOCIALBENEFICIO OCASIONALPERJUICIO PATRIMONIALPRESTACIONES SOCIALESVACACIONES¿Beneficio ocasional o perjuicio patrimonial? Una mirada crítica al alcance del poder de disposición conferido a las partes, contemplado en el artículo 128 del Código Sustantivo del TrabajoTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/submittedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32PublicationORIGINALBENEFICIO OCASIONAL O PERJUICIO PATRIMONIAL.pdfBENEFICIO OCASIONAL O PERJUICIO PATRIMONIAL.pdfapplication/pdf399069https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/d673f7bc-6fad-45f8-b2dd-d74e55b59eb8/download239b2d89893f92afafd82c01fe7b8378MD51RAE.pdfRAE.pdfapplication/pdf112458https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/e524f164-8da8-432c-b06d-4fafa4006f92/downloadfb023dc4e2beb91c9621a69a5ebba698MD52TEXTBENEFICIO OCASIONAL O PERJUICIO PATRIMONIAL.pdf.txtBENEFICIO OCASIONAL O PERJUICIO PATRIMONIAL.pdf.txtExtracted texttext/plain73212https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/0f14a466-b4fd-4c8b-a6b6-b90cb6f14c87/download4999466237f7b8c19e1a4fcd4c881405MD53RAE.pdf.txtRAE.pdf.txtExtracted texttext/plain11059https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/8507c961-ab92-4907-a52f-900c36840b6a/downloadf769fee4df86c1c79c3fb508a8d3b46bMD55THUMBNAILBENEFICIO OCASIONAL O PERJUICIO PATRIMONIAL.pdf.jpgBENEFICIO OCASIONAL O PERJUICIO PATRIMONIAL.pdf.jpgRIUCACimage/jpeg4201https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/260bce48-4945-4849-8dad-d37f605b151d/download7803142b0ac61f1e31f9e37946aacb3dMD54RAE.pdf.jpgRAE.pdf.jpgRIUCACimage/jpeg4433https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/050a6241-1c55-4f54-ad8d-eee2bdbb119d/download14de1f6593c4f796a421f2964f766cdcMD5610983/15082oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/150822023-03-24 15:44:09.448https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2017https://repository.ucatolica.edu.coRepositorio Institucional Universidad Católica de Colombia - RIUCaCbdigital@metabiblioteca.com |