Cultura organizacional: reflexiones sobre el concepto
La cultura organizacional es un concepto central en la gestión de las organizaciones en la actualidad, pues tanto directivos empresariales en diversas compañías, como académicos e investigadores, no dudan en concebirlo como elemento clave en el momento de gestionar y direccionar el rumbo de las orga...
- Autores:
-
Vesga-R., Juan Javier
- Tipo de recurso:
- Book
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/26092
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10983/26092
- Palabra clave:
- CULTURA ORGANIZACIONAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
ECONOMÍA
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La cultura organizacional es un concepto central en la gestión de las organizaciones en la actualidad, pues tanto directivos empresariales en diversas compañías, como académicos e investigadores, no dudan en concebirlo como elemento clave en el momento de gestionar y direccionar el rumbo de las organizaciones o de comprender aspectos de su funcionamiento y del comportamiento organizacional. |
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Vesga-R., J. J. (2020). Cultura organizacional: reflexiones sobre el concepto. En E. Quiroz-González, E. J. Castaño-González, M. C. Aguilar-Bustamante, V. Andrade-Jaramillo, M. A. Gómez-Vélez, C. Forero-Aponte, & J. A. Ángel-Jaramillo, Cultura organizacional y cambio: reflexiones y discusiones desde la psicología organizacional (1a ed., Vol. 12, pág. 11). Bogotá: Universidad Católica de Colombia. |
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Palací, Psicología de la organización (pp. 217-244). Pearson.Law, K., Wong, C.-S. y Mobley, W. (1998). Toward a taxonomy of multidimensional constructs. Academy of Management Fleview, 23(4), 741-755.Méndez, C. E. (2006). Transformación cultural en las organizaciones. Un modelo para la gestión del cambio. Limusa.Morgan, G. (1998). Imágenes de la organización. Alfaomega.Pettigrew, A. M. (1979). On studying organizational cultures. Administrative Science Quarterly, 24(4), 570-581.Popper, K. R. (1993). Los mundos 1, 2 y 3. En K. R. Popper y J. C. Eccles, El Yo y su cerebro (2.ª ed., pp. 41-57). Labor.Quinn, R. y Rohrbaugh, J. (1983). A spatial model of effectiveness criteria: Towards a competing values approach to organizational analysis. Management Science, 29(3), 363-377.Schein, E. (1990). Organizational culture. American Psychologist, 45(2), 109-119.Schein, E. (2004). Organizational culture and leadership (3.ª ed.). Jossey-Bass.Schneider, B. y Barbera, K. M. (2014). 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