Principales formas de vulneración de los derechos laborales en Colombia. Efectos generales previsibles en la economía
Práctica Empresarial
- Autores:
-
Ariza-Romero, Angélica
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/23567
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10983/23567
- Palabra clave:
- DERECHOS LABORALES
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Badillo-Valderrama, Guillermoacf18cf4-7c11-4f44-9f66-732885714064-1Ariza-Romero, Angélica717e7f83-a37a-439b-ba57-5d0173bf9df8-12019-08-23T19:33:13Z2019-08-23T19:33:13Z2019Práctica EmpresarialEn este trabajo se establecen las principales formas de vulneración de los derechos de lo trabajadores, a partir de ello de hace un análisis de los sectores económicos críticos y la relación con los niveles de productividad y de informalidad de dichos sectores, a fin de establecer los efectos generales que produce la poca protección de los trabajadores en la producción.PregradoEconomista1. PRESENTACIÓN 2. MARCO REFERENCIAL 3. DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD 4. OBJETO DE LA PRÁCTICA 5. SÍNTESIS DE LAS FUNCIONES REALIZADAS 6. METODOLOGÍA EMPLEADA 7. INFORME E INVESTIGACIÓN EMPLEADA 8. CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS 9. BIBLIOGRAFÍAapplication/pdfAriza-Romero, A. (2019). Principales formas de vulneración de los derechos laborales en Colombia. Efectos generales previsibles en la economía. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Economía. Bogotá, Colombiahttps://hdl.handle.net/10983/23567spaFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasEconomíaArjona Trujillo, A., & Rubio Pardo, M. (2002). El análisis económico del derecho. Precedente Anuario Jurídico, 117-150.Armando, J. (2013). Relaciones Laborales: Desarrollo económico con protección social, un objetivo realizable. Aequitas Virtual, Vol 7. Obtenido de Relaciones Laborales: Desarrollo económico con protección social, un objetivo realizable.Cifuentes, P., & Guerrero, A. (2011). Cosecuencias de la Legislación Colombiana para los Trabajadores y el Sindicalismo durante el periodo 2002-2010. Bogotá: Universidad Militar Nueva Granada.Dahrendorf, R. (1986). La flexibilidad del mercado de trabajo. Madrid: colección Informes OCDE, edición en español por mtss.Función Pública. (2014). Departamento Administrativo de la Función Pública. Obtenido de Sector del Trabajo-Manual Estructura del Estado: http://www.funcionpublica.gov.co/eva/admon/files/empresas/ZW1wcmVzYV 83Ng==/imgproductos/1455052446_0fb701d7392ad991f94367eddbbf35c6. pdfInstituto de Seguridad y Bienestar Laboral. (30 de 04 de 2017). Prevencionar Colombia. Obtenido de Normas para la Seguridad y Salud en el trabajo: http://prevencionar.com.co/2017/04/30/seguridad-salud-trabajo/Merino, A. (2014). Los efectos de la crisis en el empleo. Integración económica, Estado de bienestar y medidas de fomento del (des)empleo. Scielo.Ministerio del Trabajo. (s.f.). Mintrabajo. Obtenido de Misión, visión y Objetivos: http://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/el-ministerio/nuestrafuncion/mision-vision-y-objetivosMuñoz, O. H. (2018). La productividad Laboral en Colombia, 2008-2017, Estimación preliminar 2018. Bogotá: Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral. Ministerio del Trabajo .Observatorio Laboral LaboUR. (2018). Perfil actual de la informalidad laboral en Colombia: Estructura y Retos. Bogotá: Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario.OIT. (9 de agosto de 2004). Organización Internacional del Trabajo. Obtenido de https://www.ilo.org/americas/sala-de-prensa/WCMS_LIM_653_SP/lang-es/index.htmOIT. (2011). ILO. Obtenido de Código Sustantivo del Trabajo concordado: https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1501/CODIGO%20SUSTANTIVO%20D EL%20TRABAJO%20concordado.pdfOIT. (s.f.). Organización Internacional del Trabajo. Obtenido de Acerca de la OIT: https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/lang--es/index.htmSampieri, R., Fernández, C., & Baptista, P. (2004). Metodología de la investigación. México: McGraw-Hill Interamericana.Sanchéz, A. (2006). Las transformaciones del derecho del trabajo. UNAM, 6 y ss.Sunstein, C. (2000). Human behaviorand the Law of work. Law and Economics Working Paper, 100.Vargas, C. P. (2012). La negociabilidad de los derechos laborales: un análisis económico. 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Efectos generales previsibles en la economíaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/submittedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32PublicationORIGINALtrabajo de grado.pdftrabajo de grado.pdfapplication/pdf547642https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/60665b96-223e-47ba-ac2a-c3ee629ca81b/download39ae2b35a635384b600550d838b7a928MD51RAE.pdfRAE.pdfapplication/pdf45765https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/cd019512-56db-4bcf-84fa-591911089e8e/downloadb4e2e155e796df166e03d7aedb4fee29MD52TEXTtrabajo de grado.pdf.txttrabajo de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain34871https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/c8794eb3-3ca9-48a2-b3a2-9b87b8fe7fab/downloadec8706954f926815e6712228ab8dd4fbMD53RAE.pdf.txtRAE.pdf.txtExtracted texttext/plain8202https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/ea5f480e-7a61-44a5-8119-f07e82577828/downloadaf754e01305a9db38f98d67fcfe8a596MD55THUMBNAILtrabajo de grado.pdf.jpgtrabajo de grado.pdf.jpgRIUCACimage/jpeg12555https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/31f4c17d-fa6a-4f34-be0f-4464e1cc425e/downloadc99b0821599d3f1d0b03fad720b2c792MD54RAE.pdf.jpgRAE.pdf.jpgRIUCACimage/jpeg19226https://repository.ucatolica.edu.co/bitstreams/59592578-13a6-495e-882d-cd891424dbe2/downloada35971267195af989c9aa0a463b072adMD5610983/23567oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/235672023-03-24 14:58:30.175https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2019https://repository.ucatolica.edu.coRepositorio Institucional Universidad Católica de Colombia - RIUCaCbdigital@metabiblioteca.com |